外勤・内勤＜がいきん・ないきん＞
; q: d# Z) T- F* X外勤とは、営業や集金、配達、警備などもっぱら社外で勤務する人、場合、またその仕事。外回りをいう。これに対して内勤とは、事務職などもっぱら社内でデスクワークする人、場合、またはその仕事をいう。
5 p# N6 k% m7 Z* H3 R2 s6 ~* q勤務時間＜きんむじかん＞
, r! K# g7 W! q0 Y% b. e出勤から退勤までの時間、あらかじめ会社との契約により決められている所定の時間、拘束されている時間。休憩時間を含む。会社に出ている時間のこと。 % c( s3 z$ [4 t
5 I% D, d3 N* L9 c# J3 B% d) q
3 T0 i; B3 J' t$ j, X
欠勤＜けっきん＞ $ e8 A: c+ R' D3 Y& V
有給扱いにならない（給料が支払われない）休み。有給休暇として認められた範囲を超えて休む場合、あるいは会社の了解なく無断で休んだ場合は欠勤となる。「欠勤扱い」
}4 b5 U; i$ [: Q- F2 Z
* V) S& E* y8 i7 H3 G5 p, s5 \/ _# y& }! `6 c# p
コアタイム core time ! R" g, q, {1 q4 [/ ]; y) A
☆→フレックスタイム制
3 m6 x- Z6 _# \9 r- n- y; M2 H
5 L- l3 G& @4 K. t" d; Q) Q. M8 v C9 I/ N" O$ h5 t
残業（時間外）＜ざんぎょう＞ B0 f$ [ [' U* Z9 B0 I1 ^2 A
所定の労働時間を超えて働く場合、これを残業という。休日に働く場合も残業扱いとなる。 6 U8 X* p4 ~3 }
/ `& e2 w9 N8 J0 M% ]4 y. k# x$ r3 l, w$ r5 Q I* D' `8 ^
時短＜じたん＞ reduction in working hours $ E+ q% n" E$ }
労働時間短縮のこと。労働基準法の週40時間制を受け、あらゆる企業に、時短に向けての努力が課せられている。この実現のためには、いかに労働生産性をあげて、コストを押えるかがポイント。
1 [" \3 B2 I3 y& V関連→労働時間 , M2 l+ j( V$ H* H7 ~
' ^0 T/ _" Y" P7 D, ?# e5 o
0 B0 ~( d/ M. v) q' Y2 J- n I出社・帰社・退社＜しゅっしゃ・きしゃ・たいしゃ＞
- r9 d5 w4 {6 ^勤め先へと赴くことを出社。出先から会社に戻ることを帰社。勤務時間が終わって会社から出ることを退社という。退社は会社を辞めるという意味で使われる場合もある。（＝退職）
4 R8 w. O- C! I" Q; Z7 P2 z. n8 p( N+ _3 \4 z6 m" b U
& ~- Z- ~1 C- F% P# j7 T) I
フレックスタイム制 flexible working hours system 5 X2 x- c/ F7 i
変形労働時間制の1つ。一定期間において、所定の労働時間さえ満たしていれば、1日の就業の開始時間と終了時間を自由に設定できる制度。ただし、一般にコアタイム（勤務が義務づけられている時間帯）が設けられている場合が多い。 ) J* ~- Z. S; A9 |( Y: u
1 K" X1 o6 t, ~* F9 O/ S6 Y/ \
7 e; B( z3 b* s/ D2 ?( h有給休暇＜ゆうきゅうきゅうか＞ 2 |) e1 M; H7 s$ Q7 O4 Q
休日以外の労働日に、労働者が勤務しなくても出勤したものとみなされ、賃金を失うことなくして与えられる休暇。労働基準表により最低基準が決まっている。 |
发表于 2005-5-27 11:22:04
提升卡
变色卡