外勤・内勤<がいきん・ないきん> - m0 V( f2 a! S" Z- H, n
外勤とは、営業や集金、配達、警備などもっぱら社外で勤務する人、場合、またその仕事。外回りをいう。これに対して内勤とは、事務職などもっぱら社内でデスクワークする人、場合、またはその仕事をいう。
1 z: F0 ?, U; P! ^1 F% j c2 ]勤務時間<きんむじかん> 1 C4 `$ T4 {) C X& f. h5 O8 j
出勤から退勤までの時間、あらかじめ会社との契約により決められている所定の時間、拘束されている時間。休憩時間を含む。会社に出ている時間のこと。 , ` ]1 X% u% q' b1 v
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8 m) q3 d- t2 ^2 Z0 Z欠勤<けっきん>
, [3 E; N4 P% c有給扱いにならない(給料が支払われない)休み。有給休暇として認められた範囲を超えて休む場合、あるいは会社の了解なく無断で休んだ場合は欠勤となる。「欠勤扱い」 , s& l' `+ \7 H/ E6 h8 Y
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コアタイム core time
: J& v& k( _, L/ C3 {☆→フレックスタイム制
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残業(時間外)<ざんぎょう> , {+ M6 _0 | H6 K4 ^
所定の労働時間を超えて働く場合、これを残業という。休日に働く場合も残業扱いとなる。 % Y6 z8 }9 y+ r# i: |
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時短<じたん> reduction in working hours 9 j. w; v; J5 n# I3 a8 @/ I
労働時間短縮のこと。労働基準法の週40時間制を受け、あらゆる企業に、時短に向けての努力が課せられている。この実現のためには、いかに労働生産性をあげて、コストを押えるかがポイント。 6 ?0 i, ?( M& u' U! C
関連→労働時間
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出社・帰社・退社<しゅっしゃ・きしゃ・たいしゃ>
5 X4 O, ?& W% z6 V8 f6 ^0 B. |) Z- I勤め先へと赴くことを出社。出先から会社に戻ることを帰社。勤務時間が終わって会社から出ることを退社という。退社は会社を辞めるという意味で使われる場合もある。(=退職)
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3 {7 e! ? l! b& r! |+ gフレックスタイム制 flexible working hours system
) r! f7 v& b3 x2 D; a変形労働時間制の1つ。一定期間において、所定の労働時間さえ満たしていれば、1日の就業の開始時間と終了時間を自由に設定できる制度。ただし、一般にコアタイム(勤務が義務づけられている時間帯)が設けられている場合が多い。
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有給休暇<ゆうきゅうきゅうか>
, j, o( X! f$ A' v2 ~) D休日以外の労働日に、労働者が勤務しなくても出勤したものとみなされ、賃金を失うことなくして与えられる休暇。労働基準表により最低基準が決まっている。 |