如何谈个好身价？

minority4u

如果一个高端职位，可以胜任，而竞争者几乎没有。
那该怎样才能把工资谈好？
比如谈个1万很容易，但怎样才能谈到2万或者更多？
据我所知，欧美企业中同样职位能力相当的2人的工资可能差一倍或更多，就看你怎么谈了。

Rosete

据我所知高端职位的附加条件要比薪水好谈
比如说一年的销售额达到XXX公司可以奖你车子，年底分红，房屋补贴等等，这些都是可以拿到很高的点，而且公司答应的可能性也比较大。不知道你现在谈到哪一层了，这些和大BOSS谈比较好拿。
大公司不可能有能力相当一说，-_,-,至少不是在所有人眼里都会有能力相当一说。你的价值观不是新公司的价值观～大家眼里，做X事做得最好的肯定只有一个人，高端职位更是如此了。
所以我觉得直接谈附加条件比较实际，原来认识的猎头谈一个1W左右的职位，谈到最后薪水上只加了1K5，但是房贴加了2K5，年底营业额达到多少还有30W+再次提成。
年薪15-20W的区别一般也就是在年中和年终奖上做文章了吧，说了一堆楼主看起来不要太痛苦啊= =

AZNABLE

做了高端，就不是看工资的了。

minority4u

感谢二位回复。
也许和二位说的高端有些不同，我是指高端翻译职位。
所幸这个职位估计不会有什么竞争者，但由于翻译对一家公司来说远不算“高端”，所以也怕薪水要求太硬把事谈僵了。

目前我想先拿绝对有把握的薪资，进公司做一阵子后再争取加薪机会。

P.S. 男人做翻译真的不好撒，瞧偶平时服装言行都尽量低调，因你只是个翻译，虽然薪水还行。

[ 本帖最后由 minority4u 于 2008-7-24 10:23 编辑 ]

adang

呵呵
的确是的
翻译的话相当的微妙。。。

老板是猪

我也在练习怎么和工人谈工资，怎样才能压价。

芳子

原帖由 老板是猪 于 2008-7-24 13:08 发表
我也在练习怎么和工人谈工资，怎样才能压价。

原来老板是猪本人也是老板呀。
汗

天才2号

首先自己有资本才能谈吧～～～