外勤・内勤<がいきん・ないきん>
2 R: r; X$ Z! D" Y0 @外勤とは、営業や集金、配達、警備などもっぱら社外で勤務する人、場合、またその仕事。外回りをいう。これに対して内勤とは、事務職などもっぱら社内でデスクワークする人、場合、またはその仕事をいう。 + d6 F+ ~- N* K9 F u# P
勤務時間<きんむじかん> & i6 j* N% x) L
出勤から退勤までの時間、あらかじめ会社との契約により決められている所定の時間、拘束されている時間。休憩時間を含む。会社に出ている時間のこと。 ! E2 g6 N8 r a( m9 ?- y' N
: e/ f0 ^$ g3 b/ u& v' j } D, T
, V0 P9 D& V, O3 A0 ]. E( L欠勤<けっきん>
) n( O* u1 ]+ v5 \9 L有給扱いにならない(給料が支払われない)休み。有給休暇として認められた範囲を超えて休む場合、あるいは会社の了解なく無断で休んだ場合は欠勤となる。「欠勤扱い」
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O& y% ?$ C, h6 q% G5 q( t0 |& zコアタイム core time $ Q$ ~2 `) O7 O7 B, z
☆→フレックスタイム制
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2 x# |+ J3 T+ i) n' f7 ~残業(時間外)<ざんぎょう>
5 o& O; [2 h$ N所定の労働時間を超えて働く場合、これを残業という。休日に働く場合も残業扱いとなる。
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4 E. B' x! h. J4 Z8 B時短<じたん> reduction in working hours 2 l5 U: e: f- B5 H
労働時間短縮のこと。労働基準法の週40時間制を受け、あらゆる企業に、時短に向けての努力が課せられている。この実現のためには、いかに労働生産性をあげて、コストを押えるかがポイント。
) {6 f) A* @+ T- Z関連→労働時間
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出社・帰社・退社<しゅっしゃ・きしゃ・たいしゃ>
; F$ n0 W8 G$ f4 z5 Q n" Q勤め先へと赴くことを出社。出先から会社に戻ることを帰社。勤務時間が終わって会社から出ることを退社という。退社は会社を辞めるという意味で使われる場合もある。(=退職) / Y1 Z) {' P4 P3 J) H4 R/ x
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フレックスタイム制 flexible working hours system
" k2 @* d; o( o& X4 v# n2 V+ D変形労働時間制の1つ。一定期間において、所定の労働時間さえ満たしていれば、1日の就業の開始時間と終了時間を自由に設定できる制度。ただし、一般にコアタイム(勤務が義務づけられている時間帯)が設けられている場合が多い。 7 M. k3 v, H4 b1 w: A- \
, l2 ~% s3 K) A# m' p$ q3 a* h$ u J
有給休暇<ゆうきゅうきゅうか>
$ k/ [0 O# L& m3 E/ S) [! F休日以外の労働日に、労働者が勤務しなくても出勤したものとみなされ、賃金を失うことなくして与えられる休暇。労働基準表により最低基準が決まっている。 |