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現在、日本の国力は非常に強大で、経済の発展も世界で上位にあると言われている。  しかし、ここ数年、日本  労働力不足という問題が現れた。この問題は日本の経済発展を妨げた。労働力不足を招いた原因は多 と思う。  例えば、だんだん多くなる人は国外に移民して、文化水準の少し高い人は低級な労働に従事したくない。  しかし、最も重要な原因 やはり少子高齢化の問題である。日本は19世紀80年代から、経済の急速な発展に伴って、少子高齢化の現象はますます著しくなっている。男女の社会の地位は不平等で、社会の観念は開放的naので、だんだん多くなる若い人は出産したくなく、日本で1人の子供を養育するために、費用が莫大で,これらすべては少子化の原因を招くのである。先進な医療の技術レベル、社会保障制度が日に日に整っているのはまた高齢化の原因を招くのである。日本の労働力不足という問題を効果的に解決し、必ず日本の少子高齢化の現状を緩和して探求を展開することをめぐる。1 e# F. c1 _" ~0 h 
 
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( x. R4 z% J+ i# e/ J2 |9 W周知の通り、世界で日本は発展 速度 が驚異的で、経済実力は十分な先進国である。たとえこのようとしても、日本は発展の過程の中でやはり多くの問題を現した。    たとえば、先日、日本には企業は再びすでに定年退職した高齢の労働者を雇いた現象を広く報道した。 これはまさに日本の労働力不足についての問題がますます深刻になると説明して、すでに深刻に日本の経済の発展を妨げた 。3 G4 A, R- s0 l9 _ 
さて、どうして日本の労働力はこんなに非常に不足するか?日本はこれに対して、どんな解決策を提出するか?これらの対策は一定な効果を得る同時に、またいくらかのどんな問題を生み出すか? 
5 v( R/ @8 n; I( d' T( C本研究は少子高齢化の面kala、日本の労働力不足の解決策について、分析、論述したものである。 |   
 
 
 
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