外勤・内勤＜がいきん・ないきん＞
6 K/ s8 D3 i! [5 L P外勤とは、営業や集金、配達、警備などもっぱら社外で勤務する人、場合、またその仕事。外回りをいう。これに対して内勤とは、事務職などもっぱら社内でデスクワークする人、場合、またはその仕事をいう。 4 D/ K0 u2 @$ E* p
勤務時間＜きんむじかん＞ ! ?- W4 V, I# M6 ^
出勤から退勤までの時間、あらかじめ会社との契約により決められている所定の時間、拘束されている時間。休憩時間を含む。会社に出ている時間のこと。 % S7 s: o/ w; c$ x1 p7 t6 |5 M7 [) Y
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欠勤＜けっきん＞ 4 Z+ y6 k, v+ N$ l
有給扱いにならない（給料が支払われない）休み。有給休暇として認められた範囲を超えて休む場合、あるいは会社の了解なく無断で休んだ場合は欠勤となる。「欠勤扱い」
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コアタイム core time : N4 O6 ^8 v* H" I/ n
☆→フレックスタイム制 3 V0 o) _% U: |" d
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4 i* x4 I7 h, S残業（時間外）＜ざんぎょう＞ / R+ G% x+ V3 ?
所定の労働時間を超えて働く場合、これを残業という。休日に働く場合も残業扱いとなる。
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時短＜じたん＞ reduction in working hours # |6 T3 L/ y7 l; h3 C
労働時間短縮のこと。労働基準法の週40時間制を受け、あらゆる企業に、時短に向けての努力が課せられている。この実現のためには、いかに労働生産性をあげて、コストを押えるかがポイント。 # m# P; g5 p+ q C9 c6 f
関連→労働時間 % o) Q( d; T! b5 G8 A7 h% `* ^
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出社・帰社・退社＜しゅっしゃ・きしゃ・たいしゃ＞
, o6 ?. V w6 N% y1 Q7 W' J1 E7 n' N勤め先へと赴くことを出社。出先から会社に戻ることを帰社。勤務時間が終わって会社から出ることを退社という。退社は会社を辞めるという意味で使われる場合もある。（＝退職）
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& _3 w/ n, s7 H5 _+ dフレックスタイム制 flexible working hours system
( b! t3 C5 L2 o9 E9 H& X2 a6 m2 A8 k6 X変形労働時間制の1つ。一定期間において、所定の労働時間さえ満たしていれば、1日の就業の開始時間と終了時間を自由に設定できる制度。ただし、一般にコアタイム（勤務が義務づけられている時間帯）が設けられている場合が多い。
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有給休暇＜ゆうきゅうきゅうか＞
# ^0 u: L9 B" ], a- p休日以外の労働日に、労働者が勤務しなくても出勤したものとみなされ、賃金を失うことなくして与えられる休暇。労働基準表により最低基準が決まっている。 |
发表于 2005-5-27 11:22:04
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