外勤・内勤＜がいきん・ないきん＞
( i) T2 r, h' s* A外勤とは、営業や集金、配達、警備などもっぱら社外で勤務する人、場合、またその仕事。外回りをいう。これに対して内勤とは、事務職などもっぱら社内でデスクワークする人、場合、またはその仕事をいう。 7 x5 r7 @5 S- A, S# T0 B
勤務時間＜きんむじかん＞
2 Y. M7 o9 I: n5 [9 u; ]' e. ^6 B出勤から退勤までの時間、あらかじめ会社との契約により決められている所定の時間、拘束されている時間。休憩時間を含む。会社に出ている時間のこと。 6 b& z' n- X# V" `1 i! G4 f
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3 c% ]! k& H$ n9 }欠勤＜けっきん＞
) a5 ^ q; w3 b! g* R# e有給扱いにならない（給料が支払われない）休み。有給休暇として認められた範囲を超えて休む場合、あるいは会社の了解なく無断で休んだ場合は欠勤となる。「欠勤扱い」
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コアタイム core time
0 m; s! @8 e! l1 M0 o☆→フレックスタイム制
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残業（時間外）＜ざんぎょう＞
3 @! p" b W$ H: I. A所定の労働時間を超えて働く場合、これを残業という。休日に働く場合も残業扱いとなる。
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! t# i* P3 t3 b7 l# r時短＜じたん＞ reduction in working hours
5 ~* f4 C2 Q- h. |* Y x3 i/ Z: Q労働時間短縮のこと。労働基準法の週40時間制を受け、あらゆる企業に、時短に向けての努力が課せられている。この実現のためには、いかに労働生産性をあげて、コストを押えるかがポイント。 . w; E* k+ p# z# K8 U' K0 X
関連→労働時間
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出社・帰社・退社＜しゅっしゃ・きしゃ・たいしゃ＞
2 ^8 v; J+ q" c9 o- \$ ~; C5 T% \, }勤め先へと赴くことを出社。出先から会社に戻ることを帰社。勤務時間が終わって会社から出ることを退社という。退社は会社を辞めるという意味で使われる場合もある。（＝退職） . K. j( k! d5 B
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& r0 c% {, ]/ \- bフレックスタイム制 flexible working hours system / C4 N/ ?1 u6 r
変形労働時間制の1つ。一定期間において、所定の労働時間さえ満たしていれば、1日の就業の開始時間と終了時間を自由に設定できる制度。ただし、一般にコアタイム（勤務が義務づけられている時間帯）が設けられている場合が多い。
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有給休暇＜ゆうきゅうきゅうか＞ 0 v8 ]5 ]( y( K" L L! Y# I2 c
休日以外の労働日に、労働者が勤務しなくても出勤したものとみなされ、賃金を失うことなくして与えられる休暇。労働基準表により最低基準が決まっている。 |
发表于 2005-5-27 11:22:04
提升卡
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