まじめな人についての検討

liuyongfu · 发表于 2004-10-27 19:46:24

私は学校を出る前に、こういう考え方を持っています
「社会に入ったら、まじめに、上司の言うことをやって、それは仕事かなあと思っていました」

昨日まで分かってきました
実は違うんだ
私は入社から、ずっと一生懸命に、上司の言うことをやって、結局、上司に｢お前、まだ、実績していないだろう」と言われました。それはすげ、むかつく話なんです
どうして、私は毎日、がんばって、働いて、ほめられなかったんですが、逆に叱られました。？
どうして、、、、ほかの人は、毎日何もしないで、上司に重視されたんですか
不公平じゃ？

nodoame · 发表于 2004-10-27 20:19:15

除了工作，主要还是要和上司打好交道
我可以肯定你工作一定很努力
你上司要么是对中国人有偏见，要么是变态
咱甭理他

Jennifer · 发表于 2004-10-28 03:46:26

你的病根还是在这里。
http://coffeejp.com/bbs/read.php?tid=23908&fpage=4
手下不听你的，从而上司认为你办事不力，上司对你的能力不肯定，从而手下更不会听你的。典型的恶性循环。
我不知道你刚进公司那会儿是怎么样的。但如果你一开始就把自己定位于管理员的话。那对你绝没有好处。
换个角度试试，一切先放一边。以一个新人的身份，向公司里的前辈们虚心请教。我们本来年纪都还不大，多向别人请教本来就很应该的。我们还年轻，多做一点，又有什么关系。谁都是这么过来的。
多从别人的角度去想事情，多想个为什么，做个细心人，留意身边发生的事，这样才能知道别人下一步会做什么，自己如何去配合，就算不会也可以避免碍手碍脚。
如何做人和做事，都只能靠自己，没人能帮得了你的。
加油！祝你好运，也希望我毕业回国进公司时，会运气好一点。

Jennifer · 发表于 2004-10-28 03:53:44

想想如果你进公司很久了，结果一个毛头小子刚毕业，却爬到你头上。你会心理平衡吗。
所以怎么让手下服你，就看你会不会做人了。

liuyongfu · 发表于 2004-10-28 08:46:06

我把整个过程向大家说一下,希望能给点意见
我在现在的i公司已经一年了. 前4个月在现场和员工一起学习,一起工作.是很好的朋友.
第5个月我做了生产管理,我和她们的关系逐渐恶化．（我公司员工全部是女的，只有我是男的)
刚开始作生产管理什么都不会，没有经验,做事比较死,对她们要求的有些严厉.
所以可能她们对我印象不好.

阿佩 · 发表于 2004-10-28 08:50:22

根本不能严格，我认为i，如果是我肯定半认真半玩笑的说。

コーヒー侠 · 发表于 2004-10-28 09:49:10

兄弟沉住气！你行就是你行！他早晚会发现你的！这种做法是对的！她不识人才！就让它死去吧！到了别的公司！还是这样一老本分的工作！我相信你一定会有前途的！做人要踏踏实实！！！切记！！！！！

liuyongfu · 发表于 2004-10-28 10:37:24

難しいなあ、
いま、いっぱい　プレッシャーがたまって
どの会社でも同じだろう

コーヒー侠 · 发表于 2004-10-28 10:57:18

日子不好混！男人的日子更不好混！好自为之吧！

liuyongfu · 发表于 2004-10-28 11:22:10

いま、女性のほうがいいですよ
不公平じゃ

コーヒー侠 · 发表于 2004-10-28 12:56:43

是啊！没办法！

liuyongfu · 发表于 2004-10-28 13:07:02

说一句玩笑话
现在社会上大部分是男的做老板，所以女性就受欢迎.
如果大部分是女老板的话.我们男性就不愁没工作喽

其实还是自己做老板最好

我们加油吧

Jennifer · 发表于 2004-10-28 13:07:29

都是女生呀，
那你是蛮惨的。

liuyongfu · 发表于 2004-10-28 17:24:51

仕方がないだね
もし、私はかっこい男だったら、　みんなに、惚れられたら、
多分、今の現象になれないかも
そうじゃありませんか

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