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[日企八卦] 我公司的出纳现在竟然不能管现金了

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发表于 2015-5-12 16:01:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司老板很小气人也很坏,原来竟然还堤防着出纳怕她偷钱!小人啊!
原来老板在克扣了一半的工程师的出差补贴,连续降了三年的年终奖,取消十三薪,变相降低工资以后再以“浮动奖金”的形式把原来的工资加上去,只要一个月请假超过四天就不能拿奖金(无论是病假婚假产假各种假),还有把年假减少了五天。加工资可以只加五十块钱,很无耻的。
之外,原来还防着公司里的出纳,现在出纳那边一分钱也没有了,如果要付钱,就算是几块钱也只能使用网上转帐功能支付,这是要多么有防备心的人才行啊!
月收入少说几十万的人(他是日本部公司的董事但是个中国人以前留学去的日本找的这家公司),每天带饭,吃的90%以上都是百叶包,没有吃百叶包的时候一个荷包蛋,或烤夫炒黑木耳,对自己相当地小气。就连我这么节约的人也觉得太可笑了。我妈说他想省钱买金棺材呢。
平时对员工想怎么骂就怎么骂,态度极其恶劣,好多十年以上的老员工都走人了,对人一点尊重也没有,经常说的就是一句:做不好就走人,再做不好撤你的职。
我是在心里想了千万遍的死亡笔记里让他去死的情节,我同事销售都是新来的,因为老人都走光了,每个月都有人走人。同事背后都在说他坏话,去年来了只有几个月的报关员,每次在地铁里她都要跟我抱怨老板的坏,后来没几个月就走人了。
现在新的劳动合同里改了好多内容,最大的改变就是试用期原来的三个月变为六个月,还有公司炒你鱿鱼只给一个月的工资作为赔偿,原来是按照工龄的,一年算一个月工资的。
此人63年生的,我妈在我面前说他早点去死这句话不知道有多少遍了,现在只要我一提起老板她就不高兴让我不要再说了,我去年新来的同事,没进公司多少时间就跟我说:他要退休还要有9年呢,怎么换不掉。

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 楼主| 发表于 2015-5-12 16:02:18 | 显示全部楼层
我在想老板能够这样嚣张的原因还是由于中国人太多,来不及剥削,要是中国人像加拿大这样人少,工资又高人比较平等的地方,像他这副德行恐怕是招不到人为他卖命的,最后的结果就是他所管的中国区域倒闭破产。
我妈也很难理解一个如此品行卑劣的人为啥可以攀到如此高位,现在是总经理加董事,我妈还在迷惑,这样的人怎么会有女人要他的?
特别是对财务这招,我今天见识到了,太下流了,我问财务的时候财务还低着头,她以前也攻击过我的,但我看得出来她人不坏的,跟老板比起来有天地之别,我看想着贪污公款的也只有老板本人了吧!以前我们开年会的时候有一次老板抽中了四百块钱的礼金,啥话也没有就塞进自己口袋里了,当时很热闹的抽奖现场一下子变得哑雀无声了。
这种腰缠万贯的人,竟然还会去在乎那么点对他来说是小钱的钱,一般日本员工抽到了奖也会自动放弃的,我们部长也放弃了好几次,有一次中了部很好的相机也让给了手下的人,他说不好意思拿。

这次去年的年会,他抽中的两条毛巾当然也毫不犹豫的收入囊中,我都为他感到丢人。

我在想这次他怕人家贪污钱的事也是以小人之心度君子之腹,特别恶心的一个人,我看他就算去了阎王那里阎王都地嫌弃他。
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 楼主| 发表于 2015-5-12 16:03:35 | 显示全部楼层
url]http://出纳[/url]管钱也一样,一方面要岗位分离,另一方面要合理的制度,比如出纳管http://财务章,另外的人管http://法人章,还有公章等,因为http://银行支票等东西是要http://预留印鉴的,http://印鉴不对是不能打款的。企业也可以规定多少金额以上支出需要什么人签字等,所以一般出纳能够自己一个人就能动用的钱其实没多少,这主要看公司的制度怎么样
当然,风险还是有的,比如出纳和银行的人熟了或者拿不同http://印鉴的几个人串通等,所以财务工作要相互监督

我百度了一下,原因我公司出纳管的钱也并不多,不过对于这种年薪几百万,只吃荷包蛋的人来说,多拿他一分钱也是在割他的肉,真不知道他老婆怎么想的,就算再缺钱也不能要这样恶心的小人吧?太TA恶心了。忘了说了,此公司每年的利润都是几千万块钱,去年就是二千万,还这么小气,我估计都是他算计着怎么剥削少给人钱得来的钱吧,当然他对自己是很慷慨的哦,他没小孩,以后死掉么,钱还是归国库保管的,所以现在他比我都节约也有好处,让他 直品尝着我这样的生活水平也不是坏事,这就叫钱多人傻呀,有钱不会花老了交国家。
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发表于 2015-5-16 20:42:52 | 显示全部楼层
悲哀呀,
与其在这里说闲话还不如早点另谋出路。
人太可怕了
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发表于 2015-5-23 23:10:59 | 显示全部楼层
国家对试用期的时间和工资都有规定的,合同签三年的话试用期可以六个月,社保之类的要从试用期开始缴纳。
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发表于 2015-5-25 13:02:13 | 显示全部楼层
看了以后都不敢找工作了,找这样的工作不就等于去找死吗?
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发表于 2015-6-10 09:51:11 | 显示全部楼层
这样的极品公司我也碰到过,垃圾,直接走人。
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 楼主| 发表于 2015-7-18 20:19:31 | 显示全部楼层
细风轻玲 发表于 2015-5-23 23:10
国家对试用期的时间和工资都有规定的,合同签三年的话试用期可以六个月,社保之类的要从试用期开始缴纳。

新来的合同怎么可能签三年?
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发表于 2015-7-22 20:05:05 | 显示全部楼层
945 发表于 2015-7-18 20:19
新来的合同怎么可能签三年?

跟是不是新来的没有关系,如果双方同意签5年都可以

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945
这个是不可能的事,这个老板有人格障碍,我现在才了解。有本事有能力的同事都跑光了,自从他上台人员流动性就大大增加了,有时候他还会劝人走呢。  发表于 2015-7-29 13:53
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 楼主| 发表于 2015-12-22 12:13:47 | 显示全部楼层
yl91033 发表于 2015-6-10 09:51
这样的极品公司我也碰到过,垃圾,直接走人。

这样啊,我估计你原来的老板也有强迫性人格障碍,这种人格障碍患者往往都能混到高层,比如乔布斯就是,不过还好他死了,哈哈。
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