表面敷衍就好,不太想鸟那个发邮件的人。
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お疲れ様です。
4 o) v- m2 Z2 C7 b皆さん調子はどうですか?
* t# D( _+ i8 l( t; d8 a" V私は元気です。
# y3 e- A7 L8 J7 M" `8 j" yさて、会社で学んだ事を皆さんで共有してくださいね。7 b* v, g1 g% k: u6 e
自分一人だけが知っていては、それは会社の為にはならないからね。' z. D8 L$ N. @5 Z! |/ J
私を含めて、1人の力は、微々たる物です。
- E6 D/ r Z, \みんなで力を合わせた時、初めて大きな力になりますよ。7 ~6 j; g, l- M7 I2 Y+ y3 I) l+ F
如果、みんなに自分の知識を提供する人が1人だけいたとします。
, {. a+ Z$ ^2 V% a# i; z. M1 L私は、その人だけに教える事になるでしょう。
+ P" E; O! ]7 \2 f+ o4 t# Bなぜなら、その人に教える事が1番会社の為になりますからね。9 S! L( P, \& Q. m( f8 N. h
皆さんは知識を共有していると、私は信じています。2 C4 g* O: q1 |/ h( q+ A5 H4 g! x
この文章を読んで少しでも自分に当てはまると思ったら、今日から: c- }; }" T e" L, \" H' M
変わりましょうね。
5 o4 d2 L& j, M l* R O' E7 V! zただし、1番良くないのは、みんなに聞かない事です。
9 U" F1 b% F k8 `* Lドンドン聞きましょう。
) ?4 r6 r4 q6 t4 J. n) U/ M3 a' s現に、内田部長や板垣さんでさえ、私に聞いてきますよ。+ ^: D; [$ Y* |# {
私も、もちろん彼らに聞きます。
6 F7 C; }, W' Z, u7 T8 }, M$ F聞く事には勇気が要ります。私はその勇気は褒めてあげたい。
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3 P- y( i: a5 O仕事(作図)では皆さんかなり力を付けて来ましたね。 u, ?. y) h: ?7 x7 ]6 h& t
とても助かっています。有難うね。2 R+ t6 ^4 ~: c- l e# D% `
教える事も少なくなってきました。 o# U; ]4 D& r" }, [& ^ Y
次の段階として、仕事のやり方や考え方を、覚えていくと、% S/ u) E- [7 f c, s3 s
もっと有能な人材に代わっていく事でしょう。- P! U' A8 U8 A% g- }
私自身もまだまだ成長することを諦めたくありません。
I* }5 B% h- y- i. |" gみんなに負けたくないですからね。 |