表面敷衍就好,不太想鸟那个发邮件的人。, X4 Q, P3 U) @) ~
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お疲れ様です。
# U( ^4 U5 f5 h* y2 U" `. t6 N; K6 x$ r9 B皆さん調子はどうですか?5 q" ~) E3 \( O+ a7 j2 s
私は元気です。# j9 l" z* ]* Z9 w; h( y: |
さて、会社で学んだ事を皆さんで共有してくださいね。: N! q- I6 \: q" ^8 f
自分一人だけが知っていては、それは会社の為にはならないからね。
8 I6 p* ]3 W2 q. n+ m私を含めて、1人の力は、微々たる物です。1 }3 b0 O5 A7 t3 x
みんなで力を合わせた時、初めて大きな力になりますよ。
: Z! \/ V ~8 V, X. Q如果、みんなに自分の知識を提供する人が1人だけいたとします。
- ?* D- G& B: d& v6 h2 y私は、その人だけに教える事になるでしょう。
) m& W8 ^ I) F7 M) I7 |なぜなら、その人に教える事が1番会社の為になりますからね。
, [$ o8 Y: e" A3 d3 `皆さんは知識を共有していると、私は信じています。3 v7 C5 z& R G* \6 v M0 H
この文章を読んで少しでも自分に当てはまると思ったら、今日から9 ?3 J( S" G0 Z2 u( `9 j% k+ ~
変わりましょうね。, H* H* v/ ~& n2 ~6 O8 g3 ?
ただし、1番良くないのは、みんなに聞かない事です。
) V G% M7 F2 b0 E; }, {ドンドン聞きましょう。
$ L* X, M1 K2 i1 W4 W現に、内田部長や板垣さんでさえ、私に聞いてきますよ。/ i3 P) A. w+ A8 A) q& D6 r. X& D
私も、もちろん彼らに聞きます。
% }+ d% w! B# b2 ` y聞く事には勇気が要ります。私はその勇気は褒めてあげたい。- w5 J9 p2 r& F9 C# Z! I, K! Q+ `1 t
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仕事(作図)では皆さんかなり力を付けて来ましたね。
: i U* l3 P7 i; Kとても助かっています。有難うね。
1 s' l4 B2 r( K8 A. `教える事も少なくなってきました。
o! \- r" |: s' E次の段階として、仕事のやり方や考え方を、覚えていくと、
: T$ V5 P0 k! Q: K) f( gもっと有能な人材に代わっていく事でしょう。2 B$ S: i3 j1 n* F" H/ p. I
私自身もまだまだ成長することを諦めたくありません。$ C3 ^; L0 h# ?1 z* I- b% x: Y( H' W% c
みんなに負けたくないですからね。 |