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楼主: dodo123456

[赴日中介招聘] 上海智生道人才咨询公司-新职位发布在最末页

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 楼主| 发表于 2013-12-10 15:23:21 | 显示全部楼层
营业开发部日系顾客室(客户都是日系企业) *

职位:担当 *

人数:两名 *

性别:男女不限 *

学历:本科以上

*年龄要求:30岁左右

*希望出勤日:尽快

工作内容:

1直販(日系お客様への直接営業/販売)

2代金回収

3販売店支援(販売店に同行しての営業活動)

4クレーム対応 5日本本社、中国工場との価格?生産?納期調整



要求:

1有叉车关联公司工作经验者优先考虑(機械系OK)

2日语流利,懂英语者更佳

3有团队合作精神,沟通能力强,具备销售的敏感性
男的话,营业5年以上的经验更好
女的话,日语流利,可爱,营业经验3年以上(别的行业也可以考虑)  
有简历请投递到  lihui@bwhr.net
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 楼主| 发表于 2013-12-10 15:24:18 | 显示全部楼层
上海,苏州--营业担当
募集人数

4名(2名は上海、2名は蘇州)

部門

営業部

ポジション

日系顧客への営業



募集要件

年齢

21歳から30歳

性别

男性

最終学歴

本科(4大)以上

国籍

中国

語学力

日本語ビジネスレベル(日本人顧客と話ができるレベル以上)
※イメージとしては、留学帰りの方・国内で日本語専攻後社会人として日本語を数年使われた方・日本で以前生活されていた方です。国内で日本語を専攻した新卒者の日本語レベルを上回る程度です。

必要経験・専攻

・新規開拓がメイン業務なので根性のある人
(顧客リストをご自身で用意される必要はありません)
・日系企業で営業経験や製造現場の経験があればなお良い

勤務地

上海2名(上海市浦东新区世纪大道1600号陆家嘴商务广场21F)
蘇州2名(江苏省苏州工业园区苏惠路88号环球188中心1601室)

特徴

残業多い
出張頻度:月4回程度(出張手当:180元/泊 ~)



業務内容

新規開拓をメインとした日系企業向け営業をして頂きます。担当商品は基本的には全商品をイメージしております。



待遇

月報酬

6500元―13000元(税前)よりスタート
※ 営業職なので、残業手当はつきません
※ 初年度は最多で年三回昇給機会有(通常は年二回)
※ 通常のパフォーマンスであれば約1年後月収・年収共に2倍程度になるイメージの昇給ス
  ピード

賞与

年2回(4月、10月)

社会保険・公積金



商業保険

医療傷害保険

有給休暇

有 (有給休暇日数は勤務年数に応じ増加)

その他

年1回福利健康診断 ※一定時間以降の退勤をする場合、夕食およびタクシー代補助が有

企業からのコメント:
弊社は世界40か国以上に展開するセンサ、検査機、PLCなどの自動化機器のリーディングカンパニーです。
直接販売、即日出荷、ファブレス経営、フラットな組織体制など他社にはない特徴をもつ企業です。
中国は自動化がますます進みますので、弊社の発展にとって、今回募集の顧客への技術サポートは
非常に重要な役割です。ぜひ皆さんと力を合わせて、成長して行きたいたいと思います。

   有兴趣请把简历投递到  lihui@bwhr.net
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 楼主| 发表于 2013-12-23 11:45:19 | 显示全部楼层
招聘职位
招聘人数        20人
部门        销售
职位        销售工程师

招聘条件
年龄        22岁 ~ 28岁
性别        男
最高学历        本科以上,专业不限(截止到2013年毕业的本硕生)
国籍        中国
外语要求        无
工作要求        1、有过1-2年从事销售相关工作的经验,或是热爱销售工作、致力于从事销售工作;
2、擅于与人沟通、交流,拥有良好的分析能力,以及达成目标的渴望。
工作地点        愿意接受公司的工作地点调配(我司在中国设立的任意OFFICE);现有Office:大连、北京、天津、青岛、苏州、杭州、上海、成都、武汉、广州、深圳;
说明        不录用来自竞争对手公司的人才;希望在2014年3月3日入职;此岗位是不定时工作制

工作内容
1、制定自己的销售计划,并按照计划拜访客户,在维护老客户的同时需要不断开发新客户;
2、了解客户的显在需求及潜在需求,提供最适合的解决方案及产品,最终完成销售目标;
3、所负责的区域以及行业的市场分析。

待遇
薪资        6500~元/月(税前),薪资根据工作能力会调整。
奖金        一年两次奖金(4月和10月)
社会保险        有
商业保险        补充医疗保险
有薪休假        有(随着工龄的增加有薪休假也在增加)
其他福利        每年一次体检、加班工作餐、出差补贴(180元~)
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 楼主| 发表于 2014-1-3 10:31:46 | 显示全部楼层
  苏州招--营业(男)日语2级以上有留日背景(必须) 应届生可欢迎大家推荐或者自荐 1078394988@qq.com
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 楼主| 发表于 2014-1-3 16:38:57 | 显示全部楼层
苏州 --营业

1、男女不限,25~35岁,
2、日语口语流利;
3、有过1年以上销售行业经验;
4、有模切行业经验优先者。


薪资5000税前左右

欢迎大家推荐或者自荐 1078394988@qq.com
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 楼主| 发表于 2014-1-7 11:33:01 | 显示全部楼层
苏州--营业担当
性质:日本独资贸易企业
产品:除尘器地点:新区招聘职位:营业担当,营业助理各1名要求:营业担当:男,有客户开发经验,薪资:底薪5000+提成,(一个月大概范围在8000-10000)营业助理:女:薪资税后3.6k 欢迎大家推荐或者自荐 1078394988@qq.com   
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 楼主| 发表于 2014-1-9 10:01:13 | 显示全部楼层
上海--营业 (日语要系母语水平)
募集要件


【職務概要】

IT コンサルティング、IT Solution全般の企画、提案、推進業務全般



《仕事内容》

1.   ITコンサルティング

顧客企業の業務分析・ニーズヒアリング・課題整理・IT構想立案等のプロジェクト推進

2.   ITソリューション企画、マーケティング

新規ソリューションの企画・調査・検討

マーケティング戦略の企画・推進

各種イベントの企画・推進

3.   営業企画・管理及び営業推進

特定顧客向けの営業担当

全社営業施策の企画・

営業状況管理



【応募条件】

※男女不問、国籍不問

※日本語ネイティブ

※年齢:30歳前後



希望人材スペック

・コンサルティングに興味がある人

・新しいことにチャレンジできる方

・責任感を有し、粘り強く仕事に取り組んだ経験のある方

・企画力及び論理的思考力のある方

・コミュニケーション能力が高い方

                       

勤務開始日 = 2014年2月1日以降、長期勤務可能な方



【給与等処遇、査証関連】



【給与】20,000元/月(税込、所得税自己負担)(優秀な人材に優遇)

【賞与】年2回×1ヶ月(別途、全社業績に応じた賞与あり)

【諸手当】交通、食事、通信各手当

【休暇】土日祝休、有給休暇制度有り

【査証】中国国内勤務する場合のZビザ要

【勤務地】上海市

欢迎大家推荐或者自荐 lihui@bwhr.net
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 楼主| 发表于 2014-1-20 14:07:03 | 显示全部楼层
上海招--台湾人营业(女) 重点顧客販売促進担当(一般的に言う営業担当のイメージに近いと思います)中国語は普通话が問題無のレベル、英語はビジネスレベル。商科優先(商科优先)
大口顧客、市場開拓経験者優先(大客户跟进,市场开发等经验优先)有兴趣请把简历投递到lihui@bwhr.net
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 楼主| 发表于 2014-1-20 14:07:58 | 显示全部楼层
上海招--日语营业(男) ・新規開拓がメイン業務なので根性のある人
(顧客リストをご自身で用意される必要はありません)
・日系企業で営業経験や製造現場の経験があればなお良い 有兴趣请把简历投递到lihui@bwhr.net
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 楼主| 发表于 2014-1-20 14:08:33 | 显示全部楼层
上海招-台湾人营业---中国国内にある台湾系企業に対する画像処理の技術営業。中国語は普通话が問題無のレベル、日本語や英語はできれば尚良い ,有兴趣请把简历投递到 lihui@bwhr.net
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 楼主| 发表于 2014-1-20 14:09:36 | 显示全部楼层
上海---日本人营业 ,最先端デジタル機器,※営業活動の為訪問するお客様は工場ですが、生産現場へ入ることより会議室や品質管理室にてお客様とお話やデモンストレーションをすることが多いです 。20K左右, 邮箱:lihui@bwhr.net
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发表于 2014-3-4 14:30:32 | 显示全部楼层
招聘职位:赴日软件工程师---

下次面试是2014年3月14日哦,欢迎大家继续推荐或者自荐                 
                                
职位描述: 作为日本公司的正式员录用,软件开发工程师                                
                                
职位要求:        
        1.计算机或相关专业本科以上学历;                        
                                
        2.工作经验0-3年;                        
                                
        3.日语2级以上水平,有良好的日语听说读写能力,能接受用日语进行面试;                        
                                
        4.工作地点 日本名古屋等;                        
                                
        5.有赴日经验或对日软件开发经验优先;                        
                                
        6.愿意在日本工作2年以上。                        
薪资构成:                                
                                
基本给+住宅手当(50%租金,上限30000日元)+加班费                                
                                
加班费计算方式:                                
加班费=基本给/164*1.25                                
深夜加班费(晚上10点以后)=基本给/164*1.5                                
                                
奖金:6月和12月发放                                
25W日元/M                                
加薪:每年4月        

jishuyi@bwhr.net

QQ:2729103254


日本本土---招聘4名中国籍IT员工(其中2名在东京,2名在名古屋)技术可以是java,net,c/C++任意一种。工作年限最好在3-5年,不要超过30岁。请把简历投递到jishuyi@bwhr.net   
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发表于 2014-3-4 14:32:35 | 显示全部楼层
甲方公司急招ios,android软件开发工程师,统招本科学历,base在上海,与甲方公司签订正式合同,欢迎投递jishuyi@bwhr.net
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发表于 2014-3-5 14:02:15 | 显示全部楼层
没人想去日本捞金吗
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发表于 2014-3-20 14:12:27 | 显示全部楼层
赴日软件工程师3月29日安排面试啦,只要日语熟练有相关对日软件开发1年经验以上的都可以哦
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