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发表于 2008-6-12 10:20:57
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日系企业招聘信息(北京)
日系企业招聘信息
日系企业招聘信息
我公司是由留日归国人员和具有丰富经验的专业管理咨询人士创立，致力于为现代化的国际企业（特别是日资和韩资企业）提供高效的人力资源管理顾问，为现代化的国际企业提供优秀的人才。公司经北京市人事局的批准获得“北京市人才市场中介服务许可证”，是日本技术技能协同组合指定代理机构.
只要您的日语达到熟练水平,就能发您的简历给我们,这边会有合适的职位,提供给您,我们同样也会为您的信息保密.(此信息绝对真实)
请将您的简历发至 jiaqi82827@126.com
职位：输出团队项目担当
职责：1、将国内的制钢制铁设备出口到世界各国（俄国、巴西、智力、美国、东南亚、日本等）2、上述业务相关的
职位：自动车部售后服务担当
工作内容：1、汽车售后服务技术支持；2、客户索赔应对
职位：软件开发项目主任
职责：管理开发项目，保质准时结项；对客户的需求能够进行系统构架的设计，界面的规划及程序框架的构筑；必要时须到客户向常与客户确认需求。
1、性别不限2、30岁左右3、3--5念工作经验4、本科以上学历5、日语流利，能顺畅沟通6、税前8--10K
职位：系统/网络管理经理
职责：设计开发环境规则，确保整个开发环境的安全、快速恢复、适用；部属并实现批准了的开发规则；检查、监控、维护、升级开发环境，确保整个开发环境的正常运行，提供技术支持和服务；推荐公司信息安全的实施
1、最好男性2、30岁上下3、3--5年的工作经验4、至少拥有CCNA或MCSE认证5、英文达到听说读写能力6、税前7--9K
职位：财务经理
职责：具备财务会计知识技能，合理制定并分解工作计划，并监控计划实施情况；
1、性别不限2、30岁左右3、3--5念工作经验4、本科以上学历5、有会计师职称或CPA资格，日企工作经验优先6、英文或日文能流利沟通（英文优先）7、税前8K以上
职位：人事副/主任
职责：负责全国的分公司 及生产工场的招聘支援；每年全国高校的校园招聘，并将人选分类、推荐、入职。
1、性别不限2、25--35岁3、本科学历4、日语能正常沟通5、有责任心，协调能力强，具备企划经验6、税前5--7K
职位：财务主任
职责：到全国的各个分公司和生产公司作帐，查账，支援等工作，发现并及时处理解决问题。
1、性别不限2、28--32岁左右3、本科以上学历4、财务审计经验3--5年左右5、日语能达到沟通6、中级或以上会计资格7、税前7--8K
职位：销售代表（日语）
职责：负责北京地区日资客户的销售，开发新客户
1、性别不限2、年龄30岁以下3、本科学历4、日语1级，能流利沟通5、最少1年以上直销工作经验，同行业优先6、底薪税前6K+提成+佣金
职位：高级专员
职责：负责ATM机销售及营业日常相关事务的对应，制作标书等事务性工作。有出差
1、女性2、24--32岁3、本科及以上学历4、日语流利，英语能简单读写5、具有两年左右的贸易销售经验或IT行业工作经历，外企经历者优先6、税前5--7K
职位：ATM机销售订单管理
工作内容：1、订单接收，货物定购，库存管理；2、通关跟踪管理；3、货物配送有情相关事务的跟踪管理
1、男性优先；2、本科（国际贸易，物流相关专业）3、从事进出口贸易或物流相关工作2年以上；3、日语流利（1级）英语4级，有一定基础；4、前4K-10K（根据经验能力）
职位：ATM机业绩管理
工作内容：1、收付货款胡跟踪和管理；2、统计报表的管理
1、男性优先；2、本科（国际贸易，财务，金融相关专业）3、从事进出口贸易或财务，金融会计相关工作2年以上；3、日语流利（1级）英语4级，有一定基础；4、前4K-10K（根据经验能力）
职位：收银主管
职责：负责购物中心收银人员的管理，日常的排班等工作。
工作地点：昌平
1、性别不限2、年龄25--30左右3、大专或以上学历4、语言不限5、薪资：税后3--4K
职位：经理助理
职责：负责给全国各地的经销商和4S店的维修工进行培训。一年内只在北京培训。
1、男性2、25--35岁3、英语6级，读写能力强4、应届生可（汽车发动机相关专业背景）；社会人2年左右的工作经验5、薪资面议（4--5K)
职位：销售工程师
职责：ATM销售工程师，向客户金融系统相关方案，协作解决销售中的问题；制作方案并向客户说明；洞察客户需求，归纳问题，解决问题。
1、男性2、25--35岁3、本科或以上学历4、日语熟练，流利沟通5、两年左右的相关工作经验6、电子及机械工程、信息工程专业7、税前：10K左右
职位：企划宣传员
职责：负责企划、广告、超市的促销活动；对员工进行活动促销培训等工作。
1、男性2、25--30岁3、中专以上学历4、1年以上工作经验5、有驾照（会开车）6、税前3K
职位：理货员
职责：店铺理货，店面结款;店铺的谈判和管理。
1、男性2、30岁以下3、一年左右的工作经验4、会开车优先5、有提成（按回款）6、税前2.2K
职位：人事专员
职责:工资计算、招聘、培训 有班车（管庄） 工作时间：8：30--5：30 周末休
1、性别不限2、专科以上学历3、3年左右人事工作经验4、税前2.5K
职位：库房管理员
职责：库房管理；票据的分配；
工作时间：am7:00--pm7:00 一周两天不定休
1、性别不限2、年龄不限3、学历不限4、有库房管理经验5、税前2K
职位：车辆管理员
职责：管理公司的车辆，熟悉金杯和小货 工作时间：am8:30--pm5:30
1、男性2、35岁左右3、有驾照和驾驶经验4、熟悉车辆管理及办理车辆保险5、税前2k--2.5k
职位：配送专员
职责：负责给市内的指定地点送货
工作地点：东坝建材城附近
1、男性2、30岁以下3、学历不限4、有一年左右的物流工作经验5、有驾照（C本以上）6、税前2.2--2.6K 有提成
职位：MCT销售工程师
职责：负责销售发动机，具备向客户良好的沟通能力；主要面对德国客户
1、男性2、30岁左右3、本科以上学历4、3年以上工作经验5、最好是内燃机、发动机、引擎经验者6、英语6级以上，具有相当好的交流能力7、税前9--10K
职位：ABX医疗仪器售后服务工程师
职责：与客户的联系；客户与销售团队的技术支持；现场检查仪器的状况；解决客户问题；向上海、德、美、日的公司报告情况为以上的公司工程师提供帮助；设备安装调试
1、男性2、26岁左右3、本科以上学历4、2年左右的工作经验5、电子技术、机械工程相关专业6、有销售血细胞分析仪经验者优先7、税前5--6K8、一年一次奖金（2个月工资，业绩好还可以增加），工资每年涨一次。
职位：MCT售后服务工程师
职责：与客户的联系；客户的技术支持；现场检查仪器的状况；解决客户问题；向上海、德、美、日的公司报告情况为以上的公司工程师提供帮助；设备安装调试
1、性别不限2、26--30岁3、理工科电子技术电子学专业4、2到3年左右的工作经验；具有对温度、压力、速度、力度和扭矩测量的技术经验5、税前6K左右
职位：软件开发助理
职责：负责软件开发团队与日本本部的沟通联络，收集反馈信息，起到一个桥梁的作用。
1、性别不限2、本科以上学历3、日语精通（1级），能流利畅快的与日本人沟通，基础英语水平4、30岁以下5、有软件开发相关专业或项目经验、技术背景优先。6、税前4--6K
职位：网络监控机销售
职责：主要负责向写字楼、小区、店铺等场所销售网络摄像机、监控机；客户方的电脑调试，收集客户的反馈信息汇总报告东京本部
1、男性2、26--32岁3、本科学历4、2年或以上工作经验，销售能力一定要强（有工程关系优先）5、日语或英语能够沟通6、薪资面议
职位：涂料销售
职责：负责墨粉的销售，向各大印刷行业公司销售墨粉，主要做贸易往来，有出差。
1、男性2、26--32岁3、本科学历4、2年左右工作5、日语或英语能够沟通6、薪资面议
职位：光学关系
职责：光学部件的采购，成型部件检验；镜片的检验；和工厂之间的沟通
1.专科或以上学历2.男性3.1年以上工作经验4.光学领域专业，有安防领域经验者优先5.英语或日语（专业相关）6.税后3.5--5k
职位：法务专员
职责：制作合同，并进行商讨及交涉2、翻译法务相关资料3、对法律进行调查及共享4、危机管理5、口译，制作文件，数据库管理等
1、性别不限2、本科以上学历，具有法律知识基础（特别是民法相关）3、日语1级，口语流利；英语4级以上优先考虑4、4--6K
"职位：行政助理
职责：公司内部各种设备的维护 总务费用的结算 保洁人员的管理 办公区域的巡视、维修联络,机票酒店的预约
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1.女性2.25岁左右3.大专或以上学历4.两年或以上工作经验5.会简单外语（会日语者优先）6.税前3---4.5k
职位：翻译
职责：负责总经理的日常事务助理及翻译
1.女性优先2.本科学历3.日语流利4.1年以上工作经验5.税后4K左右
职位：销售经理
职责：按照总部的计划开展北京的销售工作2、及时掌握北京地区OA信息和状态，斌根据销售情况进行指导和支援3、负责本部门的管理及考核
1、性别不限2、本科以上学历3、日语1级或英语6级，可用英语流畅与外方沟通4、具备3年以上行业销售经验5、有较强的语言表达和沟通能力，有团队精神。薪资：12--15K
职位：培训讲师
职责：负责华北地区的培训工作
1、男性2、本科或以上学历3、计算机专业优先考虑4、英语4级以上，听说读写能力5、两年以上商业产品培训经验，有销售经验者优先6、具有较强的语言表达和沟通能力7、年龄：30岁以下8、税前5--7K
职位：渠道销售经理
职责：管理北京地区渠道销售工作2、能够准确把握市场，销售创新3、为团队注入活力4、负责与代理商的日常联络工作
1、性别不限2、本科或以上学历3、日语1级或英语6级4、5年以上渠道销售经验，带领过15人以上的团队6、40岁以下7、责任心和原则性强8、年薪30万左右
职位：北京支店经理（直销）
职责：负责日本组、欧美组、内资组的直销管理（20人左右），协调各组的关系
1.性别不限2.33--40岁3.5年大型产品直销经验，5年管理经验4.英语流利，能很好的交流5.一定要有团队精神、有凝聚力、适应能力强6.年薪30--35万税前
职位：分公司经理
职责：负责天津分公司直销团队及其他部门的全面管理。天津分公司：共25人左右，直销团队6人左右，售后、财务、人事总务等。
1.性别不限2.33--40岁3.5年大型产品直销经验，5年管理经验4.英语流利，能很好的交流5.有团队建设、销售、管理经验6.一定要有团队精神、有凝聚力、适应能力强、人品好、忠诚7.年薪15--20万 税前
职位：广告销售
职责：开拓新客户，维护老客户。与婚庆公司接触、沟通，使其在杂志刊登广告。
1.性别不限2.23--30岁3.专科以上4.1年以上的销售经验（行业不限）5.外语不要求6.试用期2个月（税后2K+600)转正2.5K+业绩提成或奖励
职位:人事科长
1.性别不限,本科学历,专业不限 2.至少10年工作经验，5年以上中级管理经验 3.日语精通 4.税前10K--12K
职位：经营企划4-5名
职责：公司事业计划及实际管理，企划方案推进
1.性别不限，26岁以上 2.本科学历,专业不限 3.日语精通,5年左右财务企划经验 4.税前5K--6K
职位：售后品质管理4-5名
1.性别不限，23岁以上 2.本科学历,理工科专业3.日语精通 4.税前3.5K--5.5K
职位:管理部部长
职责:负责总务人事课管理,如有能力兼管财务课的工作
1.性别不限,30岁以上 2.本科学历,日语1级,口语流利 3.有2年以上人事总务管理经验,懂财务知识的优先 4.税后5.5K-7.5K+400补助
职位:营业主管3名
职责:婚礼场所,珠宝店及婚纱礼服店等婚庆相关地方的广告营业;营业员的工作指导等主管业务;负责业务范围的战略企划及实施
1.性别不限,25-35岁,本科以上,日语流利 2.有3年以上营业经验及管理经验,有广告业经验者优先 3.税后6K-8K |
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