个人总结的日企面试十大常见问题

羽羽

本人才疏学浅，学艺不精，于是在面试中屡战屡败，不过也积累了很多面试经验。
这里做个总结，分享给大家。
但是特别要强调的是，这只是我个人遇到最多的十大问题，仅代表个人意见，而且这些问题适合于贸易职和内勤，不适合于技术类职位。如有不同意见请见谅。

一.日语自我介绍
这个问题虽然无聊，而且90%的人会准备，但是这个却是日企面试中最常见的问题。这个问题不在于看你的日语口语能力，而是听你的发音是否漂亮，而后看你说话时的神情姿态来对你进行一个初步判断。

二.兴趣爱好，长处短处
这个是随便聊聊性质的，同样可以说是看你行为举止是否得体。但是要注意的是，说话间千万不要说太多娱乐的爱好，适当说一些读书之类的爱好比较好。
另外，长处短处都不宜多说，一般说一到两个然后带过。尤其是说自己的短处，要模棱两可，不要把自己的短处暴露得过于明显。说了之后即使对方追问是否还有其他短处时，也不要再说了，只要说：无论是谁都有短处，但是无论什么短处，如果能及时纠正就是好事，我就是这样的人，无论别人指出我什么问题，我都能听取并纠正。等等。诸如此类。

三.电脑应用能力
现在一般的职位都要求用到办公自动化软件。所以很多公司面试时都会问一句。但是这个问题绝对不是光回答对方：我会用office软件。如果你会其他系统，如现在制造业很流行的ERP系统等，你要特别说明。如果确实不会其他系统了，也可以说自己的会英语，日语和中文的输入（虽然一般人都会），或者说自己的输入速度比较快等等。

四.语言能力
日企大多数职位当然是需要日语能力的，但是很多面试是直接用日语进行，也不必多此一问。这里说的是，很可能对方会问你英语能力如何，尤其是你过去的一外是英语同时取得英语四六级证书的情况下。很多人可能长久不用英语，淡忘了很多，所以可以说自己读写没问题，但会话的话可能不是太好，但是会在工作中不断学习和熟练的。

五.英语自我介绍
这个可能是很多日企人才忽略的一点。如果自己有英语能力的情况下，有些公司会要求你用英语自我介绍。如果不能说，那么会给人一种这么简单的英语都说不了，那么还号称懂英语的感觉。相反，如果能用英语较为自然地自我介绍，那么会给人留下一个很好的印象。所以如果进大学前是学英语的话，要准备一下英语自我介绍，即使背也要背出来，虽然用到的可能不大。

六.离职理由
这个问题太经典了，几乎每次面试都要问的。我的建议是，少说废话，多含糊其辞。因为这个问题是最容易被人抓把柄的。说实话，当你离开原来的公司肯定是公司某方面让你觉得不够好，你对公司某方面不满或者公司本身出现问题，但是你却不能如实说。所以既然这个问题的回答是编造的，那么就越短越好，不然言多必失。一般的回答就是：我对原来的公司并没有什么不满，只是自己想在新的人生舞台挑战一下，学习点新的东西。就这么简单一句就可以了。
特别注意：这个问题最忌讳的回答就是，原来公司不好，原来领导不好，原来公司路远或钱少，我对原来公司的商品不感兴趣等抱怨。

七.工作中最痛苦的事
这个问题很妙，逼着你把上一个问题里不能说的东西讲出来，因为如果你没有痛苦的事，那么为什么要辞职呢。所以应对这个问题，多归咎于自身原因，比如因为自己没有某方面的专业知识，经常麻烦别人，过意不去等等。
这个问题根据情况可能会变为最快乐的事，最难忘的事等。

八.职业规划
有的公司会问，五年后或十年后你觉得自己在干什么职位。说实在的，正常人不会考虑这么远的事，何况眼前的工作都没着落呢。但是如果你回答不知道那么会被认为是一个做事随意没有规划的人。所以呢，一般的回答还是比较含糊，比如一开始是要适应社会，然后呢我就选择自己喜欢的职位，并且不断学习，最后呢，我希望自己成为一个有用的人，为公司和工作做贡献。

九.过去工作介绍
相对前面的问题，这个问题问得不多，但有时遇到需要你过去相关经验的时候会问。要特别注意，这个是过去工作内容的简介，不是自己PR，所以不要说我过去的工作是一项需要责任感和毅力的工作，担负很大的责任，我从工作中学到了什么什么东西这类的废话。只要说，我过去的工作是1什么什么，2什么什么，3什么什么就可以了。几个短句就可以回答这个问题了。不然会给人厌烦的感觉。

十.还有什么要问的吗
个人感觉这个问题的潜台词是：我对你不是很看重，再给你最后一个说话的机会，如果你语出惊人，我可以考虑采用你。但是不管是否真的是这种想法，至少回答没有什么要问的了是很不妥的。可以适当准备两三个问题。比如请介绍下贵公司的情况，请介绍下这个职位的工作内容等。当然，日企的话一般都会在一开始就说明公司和职位情况，所以到最后就不好再问。所以也可以问，贵公司工作氛围怎样，贵公司是否有新人培训，贵公司生产的产品在中国的发展前途如何等等。
不过要特别说明一点，以前我遇到一个公司，一开始就问我有什么要问的吗，这个时候就应该适当地问一两个问题，不要把准备的都问了。很可能在面试结束时，他会再问你一次还有什么要问的吗（我那次就是），所以这时才问剩下的问题。这样给人的感觉是经过这个面试，你又总结了新的问题。

以上是十个重要问题，当然，面试的话根据公司不同问题也千变万化。不过有一点是很必要的，就是无论去参加什么面试，在面试前都请对公司做一个了解，比如公司主要业务或产品是什么，公司的宗旨是什么等。所谓知己知彼百战不殆嘛。

以上的个人面试总结，希望对大家有用。

xiaoyan423

厉害的

忍者

人才呀，不知道你现在在哪里高就

mizuho_2006

经典啊。。好好参考一下

yukiwenzi

面霸啊。可是我面试人家都会问我你有什么问题要问。而且都会叫我说一说原来是干啥的。最讨厌被问为什么离职。
问问LZ
周5面试某公司 人事很厉害，问的问题都很刁钻
对方问我 “85年出生考大学很容易的，你为什么考不上大学。既然你说你自学能力很强”
怎么回答比较妥当

忍者

条条大路通罗马。
松下先生初中退学成就松下集团。
微软总裁好像也是大学辍学。
我认为大学学历不代表真实能力。

她如果问为什么这么说
恭喜你，人事已经掉入你设置的陷阱。
记住永远不要跟着面试官的命题走
要想办法照着你的思路来进行。

这就是辩论的重要法则。

忍者

楼主是面霸不错，但也存在问题
第一论坛里有不少中介，只要看了你这么多面试公司
估计就对你没兴趣。
这不是一两家。最少20-30家。
行业是五花八门，没有一个很专业。

也许你觉得你很有能力。
但作为中介会考虑你是稳定性。
以及的专业性。

所以建议你删掉最后的名单。
对你没有坏处

羽羽

哈哈，行业不同那是因为这些是我应届生的时候面试的，那个时候对于行业没有特别的选择性。而后来则非常集中于某一个行业了。

janice_x

厉害!有机会探讨下.

J10

面试所花的车马费估计不少吧？

vaioll

佩服LZ
我自己因为不是专业学的日语，虽然过了一级，但是总感觉自己能力不足，很难迈出一步……
我在东南沿海地区，选择面很少，日企不多。年纪大了，也不愿意到处跑。
看了LZ的面试单，我觉得我要积极试试了。

羽羽

11# vaioll

我也不是日语专业的，不过这样挺好，还有自己的专业知识。
我觉得面试多不是坏事，与其待在家里，不如外面跑跑。

sindyshao

太强了~~~~

好人8

楼主想问一下。你在回答那些问题的时候全部用日语吗？急切想知道

羽羽

肯定是用日语，不然总结和准备就没有意义了。