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一、 新N2改革究竟改了哪些内容
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F8 ?8 w) m: ?: I# A新考纲表明,新N2考试听力将从现在的两种题型变为五种题型,如图所示:考试时间为50分钟,总分60分,单科高于基准分才能通过。
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简单说明一下:
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“课题理解”是在某场景下,听取解决具体课题所必须的信息,问能否选择恰当行动这样的问题。简单地说,我感觉这类题目就是传统题目中的行为选择类题目,唯一的区别就是把四个选项印了出来,相比之下要容易了许多。课题理解类题目相对来说也是内容理解类题目中较为容易的,故中间没有看选项的间隔时间。3 O3 C3 a+ f1 G1 }
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“要点理解”是考察能否归纳文中内容要点的题目。在N2等级中,主要考察能否理解说话人的心情和事情的理由等。这部分题目,我感觉是传统题目中原因题、日期题、位置关系题的修改,题目整体思路并没有大的改变,依旧和“课题理解”类题目一样,印出4个选项,但因为内容上稍微难于“课题理解”,所以中间设置了看选项的间隔时间。
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“概要理解”是在事先不提出问题的情况下,考察是否能理解整篇原文,进而判断说话人的意图和主张等。这类题目要求比较高,问题只在最后提出,考生必须要听懂大篇文章,才能回答出最后的问题,而且选项也不给印出,全部需要听懂。针对这部分内容的应试,建议可以利用传统题目中的讲话人观点意见、谈话要点类题目,去掉开头的问题文,加以训练。
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“综合理解”是针对内容更加复杂,信息量更多的原文,理解其内容的一类问题。这类题目中有两种题型,第一种题型与概要理解类题目相似,只是在文章长度、难度上又有所加大;第二种题型一题两问,和JTEST的会话问题、说明问题类题目相近,但又将选项印出,降低了一些难度。
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总之,以上四类题目只是在形式上有了一些变化,从出题内容范围上讲,和传统题目没有太大改变,“课题理解” “要点理解”要比传统题目简单,“概要理解” “综合理解”要难于传统题目。
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“即时应答”是考察能否针对对方的提问,选择最为合适的回答。全部由录音组成。这类题目虽然不是传统考级中出现过的,但是很明显是借鉴JTEST中的“应答问题”,出题思路和要求基本一致,因此对于这一类题目的学习,可以参考JTEST中的大量资料。
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二、 如何应考新N2
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1、今后考试更加提高了口语化表达的要求:
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: I/ m1 `4 ^4 n3 B① 口语中的变化及省略(例:「~ている」→「~てる」、「~てしまう」→「~ちゃう」などの縮約、「あまり」→「あんまり」などの音の添加)3 j) D5 a8 R8 Q
② 发音及语调
1 o5 D( o' x% J3 |4 p; [+ D③ 理解反复和不完整的语句
% r5 j% b0 {/ s2 t) l④ 理解用单个单词表达句意、以及倒置句型: u3 ]; d- z8 A5 w
⑤ 理解谈话者间省略的共有信息
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! Z4 ?5 F, J/ S8 H& s2、今后考试会提高实际应用类题目
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- K& k7 Z2 |+ u0 `增加一些更贴近现实场景的题目,不只是接受信息,还必须判断下一步该怎么说,或怎么做。这是今后的新热点。
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5 G# m8 P& M* m! W" e7 n$ f1 W3、学习建议
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① 如何对待历年真题?传统题目已经经历了24年,面对改革,练习真题有效果吗,有多大效果?综合分析改革方案后,我觉得60%的题目是在原有的题目基础上修修改改,大部分是从形式上改革,所以旧有题目不仅可以用,而且也还是学习中最为根本的。关键在于在今后的练习中,要对这些题目有所选择和变化,才能更针对今后的改革。建议今后要较为着重原因题、日期题、位置关系、讲话人观点意见、谈话要点、行为选择类题目。( M# C% S: [5 S" U3 z
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② 除了真题,还要做什么?我认为非常有必要引入JTEST的题目练习,未来考试中“即时应答”类题目将会和现行JTEST中的“应答问题”很接近,所以有必要将这部分题目单独拿出进行针对训练。另外,“综合理解”和JTEST的会话问题、说明问题类题目很相近,不同的只是列出了选项,所以可以将这部分题目进行改造,为备战应试所用。% F5 [" x; P3 w2 a9 |
( i5 }. t' @4 n+ B+ E. N9 P1 e③ 归纳总结日常会话中的常见场景:“发问表现”中多涉及此类题目,在学习中如果能多归纳总结,定然事半功倍。
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' v* y4 l8 Q* _' q2 ~. W④ 适当加强商务日语及常识:虽然未来考试模式还没有一个完整清晰的印象,但也不要过于紧张,并不是一下子加重了很多负担,对于要不要引入BJT的题目,我个人认为BJT不仅从单词上,还是要求上都太商务了,在学习中任务太重,最多可能出现1-2个商务题目,应该还属于较为常见的商务场景,所以考生不用放太多精力在BJT上,适当地了解一些常见商务口语、敬语和商务知识即可。6 N2 U/ ]6 Z0 ]8 O3 ?4 }5 |
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