组织架构更改后觉得很郁闷

professinal

先介绍我的情况吧,我在一家日企做副总翻译兼营业的工作,所属为总经理室,上司对我还可以,但由于去年怀孕了,副总经常抽烟,就申请去外面的办公室坐,当时我们上司同意了,把我座位搬到了管理课,但到了去年年底的时候也不知道为什么新的组织架构图出来了,我就不属于总经理室了,而是属于管理部的翻译兼营业了,同时以前制造部的品质兼翻译的担当,就变成了制造部的翻译担当了.这样一来以前副总所有的会议我都去翻译,但现在基本上都不用了,只要有关制造部的都是制造部的翻译去翻了,管理部的挺少的会议,而且我们的女部长是个日藉华人,我以前属于总经理室的时候就对我有意见的,今年年初的时候因为制造部的翻译还不怎么适应,我也一起参加,但也只是旁听,她不会的时候旁边有制造部长补充.到现在我休完产假刚上班半个月了,到现在完全用不上我了,感觉自己好像是多余的.觉得好难过,也想过辞职找工作,可马上年底了,这样一起没有年终奖不说,还不知道能不能找到工作.但继续呆在这里我觉得很无聊,每天都很难过,大家说我该怎么办啊~~苦恼中

忍者

你不会就是最早问怎么和经理说吸烟的事的吧
恭喜你生了宝宝。


还是先忍着找到工作吧

羽羽

这个就是现实中的蝴蝶效应吧。
这个也是劳动法制度中无法涉及到的漏洞。

professinal

是啊,忍者先生,那时候就受过你的关照呢,似乎现在面临的比那时候更难过.
楼上说的蝴蝶效应是什么啊?我也不知道公司这样做是否真的想让我走呢

羽羽

蝴蝶效应就是初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。
当初决定是否搬出经理室，只是一个很微小的事情，但是逐步引发了一系列的变化，造成严重的后果。

nomimi

不是翻译兼营业吗? 应该是要你做营业了! 调整期间常会有空窗期的，既来之则安之。
慢慢来吧!只要你够好，有实力不怕别人磨!

professinal

是啊，我现在只剩下营业的工作了，但是我们公司营业的事情很少的，接订单，跟进交期是我们生管在做的，我做的只有报价以及一些客户联络。报价并非经常要报的，只有新规开始的时候需要报，调价格的时候半年一次，而且就连报价起决定作用的还是我上司副总，我只做一些文字输入的工作。总而言之，是比较闲的，我上司副总当然清楚我的工作，我一直认为之所以这样变是对我的不满。再过二个月，人事担当要休产假，我们部长说到时就让我去做她的工作。我现在也准备找工作了，希望尽快能找到

nomimi

我们有一家客户在每年客户满意度调查的回复中，质量等都不是最满意的项目，
但对服务却是给满分，记得三年前可是给的很低的呢!
怎么让客户满意及信任也是一门重要的学问呢!
我也在做报价工作，不过比担当高阶一些而已。报价关系到整个公司的营利当然除非是有既定规则否则是不会让一个担当来决定的，这就没有什么好抱怨的啦!

如此而已

在没找到更好的地方之前还是忍耐一下吧

而且上班时不要表现出你郁闷的心情
如果工作内容不多 那正好有充足的时间把工作做得更细致

或许没你想的那么糟

professinal

谢谢楼上的安慰,现在我也是这么想的,一边在忙着找工作,一边用多余的时间学习,刚好昨天有家猎头找我去南沙面试人事总务翻译的,问了一下工资才税前3500,要求日语一级,想想还是拒绝了.

如此而已

其实楼主现在是个很好时期 已婚已育 是女生职业生涯的第二个黄金期啊

桃树

看了楼上各位的留言！

也许再忍耐一段时间，一切都会浮出水面！

说不定会被委任新的工作呢！

ousyoumei

翻译不是一辈子的工作。
趁现在这个机会在公司里面充电或做做别的工作未尝不好。
无论何时：不以物喜，不以己悲！

professinal

我一直觉得心情不好我想是我自己还很在乎翻译这个职位,刚开始会议时几乎听不懂受尽委屈,到后来不再借助我们部长的协助,几个小时都能靠自己翻下来,同时慢慢也得到了别人的肯定,自己觉得很有成熟感.不过经历了这段时间的空闲,我意识到不能再老想着这个职位了,毕竟没什么前途.现在虽然可以充电但我还是想找一份充实点的工作,让自己忙碌一点比较好

羽羽

说句不好听的大实话，别生气。
我小时候看到人家能做翻译觉得真是了不起。
可是现在进入猎头行业，才知道流行着一句话：真正日语好能做翻译的人都不会去做翻译。