NEC!应届3800!

nye8888

原帖由 池脇千鶴 于 2007-5-24 13:09 发表
好像扣一个月工资也是违法的，应该更确切的说一天都不能扣，这点上大公司一般作的比较到位，相反我不知道劳动法里出台了没有，就是以后会有这个趋势，如果合同期满你不合公司续约，公司必须赔偿你1到2个月的工资 ...

哦，这个还真好，要是实施就好了，这样即使被辞退了，就当放1，2个月假，心情会好点~呵呵

lucky_gjy

自己不和公司续约公司还要赔钱好像说不过去
感觉到期了公司方面不肯续约赔工资是应该的
我们公司已经开始准备动手裁人了
不过被逼辞职的也不少

池脇千鶴

现在确实可能还比较难以理解，但是当这个成为一种普遍想象后可能就比较好理解了。我感觉现在的趋势是务工者的权利越来越受到保障了，对公司的规范性限制会越来越多，包括最近出台的合同必须网上备案以便查阅等举措都是对我们有利的。

zyjjojo

有没有NEC做营业的朋友啊，能不能说说待遇怎样？

xiaojie41

偶要去做整容手术！！！！！！
这年头，长得漂亮就是吃香。。。