外勤・内勤<がいきん・ないきん>
4 u3 Z. A8 `. `* r3 C* `外勤とは、営業や集金、配達、警備などもっぱら社外で勤務する人、場合、またその仕事。外回りをいう。これに対して内勤とは、事務職などもっぱら社内でデスクワークする人、場合、またはその仕事をいう。 % x% }$ z7 R0 C- R* X' L' s' ?
勤務時間<きんむじかん>
! u5 ]* W0 Z9 q8 N7 j* ~4 ]出勤から退勤までの時間、あらかじめ会社との契約により決められている所定の時間、拘束されている時間。休憩時間を含む。会社に出ている時間のこと。 / ?: E- F9 _- P) G
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欠勤<けっきん> ' ?7 E1 r" k- j# y& D6 Z- P
有給扱いにならない(給料が支払われない)休み。有給休暇として認められた範囲を超えて休む場合、あるいは会社の了解なく無断で休んだ場合は欠勤となる。「欠勤扱い」 8 E( e$ j2 a+ D8 d+ J/ E
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# a& F) G& [) Y% Hコアタイム core time - s1 v% }& x1 q. V, e
☆→フレックスタイム制 2 E$ Z* ~6 `! p. _2 x m& F, s
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& ^6 g/ o4 C1 K% ]/ e残業(時間外)<ざんぎょう> 8 s9 k0 G8 I/ a, `
所定の労働時間を超えて働く場合、これを残業という。休日に働く場合も残業扱いとなる。
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5 S9 t$ Q5 I- L8 Q時短<じたん> reduction in working hours
! R, g: \2 R! ~労働時間短縮のこと。労働基準法の週40時間制を受け、あらゆる企業に、時短に向けての努力が課せられている。この実現のためには、いかに労働生産性をあげて、コストを押えるかがポイント。 1 R/ i) a4 f3 k9 N+ v
関連→労働時間
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" M. a& @" [. C8 r3 m3 C3 T. c出社・帰社・退社<しゅっしゃ・きしゃ・たいしゃ> # a M5 T" g) u& C) w8 y5 f
勤め先へと赴くことを出社。出先から会社に戻ることを帰社。勤務時間が終わって会社から出ることを退社という。退社は会社を辞めるという意味で使われる場合もある。(=退職) ( A/ R( Q! ~0 s
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% B. p+ W9 A3 c7 A* R4 I$ pフレックスタイム制 flexible working hours system
2 G; x. H, { p, T% U5 {変形労働時間制の1つ。一定期間において、所定の労働時間さえ満たしていれば、1日の就業の開始時間と終了時間を自由に設定できる制度。ただし、一般にコアタイム(勤務が義務づけられている時間帯)が設けられている場合が多い。 + d, P/ Q: V2 W8 q" g" a) e
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有給休暇<ゆうきゅうきゅうか> - U6 w' P. M$ t0 t. {
休日以外の労働日に、労働者が勤務しなくても出勤したものとみなされ、賃金を失うことなくして与えられる休暇。労働基準表により最低基準が決まっている。 |