表面敷衍就好,不太想鸟那个发邮件的人。
7 m! l5 `. |7 q2 C; a- \: s4 Y! L2 E2 H3 r7 m2 @3 @( l7 l9 b6 z
お疲れ様です。
. n9 g8 p9 a# B皆さん調子はどうですか?$ Z# K1 ^: X6 j' O0 ]4 \; R F
私は元気です。# [5 r3 T) U4 ^$ |: Z4 y, V% E6 }6 Y
さて、会社で学んだ事を皆さんで共有してくださいね。
: b! K, P8 U% O0 D( m- B) b自分一人だけが知っていては、それは会社の為にはならないからね。* ^6 H8 w- e' V1 ^
私を含めて、1人の力は、微々たる物です。3 l8 G6 t3 z/ I3 j% j# e
みんなで力を合わせた時、初めて大きな力になりますよ。4 l2 M& F. Q& L8 k" S1 g
如果、みんなに自分の知識を提供する人が1人だけいたとします。
9 y0 [& I4 Z9 C+ V4 ]私は、その人だけに教える事になるでしょう。
- p ?$ t" _1 \* I$ M6 h) T7 Aなぜなら、その人に教える事が1番会社の為になりますからね。
% U0 T! R6 s5 d0 Y& `6 M- N皆さんは知識を共有していると、私は信じています。
& T' M+ X/ U$ l y* mこの文章を読んで少しでも自分に当てはまると思ったら、今日から
7 Q% }6 b5 P$ G5 ^9 R) w変わりましょうね。
# A& ~/ {; x" a! d6 \ただし、1番良くないのは、みんなに聞かない事です。
q) Q; x V" o' nドンドン聞きましょう。
0 F. b+ c8 U9 V7 q. I現に、内田部長や板垣さんでさえ、私に聞いてきますよ。
4 k/ g7 Q3 d: F2 o- \' k私も、もちろん彼らに聞きます。% h# w2 }7 ~8 ]; F2 }- V
聞く事には勇気が要ります。私はその勇気は褒めてあげたい。9 X: q) }5 ?3 g; z6 R$ J$ s
' R2 Q3 l' \* a( F
仕事(作図)では皆さんかなり力を付けて来ましたね。
. f( U! _. K% d+ `とても助かっています。有難うね。) J6 I( ~5 R, p: Q! a
教える事も少なくなってきました。
+ ^* E7 S( A4 ^' h: [ H6 _次の段階として、仕事のやり方や考え方を、覚えていくと、$ n1 ~7 u( T( | X, _
もっと有能な人材に代わっていく事でしょう。
2 q; r0 O4 G: l0 K私自身もまだまだ成長することを諦めたくありません。3 p& v' u8 J/ @+ z
みんなに負けたくないですからね。 |