社内のマナー

阿佩

うそをしないことと信じないこと
他人のうわさ話や悪口は、最初はちょっとした小さな事から始まるものが、どんどんエスカレートしていくものです。人から人へ伝えられる段階で、いつの間にか信用性のないとんでもない話が出来上がります。これはうわさされる当人にとっては非常に迷惑なことであり、うわさ話によって傷つけられ、職場の人間関係もぎくしゃくしてしまい、仕事の上でも悪い影響を及ぼす事になります。うわさ話が、退社や移動の原因になることも十分あるのですから、絶対人のうわさを鵜呑み（うのみ）にせず、加（くわ）わらないようにしましょう。うわさ話をするような人間は、軽薄（けいはく）であるとか、自分の意見を持たない自主性のない人間として、決して良い評価は受けません。
また、各自で常日ごろから気を引き締め、うわさのもとになるような言動や紛らわしい（まぎ）態度はとらないよう注意することが大切です。

阿佩

社内の喫煙ルールを守る
オフィス内や廊下を歩くときのくわえタバコは絶対にやめましょう。これは社内だけでなく、街中でも避けるべき行為です。最近はオフィス内禁煙と言う企業がほとんどです。決められた禁煙場所がある場合は、そのルールに従いましょう。また、ルールを守るだけでなく、タバコをすわない人たちへの十分な心使いも必要です。社内での禁煙には十分配慮を

阿佩

緊張感を持つこと
休憩中やエレベーターの中、トイレでも、勤務中であることを忘れてはいけません。いつも緊張感を持っていることが周りの評価につながるものです。人が見ていない場所こそ、気をつけましょう。

阿佩

*どこの企業でもその職場のルールがあります。常に他人や先輩の行動を観察したり、自ら質問し、実践しましょう。
職場のルール例
１、       交代で定刻３０分前に部屋のそうじをする
２、       交代で昼食時の電話番
３、       出勤、退勤時には上司の席に行ってあいさつする
４、       席を離れる時は書類をふせる

可昕

明儿接着来。。。
好贴。 顶