（中介）上海泊泰商务咨询有限公司代招多个全职日语职位

ABC_2008

我只相信我看到的！
眼见为实！

applina

有点戏剧性了

丁小小

支持小陈哥哥！顶了！

eanix

我可以以自己的ID担保我以下说的话是事实：多拉爱梦的话确实有失公正……，人家至少现在没多拉爱梦说的那么烂，虽然是个小公司，也许业务能力不是很高，但工作人员服务态度不错，也很细心为求职者着想，比如给刚迈入社会没有什么经济能力的来上海找工作的毕业生推荐便宜的求职者旅馆什么的。
事物总是在发展的嘛，也许人家公司以前是有种种不是，但也在进步不是吗。

驾驶彩虹

战火好浓~~飘过
有两点实事：第一，13楼是托（白痴也能看出来吧）
第二，版主哥哥讲话虽然激动了点，不过老大那么热心的人今天说这话，该公司值得反省。

嘟嘟MM

绝对相信版主哥哥

Ajun

版主说话应该是可以信的，不过，冲着这家公司不收费，可以估且一试，反正也没有什么损失！

J10

原来你的时间不值钱啊

Ajun

如果是失业在家找工作的人，哪会在乎时间，只在乎每一个机会的把握吧

牧笛声声

非常感谢大家对我们公司的关心，批评和指正，并且也非常欢迎大家对我公司进行监督和指导！我们以最诚恳的态度，向各位求职人才郑重承诺，我们将以一百倍的努力去建设一个有信誉，有专业性，有优质服务的企业，如果以前有确实做的不够专业的地方，给各位带来了困扰，在此表达我们最深的歉意！
    另外我公司现在也还有一些日语相关职位正在招聘中，具体如下：
    1. 生产管理：课长级别，负责公司生产计划制定，纳期管理，生产现场管控，人员教育培训等。
      职位要求：男性，理工科专业背景，五年以上生产管理相关工作经验，日语流利。
      工作地点：嘉定工业区，市内静安，普陀，长宁有班车接送。
      薪资：8K--10K

        2.管理部长：主要负责公司财务，总务部门的全盘管理工作。
      职位要求：日语良好，具有财务方面资格证，相关管理职位三年以上工作经验。
      工作地点：宝山区
      薪资：6K以上

    3.采购：供应商开发，成本削减，纳期管理等。
      职位要求：日语流利，三年以上日资企业采购经验。
      工作地点：浦东张江
      薪资：5K-7K
     
         4.企画担当：负责公司营业部门的企画工作，内容包括展会的前期安排及参加，产品的对外宣传，协助制定部门计划，营业支援等。
      职位要求：两年以上企画相关工作经验，日语流利。
      工作地点：闵行区
      薪资： 5K左右，具体面议

     5.营业担当：负责公司运动控制事业部面对日系代理店的营业业务，整理，制作销售统计资料及事业部的内部总务管理工作。
      职位要求：日语二级，英语具备读写能力，能够熟练操作Office办公软件，有相关经验者优先。
      工作地点：西藏中路
      薪资：3000左右

    以上职位均可联系我公司招聘专员：余小姐  王小姐  谭小姐
    欢迎大家踊跃投递简历，或者打电话咨询

    上海泊泰商务咨询有限公司
     地址：浦东新区张杨路628弄2号19A
          电话：58363570   

     新的劳动法很快就要开始实施了，希望各位一定要注意哦！
     劳动法规定：用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
     已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

多拉爱梦78

嘿!

自己续帖子,没有必要发一个帖子就注册一个ID的哦!

公司内部N个人都注册后,起哄顶自己的帖子要删帖的!

琦琦

zhouweigigi

我相信多拉爱梦的话，我绝对支持！中介的确应该反省，能够改正是关键！

shmily-nice

关注中。。

环球先生

上海日系中介我见多了，几乎9成以上，我给泊泰打分-5分（满分10分）理由：1。态度好，但中介自身工作能力差，特别谈工资，协调能力忒低下；2。中介人员说话漏洞大--对于招聘过程中肯定存在调节因素，有些事如对方公司对你的客观评价不全告诉你也是能理解，不过劳驾不要当我们傻子，我们察言观色都能看出来个八九分，一次次去面试浪费我们时间，我们也是牺牲自己的有薪假期去参加面试的。3。感觉对方人员可能工作年限不多，至少联系我的那位是这样，说话很没说服力，最重要的是和我缺乏互动，到面试才告知一声，这和我见过的大中介有很大出入，毕竟知己知彼百战不殆。最后，我要申明：我没去过泊泰公司，因为没时间，所以直接去了他们的下家去面试，因此他们公司装修好不好在此不发表评价，新公司起步可以理解，不过拜托泊泰的各位，我们找中介也要看中介的能力，硬件不好软件也至少要跟上，要和对方谈不了工资谁愿意浪费时间去，中介是个窗口，要学会平衡公司应聘方两边，不是帮公司来压我们的公司。总体说这还是家刚起步的公司，请大家给与更多的宽容。