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楼主: cyqtw

[工作经验交流] 收到日电产三协的offer,求参详

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发表于 2014-6-13 11:16:30 | 显示全部楼层
所以。。建议那些求职者一定要“骑驴找马”,找到下家工作之后再辞。“千鸟在林,不如一鸟在手”,切不可裸辞了之后,在家一两个月后闲得慌后才想着找工作。最后变成自己越面试越不自信,越降低薪资底线,结果就是饥不择食地选择了一份不心甘的工作匆忙上位。
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发表于 2014-9-11 22:40:01 | 显示全部楼层
人非草木 发表于 2012-6-12 15:15
作为一名学日语出身的,不要降低自己的要求去谋取企业的职位。不然的话进去之后做的也不开心。坚持自己的底 ...

倍克精密塑料有限公司 人事部 屠康达  觉得是日本人的狗腿子。

辞职的时候,不给中国人劳动补偿金。

因为是公司先违返劳动合同,不履行劳动合同法,中途解约。理应赔偿给员工。

仗着日本人的权势。不给员工劳动补偿金。

希望在职的同事们,记得千万不能没有拿到公司的书面辞退通知书就离开公司。



一定要拿到公司发出的书面辞退通知书才能办移交手续。以便在劳动仲裁时候提供证据给劳动仲裁院。
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发表于 2014-9-11 22:43:24 | 显示全部楼层
弯弓射大鸟 发表于 2013-10-29 15:33
这么好的平台,不去创业可惜了……

先收集情报。

钱自然有人会送的。

去日企工作不是为了工资,是专门收集情报,看看如果一旦中日发生大规模战争,汉奸会多少?

像屠康达就是汉奸。
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