|
|
一、 新N2改革究竟改了哪些内容/ k. g" I" j0 Z# i* y5 R
) G$ F/ Z$ J/ K+ E/ F
新考纲表明,新N2考试听力将从现在的两种题型变为五种题型,如图所示:考试时间为50分钟,总分60分,单科高于基准分才能通过。
' |/ {- s/ C2 v# l9 D2 s6 O( r* F% z/ \9 N) \ X
简单说明一下: 8 C. P& I, K7 o$ n
( v8 `# f L! J3 |& I' r
“课题理解”是在某场景下,听取解决具体课题所必须的信息,问能否选择恰当行动这样的问题。简单地说,我感觉这类题目就是传统题目中的行为选择类题目,唯一的区别就是把四个选项印了出来,相比之下要容易了许多。课题理解类题目相对来说也是内容理解类题目中较为容易的,故中间没有看选项的间隔时间。
# i4 \7 u+ `5 P( V! ^8 X R/ c n0 d0 p- |8 K, j' K- G2 R
“要点理解”是考察能否归纳文中内容要点的题目。在N2等级中,主要考察能否理解说话人的心情和事情的理由等。这部分题目,我感觉是传统题目中原因题、日期题、位置关系题的修改,题目整体思路并没有大的改变,依旧和“课题理解”类题目一样,印出4个选项,但因为内容上稍微难于“课题理解”,所以中间设置了看选项的间隔时间。* }) w' ]: `4 B. D7 n5 Q& C
6 U5 W% k' |( A) ?/ R- e) I“概要理解”是在事先不提出问题的情况下,考察是否能理解整篇原文,进而判断说话人的意图和主张等。这类题目要求比较高,问题只在最后提出,考生必须要听懂大篇文章,才能回答出最后的问题,而且选项也不给印出,全部需要听懂。针对这部分内容的应试,建议可以利用传统题目中的讲话人观点意见、谈话要点类题目,去掉开头的问题文,加以训练。2 u$ y# \/ f+ O! p
2 [. \* y" U. u$ ^
“综合理解”是针对内容更加复杂,信息量更多的原文,理解其内容的一类问题。这类题目中有两种题型,第一种题型与概要理解类题目相似,只是在文章长度、难度上又有所加大;第二种题型一题两问,和JTEST的会话问题、说明问题类题目相近,但又将选项印出,降低了一些难度。6 m9 ` X/ R0 e) g
) }- E1 t1 }+ [; w* C4 z
总之,以上四类题目只是在形式上有了一些变化,从出题内容范围上讲,和传统题目没有太大改变,“课题理解” “要点理解”要比传统题目简单,“概要理解” “综合理解”要难于传统题目。
# u5 Z# o/ B5 ^1 f2 h: {" t2 g# f& k8 B$ c! b
“即时应答”是考察能否针对对方的提问,选择最为合适的回答。全部由录音组成。这类题目虽然不是传统考级中出现过的,但是很明显是借鉴JTEST中的“应答问题”,出题思路和要求基本一致,因此对于这一类题目的学习,可以参考JTEST中的大量资料。$ P7 ]! Y" W( I
; g# f% P; v7 P6 F
二、 如何应考新N2
) F. O6 p+ o+ x! B2 [7 W6 W9 a: \$ h( j
1、今后考试更加提高了口语化表达的要求:
' ]0 b H" `8 M1 ^: F- l
5 W v( v9 }9 X2 l4 b+ ?/ m① 口语中的变化及省略(例:「~ている」→「~てる」、「~てしまう」→「~ちゃう」などの縮約、「あまり」→「あんまり」などの音の添加)
: v1 e5 g% s! p/ I' X5 }4 c② 发音及语调
2 M# S! k' Z: m p7 J/ e* m9 ~③ 理解反复和不完整的语句5 g5 p1 a5 t% G5 Y9 a
④ 理解用单个单词表达句意、以及倒置句型
: f0 r9 v2 s# p4 o$ M, Y" P⑤ 理解谈话者间省略的共有信息" o5 d0 n e' G: L
5 u* [$ t! k) \" x& T+ O
2、今后考试会提高实际应用类题目
0 N8 d) m& m% b, l B' @
4 I* ?: v* e0 Z$ {% {! C* w增加一些更贴近现实场景的题目,不只是接受信息,还必须判断下一步该怎么说,或怎么做。这是今后的新热点。
4 ~9 F* _) R% r5 m$ I3 [
) R9 a: i2 {4 h4 \3、学习建议
1 g1 l' P% [5 b; ]. l
! J: i& N. Z2 J$ F2 A+ @$ Q1 L" d① 如何对待历年真题?传统题目已经经历了24年,面对改革,练习真题有效果吗,有多大效果?综合分析改革方案后,我觉得60%的题目是在原有的题目基础上修修改改,大部分是从形式上改革,所以旧有题目不仅可以用,而且也还是学习中最为根本的。关键在于在今后的练习中,要对这些题目有所选择和变化,才能更针对今后的改革。建议今后要较为着重原因题、日期题、位置关系、讲话人观点意见、谈话要点、行为选择类题目。
# I- _7 r8 ?' u
8 E, v1 L) x: k② 除了真题,还要做什么?我认为非常有必要引入JTEST的题目练习,未来考试中“即时应答”类题目将会和现行JTEST中的“应答问题”很接近,所以有必要将这部分题目单独拿出进行针对训练。另外,“综合理解”和JTEST的会话问题、说明问题类题目很相近,不同的只是列出了选项,所以可以将这部分题目进行改造,为备战应试所用。! H( o* S+ ?9 i d; U
/ n/ n% v4 [6 P* Z1 Q
③ 归纳总结日常会话中的常见场景:“发问表现”中多涉及此类题目,在学习中如果能多归纳总结,定然事半功倍。
6 y. T7 i6 T. O5 v" P" d! M
8 t: w+ _! K+ Q) k④ 适当加强商务日语及常识:虽然未来考试模式还没有一个完整清晰的印象,但也不要过于紧张,并不是一下子加重了很多负担,对于要不要引入BJT的题目,我个人认为BJT不仅从单词上,还是要求上都太商务了,在学习中任务太重,最多可能出现1-2个商务题目,应该还属于较为常见的商务场景,所以考生不用放太多精力在BJT上,适当地了解一些常见商务口语、敬语和商务知识即可。
7 {) x0 V( c0 Y% W0 E3 m A$ p/ G% x% F9 q7 ?# Y
转自:http://zm.blog.sohu.com/148143543.html |
|