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有南通的工作劳驾告诉我

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财务人员
1.具有五年左右会计操作经验，会计专业毕业；
2.英语/日语任意一门外语；
3.有外高桥或贸易公司任会计经验；
4.精通并能独立完成会计全盘账务处理；
工作地点:虹桥
月薪:4500-6000税前

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招聘：投资分析经理 （日本人）

多国籍なアナリスト達を率いアジア市場におけるプロジェクトを実行。クライアントとの英語でのやり取りも必要となります。
所属業種：        金融•証券•先物•為替

募集職種：        その他

仕事内容：        Responsibilities:
1. Manage and lead a team, with a span up to 20 subordinates if needed
2. Collect financial data through on-line and other sources;
3. Maintain and update databases;
4. Create and maintain financial models (using spreadsheets etc.);
5. Communicate with clients;
6. Miscellaneous equity research projects including writing parts of research reports;
7. Analyse companies based on their published financial statements and annual reports;

仕事内容
1.必要に応じ２０人ほどの部下を取りまとめながらチームを率いる
2.財務諸表とアニュアルレポートに基づいた企業分析
3.オンライン・ソースとその他ソースを用いたファイナンシャル・データ・コレクション
4. 財務会計ソフト等を用いた金融モデルの作成および維持
5.投資に関する電話会議のリスニングと議事録作成
6.データベースの調節および維持
7.調査報告書の指定パートの作成および広範な資産評価

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营业
1.      大专学历以上
2.      日语熟练，日常会话上级左右
3.      男，30岁前后
4.      必须有日资企业的营业经验
5.      工资2500-3000（税后）+提成
工作地点:淮海路

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在库控制管理
項目        内容
業務内容        "■商品計画業務　：EC進行商品の選定、PO/BD発注管理、納期管理
"
        "■販売活動　：月間打ち出し商品群の策定、タオバオ側システムへの商品登録リストの作成（販売日の登録）、月間販売計画（ベスト200）の作成、週次計画の修正、特集ページ／メールマガジンの商品選定、売場の商品一覧登録リストの作成、画像／商品コピー／サイズ表確認チェック、月次商売振り返り実施
"
        "■在庫管理　：在庫発注、基準在庫の設定、消化残管理、振出業務、販売停止商品の管理
"
"必要スキル
経験"        "■エクセルの基本スキルを習得している【必須　※ワード／パワーポイントスキルもあれば尚可】
"
        "■日本語で業務上のコミュニケーションを図ることができる
"
        "■販売管理者（MD／在庫コントロール／店長等）の経験がある　：売上／在庫の分析ができる【あれば尚可】
"
        "■P/L／経費の数値を理解できる【あれば尚可】
"
給与        "■月額●3500--4500元税前
"
"
工作地点:徐家汇

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1、销售主管

职务描述：
*中国国内音响市场销售运作
*开发和规范销售渠道
*营销管理

职位要求：
*4年以上管理经验，熟悉现代管理理念，具备高潜质。
- 本科以上
- 英语 6级或日语1级以上
- 30岁以上
*熟悉家电，IT行业



2、家庭音响培训担当

职务范畴：
     制定培训计划，设计培训课程，撰写培训手册，按计划实施培训，提高经销商的产品知识，达到所拟订的培训目标。
1.        借鉴集团总部培训资料，开发设计符合雅马哈中国需求的培训课程，编制培训教材，编写培训教案；
2.        通过合理利用公司内外部资源，实施培训计划；
3.        了解音响市场发展趋势，关注竞争对手的市场手段及工具；
4.        市场部其他日常事务。
  
职位要求：
  
1.        本科以上学历，电子类专业优先；
2.        熟练运用英语，具备家用音响专业知识。
3.        熟练使用办公软件，熟练使用现代培训工具；
5.        优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力；
6.        可以经常出差。

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助理
工作内容：1.代表处帐目登记
         2.有关法律方面情报搜集
         3.代表处营业工作辅佐等

职位要求:性别不限(女性优先)、22-25岁、会日语
      要求专业：不限
学历：大专及大专以上
工作经验：不限
工资等级：到手工资2500-3500元（面议）
性格开朗，工作敬业，有责任心，有良好的团队合作精神。
工作地点:虹桥


制版师
> １・能够使用软件
> 2,运动性纸板经历有
> 3,打版经历有3年以上者
> 4,沟通能力较强
> 5,敢于挑战
> 6,能吃苦耐劳者
工作地点:青浦
工资:2000-3000税后



软件维护人员
职位要求：
1:  大专以上学历，计算机或相关专业毕业，有软件维护经验者优先考虑。
2:  可以安装,管理公司的PC, 操作系统(WINDOWS XP, Vista), 打印机, 邮件收发, 应用软件(Office等).  具有服务意识，服务细心周到。
3:  可以完成日常的系统数据登录工作。
4:  具备一定的网络,文件数据共享等知识,可以检查和实施简单的PC网络问题。
5:  一年以上工作经验。
岗位责任:
1:  维护管理公司的计算机, 应用软件及日常数据登录。
2:  具备责任心,及服务意识。
工资3000-4000
工作地点:人民广场附近

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招聘职位 1：结构设计师
招聘人数：2～3 名
工作地点：上海或日本
学历 ：工民建、市政工程设计等相关专业或力学专业本科以上
工作经历：3 年以上
薪金要求：面议
职位描述：1）主要从事国内外大型、新型发电站、能源设施等的结构设计
2）有时也从事外企在华投资项目的设计工作
3）该工作可能会经常与国外企业发生联系
4）工作表现优秀、公司认为有潜力和前途者，将有机会赴国外培训
职位要求：1）有钢结构及混凝土结构的设计工作经验
2）熟悉、掌握有限元分析、动载分析等方法和数值分析软件（如 STAAD、
NASTRAN、ANSYS、SAP 等）
3）了解或熟悉日、美相关设计规范者优先
4）懂日语或精通英语者优先
5）工作仔细、责任心强




招聘职位 2：市政结构设计师
招聘人数：1～2 名
工作地点：上海或日本
学历 ：地下结构、市政工程设计等相关专业或力学专业本科以上
工作经历：3 年以上
薪金要求：面议
职位描述：1）主要从事国内外市政工程、地下结构等的力学分析和结构设计
2）该工作可能会经常与国外企业发生联系
3）工作表现优秀、公司认为有潜力和前途者，将有机会赴国外培训
职位要求：1）有市政工程、地下结构等的力学分析和结构设计的工作经验
2）熟悉、掌握有限元分析、动载分析等方法和数值分析软件（如 STAAD、ANSYS、
SAP 等）
3）了解或熟悉日、美相关设计规范者优先
4）懂日语或精通英语者优先
5）工作仔细、责任心强




招聘职位 3：制图员
招聘人数： 1～2 名
工作地点： 上海
学历： 中专以上
工作经历： 1年以上
薪金要求： 面议
职位描述： 1）通过 CAD 从事建筑设计图、结构设计图、钢结构图(设计图、接点图、制作图)、
施工图的制作
2）工作表现优秀、公司认为有潜力和前途者，将有机会赴国外培训
职位要求： 1）有在日本企业工作过的经历，熟悉或了解日本图纸的相关要求以及相关的建筑
设计规范者优先
2）懂日语者优先
3）工作仔细、责任心强

酸枣儿

助理
工作内容：1.代表处帐目登记
         2.有关法律方面情报搜集
         3.代表处营业工作辅佐等

职位要求:性别不限(女性优先)、22-25岁、会日语
      要求专业：不限
学历：大专及大专以上
工作经验：不限
工资等级：到手工资2500-3500元（面议）
性格开朗，工作敬业，有责任心，有良好的团队合作精神。
工作地点:虹桥



请问这个还有吗

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这个岗位还在招聘的,如果您有兴趣的话,请投简历给我,谢谢

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一、岗位名称：人力资源经理

二、汇报对象： 人力资源及行政部总经理

三、岗位目的：
全面负责包括招聘、薪资福利、绩效考核、人事基础管理、员工关系等在内的人力资源管理职能；在部门负责人的指导下，完善各项人事管理政策和相关规定制度；加强与其他部门的协调，保证公司各项人事制度的贯彻实施，为完成人力资源管理目标和公司战略目标提供支持。

四、岗位职责：
1、        不断完善人事管理制度和相关工作流程；
2、        全面负责招聘、绩效管理、薪资福利、人事基础管理、员工关系等职能的各项工作；
3、        按照公司要求和部门方针，不断优化人事管理，提升管理水平，提高服务质量；
4、        通过和其他部门的沟通，协助部门负责人保证人事规定的执行落实。
5、        负责处理各类员工关系事务。
6、        负责人力资源课的内部管理和对团队成员的辅导，提升团队工作能力。

【任职要求】
一、教育程度/经验：
1、        大学本科或以上学历；
2、        500名以上员工规模外资企业同类职位（4名或以上部下）3年以上工作经验；
3、        男女不论，30至40岁；
4、        具有人事制度建立或改善的实际操作经验；

二、外语要求：
英语听说读写流畅；

三、所需业务能力：
1、        熟悉人力资源管理理论，具有各个职能的实际操作经验，具有专业志向；
2、        熟悉劳动法及相关法律法规；
3、        具有良好的平衡意识和较强的沟通协调能力；
4、        具有良好的交涉能力，能处理各类复杂的员工关系问题；
5、        具有良好的团队管理能力、对团队成员的辅导和培养能力；
6、        具有高度的计划性；

四、其他要求：
1、        具有亲和力；
2、        为人正直、诚实；
3、        性格温和。

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部门经理
工作职责：
1.负责液晶小组管理；
2.参加营业及技术会议，制作工作计划；
3.制作日常报告；
4.开发新客户；
5.业界情报收集；
6.其他

招聘要求：
1.35岁以内；
2.男性；
3.有半导体或者液晶方面两年以上相关工作经验者；
4.日语流利；
5.能适应经常性加班及出差。
备注：
1.江苏省花桥上班。
2.此职位可能被派往深圳工作。

薪资：8000元左右，根据个人具体情况有所浮动

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市场企划经理
岗位描述：
1、具有良好的策划能力,独立工作的能力,善于解决问题；
2、区域市场活动的规划、沟通、执行、监督及分析执行效果；
3、新产品上市企划，渠道促销企划及执行；
4、市场销售数据、通路促销费用的分析与回馈。
任职资格：
1、专科（含）以上学历，有五年以上相关工作经验；
2、熟悉、热爱快速消费品行业；
3、能够独立作业，熟悉区域品牌管理、品牌建设、媒体规划和资源整合，对区域市场有敏锐的洞察力；
4、能熟练操作各类办公软件，沟通及协调能力强，高执行力，责任心强。



人事部部长
岗位描述：
1、全面统筹规划公司的人事管理及战略开发；
2、制定和完善公司各项基本管理制度；
3、完善人力资源管理体系和管理模式；
4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
5、组织制定公司人事发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7、及时处理公司管理过程中的重大人事问题；
8、完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职资格:
1、教育背景:
人力资源、行政管理或相关专业本科以上学历。
2、培训经历:
近三年接受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
3、经 验:
五年以上相关工作经验，三年以上生产型企业人事部长或人事经理工作经验。
岗位要求:
对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入
的认识，能够指导各个职能模块的工作；
具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
熟悉国家及各地区关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
掌握劳动合同法、劳动仲裁法等各项规定；
掌握一定的心理学、管理学及财务相关知识；
熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
良好的口头、文字表达能力及提案能力。
综合能力:
具有战略化思维，有能力建立、整合工作团队；
具有解决复杂问题的能力；
很强的计划性和执行力；
良好的政府协调和危机处理能力。



面食研发主管
岗位描述：
1、具有良好的策划能力,独立工作的能力,善于解决问题的规划、沟通、执行、监督及分析执行效果能力。
任职资格：
1、食品相关行业大专以上学历。 两年以上食品行业相关工作经验。 有独立设计和改良产品的能力。
2、熟悉、热爱快速消费品行业； 熟悉面点行业相关标准和添加剂的使用方法。
3、能够独立作业，同行业 （统一、康师傅、华龙、味都挂、面得、农心等 ）。
4、能熟练操作各类办公软件，沟通及协调能力强，高执行力，责任心强。
工作责任心强，富有想象力和创造力，具备挑战精神，有良好的沟通能力及团队精神;

熟悉ISO9001、HACCP等质量体系要求，具有分析产品及其市场的能力;

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营业担当
招聘人数：2名
性别：男
年龄：28-35
户籍要求：不限
工资范围：2.5-4k(税后)
具体内容：
1. 有1-２年以上销售经验
2. 熟悉物流设备行业优先考虑
3. 良好的沟通能力和团队合作
4.语言：良好的英语或者日语能力者优先
工作地点:虹桥



人事担当
男女不限，30周岁以下，上海市户口，大学本科或以上学历（日语专业者佳），有志于人事工作，计算机操作熟练，熟悉人员招聘、招退工手续、员工培训、四金计算、薪酬计算等人事各事务流程经验者优先。
月薪:5000-6000税前
工作地点:浦东

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客户经理
要求：
① 具有3年以上大卖场、便利店或相关营业工作经验；
② 能独立开展全方位的市场销售工作，拥有丰富与良好的客户关系；
③ 男性、本科以上市场营销或相关专业优先考虑；
④ 具备熟练的谈判技巧，良好的团队协作和吃苦耐劳精神，正直、诚信；
⑤ 工作地点：上海；工资面议。



营业主管
要求：

① 具有大卖场、便利店或相关营业工作经验；
② 具有良好的语言表达能力、有较强的观察应变能力以及沟通能力；
③ 性别男性，专业不限，22－24岁，本科以上应届毕业生优先考虑；
④ 具备良好的团队协作和吃苦耐劳精神，正直、诚信；
⑤ 工作地点：上海；工资面议。