咖啡日语论坛

 找回密码
 注~册
搜索
查看: 3670|回复: 1

[经验方法] 怎样才能正确使用敬语

[复制链接]
发表于 2007-1-21 05:30:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、何时何地如何使用敬语
* z$ ~/ |& t- d" d2 ~敬语难,不是难在几个词上,而是难在何时何地该如何使用。日语里的敬语是‘相对敬语’也就是说,对方变了,自己的表达方式也要随之而改变。区分时主要的标志就是先分清‘内’和‘外’。再分‘上’和‘下’。) D( J  m9 `( p4 d% o! s  k  ]

+ r& x5 H5 d% d3 H& i( j" p* 在公司内部,没有外部的人时,对上司当然要用尊敬语。
  g' J" z" o- |/ E! ^+ E! Z5 a' p例如,在忘年会上,主持人说,0 H" G( T& l. p# f- Y
①、「ただいまより、田中社長からご挨拶をいただきます。」(下面请田中社长来讲几句话)
! I7 ?; \4 p0 |5 R   由于使用了「いただく」这个尊敬词,说明在这里田中社长是被尊敬的对象。
! l1 }! S' y7 O$ p; N& t3 e4 a# f: q4 R6 L# d# `
* 但是,当有外部客人在场时,就应改为,1 Q' O6 v; Z( d( f# o2 I
②、「ただいまより、田中社長からご挨拶を申し上げます。」(下面请田中社长来讲几句话)
" E. |; g) u4 g; M+ f. _  尽管讲话的是社长,在客人前也要用谦让语「申し上げる」。说明在这里外部的客人是被尊敬的对象。也就是说从这个「申し上げる」上可以判断出该主持人和田中社长属于同一集团,站在同一立场上。翻成中文时两句话基本上一样,译不出什么花样来。而日语却完全不同。
  x, a5 s7 L9 t  6 r7 }" e. p( a$ W" H

4 F! q5 O# f9 I3 a二、如何通过敬语来识别人物之间的关系
7 K9 s+ a, o, q" X% @# v/ S1 t「敬意」は誰に対して表す
4 L6 O2 N* l  z6 e, n; ~: j  通过使用「いらっしゃる」这样的尊敬动词来向动作的主体(主语)表示敬意。
% r  Z7 z- Y: B通过使用「ます、ました」这样的助动词来向对方(听你说话的人)表示敬意。6 M$ X; _0 i2 A0 {2 h! P; l
例如,
; z$ s# c5 U! l; O! Z①、「田中社長がいらっしゃいました。」(同时对主语和在场的其他人表示了敬意)
& Y4 O3 y( c) S, f0 {②、「田中社長がいらっしゃった。」(只对主语田中社长表示了敬意。说明说话人和在场的其他人没有上下级关系,或者说话人本身是上司)
0 d$ ]9 `+ x) K# O③、「田中社長が来ました。」(只对在场的其他人表示了敬意。说明说话人与田中社长之间没有上下级关系,或者说话人本身的地位高于对方)/ L2 G- V* ~" {' w3 }" a
④、「田中社長が来た。」(说明说话人此时地位最高)
7 ~5 ^3 @; P9 }# i7 u+ v⑤、「田中社長が参りました。」(说明田中社长和说话人属于同一个公司。并且在场的有外公司的高层人物)
' l8 b2 r( d; a* F' m, ^) _! p7 f, O* g8 |
三、一个助词会决定你的前程 (请参考:如何理解敬语・): B+ c' Q: ~8 b8 |$ X- H
「受身文」との区別% b8 E! R# V" u, d
  用于表示尊敬的句型  「~れる、~られる」动词的形态和被动态完全相同,所以特别容易混乱。最简单的区分方法就是记住助词的用法。
3 c7 F; R& f: c2 w$ q# b, E" e/ `' D( H! x  A! H3 z- {
例如: 社長が来られた。(尊敬語)
* `8 A" `  b. J7 A+ h    社長に来られた。(受身形)(暗示:つまりその行為は迷惑だ), E/ b2 w. A) T& `
. c. V% G# b; N" l8 r
①、昨夜、先生に来られて、おかげさまで父に……(暗示 叱られた)
/ k2 r$ k# @  V3 K! T4 B9 h②、昨夜、先生が来られて、おかげさまで父に……(暗示 褒められた)
回复

使用道具 举报

发表于 2007-1-23 00:01:34 | 显示全部楼层

以后多发这样的贴

受用受用,支持支持。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注~册

本版积分规则

小黑屋|手机版|咖啡日语

GMT+8, 2026-11-8 05:15

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表