外勤・内勤<がいきん・ないきん> * g8 c: w% g8 A' _9 J
外勤とは、営業や集金、配達、警備などもっぱら社外で勤務する人、場合、またその仕事。外回りをいう。これに対して内勤とは、事務職などもっぱら社内でデスクワークする人、場合、またはその仕事をいう。 7 v! [. g4 P4 d. y8 I
勤務時間<きんむじかん> j- C% @, |* b+ x, Q- V4 D
出勤から退勤までの時間、あらかじめ会社との契約により決められている所定の時間、拘束されている時間。休憩時間を含む。会社に出ている時間のこと。
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' d9 o2 d1 {* H1 |/ {% @9 E欠勤<けっきん> / N0 \: G1 j: s) R0 A
有給扱いにならない(給料が支払われない)休み。有給休暇として認められた範囲を超えて休む場合、あるいは会社の了解なく無断で休んだ場合は欠勤となる。「欠勤扱い」
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コアタイム core time
# F* ]' B: H1 v2 L Y☆→フレックスタイム制 & I9 Y b3 E* f& }% Y" G( O& X
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残業(時間外)<ざんぎょう> ( q$ {) I/ |( m5 A
所定の労働時間を超えて働く場合、これを残業という。休日に働く場合も残業扱いとなる。
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時短<じたん> reduction in working hours
# f& M8 _ z! i7 I労働時間短縮のこと。労働基準法の週40時間制を受け、あらゆる企業に、時短に向けての努力が課せられている。この実現のためには、いかに労働生産性をあげて、コストを押えるかがポイント。 ; Y" o5 k( r8 n/ ?6 [ |3 G* T! K
関連→労働時間
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出社・帰社・退社<しゅっしゃ・きしゃ・たいしゃ>
+ ]9 p; D: x9 a勤め先へと赴くことを出社。出先から会社に戻ることを帰社。勤務時間が終わって会社から出ることを退社という。退社は会社を辞めるという意味で使われる場合もある。(=退職)
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5 f! f6 o+ L% f& f9 Gフレックスタイム制 flexible working hours system
$ u/ _9 ?" [% p9 k& T3 ?4 M p3 c変形労働時間制の1つ。一定期間において、所定の労働時間さえ満たしていれば、1日の就業の開始時間と終了時間を自由に設定できる制度。ただし、一般にコアタイム(勤務が義務づけられている時間帯)が設けられている場合が多い。
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1 u. b4 N. N* N4 D5 m9 I$ w& c有給休暇<ゆうきゅうきゅうか>
5 m, D# U' o) d" R& y. n; U4 x休日以外の労働日に、労働者が勤務しなくても出勤したものとみなされ、賃金を失うことなくして与えられる休暇。労働基準表により最低基準が決まっている。 |