日本的法定底薪标准

米老鼠

各位，
想到日本打工的兄弟，请看一下日本的底标准以及各方面的开销。

　 东京地区平均底薪  719日元/小时  2006年10月 1日实施
       钢铁行业      804日元/小时  2005年12月31日实施   
       真空机械      792日元/小时  2005年12月31日实施
       电子行业      788日元/小时  2005年12月31日实施
       交通工具      791日元/小时  2005年12月31日实施
       出版业        789日元/小时  2005年12月31日实施
       零售业        765日元/小时  2005年12月31日实施
※ 最低賃金には次の賃金は含まれません。  
  精皆勤手当、通勤手当及び家族手当
  臨時に支払われる賃金
  1月を超える期間ごとに支払われる賃金
  時間外労働、休日労働及び深夜労働の手当

开销
  住房：3万日元（狗窝级）-12万日元（家庭级）
  伙食：300日元-800日元 /  餐  6万日元/月
  零花：1万-2万/月
  电话：1万-2万/月
  交通：雇用方支付
  大概每个人的开销15万元。存款5万-8万。
  至少需要20万-23万日元的收入。

法定时间40小时/每周。若按东京地区平均底薪来计算，
每月22天，每天8小时，每小时719日元，126,544日元为最低薪级。

一般日企委托人才派遣公司的最低费用是法定底薪的3倍。也就是379,632日元。
大概50万日元左右。

请各位参考以上信息，来判断赴日工作的条件。

光衣

顶一下~~

Ume-xie

頂一下,如果去日可參考噢...

irene0323

原来这样~~~~~
明白了~
呵呵

butcher

怎么这么详细啊   一个字强   不过现在日本刚毕业的也就20w左右啊

池脇千鶴

よくご存知ですよね。さすが米老鼠ちゃん！

聆夜冷竹

你好，我想问一下，关于你说的“一般日企委托人才派遣公司的最低费用是法定底薪的3倍。也就是379,632日元。
大概50万日元左右。”这句话的意思我不太清楚，能不能麻烦你解释再详细一些。如果是通过日本的中介公司到日本的公司工作，属于你说的这种情况吗。

米老鼠

日企委托人才公司找人，要看该公司通过什么样的公司，和找什么样的人。
这里只涉及有关中国人的并且是技术工的情况。
一般在日本，日企会向一家擅长介绍中国人的日本人才公司发出委托。而这家公司会再发给中国人所经营人才公司。这家公司再度包给中国境内的公司。至少要过3关。
我在上面说的金额是日本人才公司发包给在日本的中国人所经营的人才公司的费用。
那么各自付费多少呢？
日企—〉80万日元—〉日本人才公司—〉30万—〉中国人经营的公司—〉15万—〉中国境内的公司
后两者是同一个老板，或伙伴关系。
近期，日本人才公司也在上海，北京一带开设分支机构。但他们必须要有中方的劳务输出公司的配合。
不然他们就不会得到经营许可的。所以，只要在中国境内办理海外劳务手续，都必定被剥削一大笔。
这是不可避免的。
20年前的赴日劳务人员的薪水就是8万日元。如今，他已经涨到20-25万。
有人依然保持20年前的赴日劳务人员薪水条件，我感到实在太黑了。人吃人。
若你能直接与日本人才公司联系，我相信你一定能拿到标准的薪水条件。

[ 本帖最后由 米老鼠 于 2006-10-11 22:27 编辑 ]

rongyan

比较详细，谢谢啊。