上海典晟人才咨询有限公司-每日职位更新-5职位更新-生产管理担当-2-2012-12-5

典晟

2012-6-29  今日职位-4


销售助理      薪资:(3500开始)税前                           

***设简历时请符上本人近期照片***

岗位职责：
1、开拓新客户,并定期回访维护;
2、有效的与客户及制作团队沟通;

3、向营领导汇报工作进展情况;
4、必须具有独立开发新客户的能力;

5、具有APP或手机软件销售经验者优先考虑;

6、必须具有一年以上相关工作给验;

7、日语能力熟练、精通、（具有翻译经验者优先考虑）



待遇相关：
1、 公司按国家规定缴纳社会保险。
2、公司为员工购买商业医疗保险，在职期间医院就诊费用可100%报销（限医保范围之内）。
3、有薪假期（入职第一年需折算）。
4、 每年度奖金根据考核发放

5、 工资构成(底薪+提成)


1、开朗，积极热情，有良好的组织协调能力和人际沟通能力；
2、负责，细致，熟练使用word/excel/ppt等办公软件。




联系电邮: ds@tensei-holiday.com  
其他联系方式: 62751975
公司微博--- http://weibo.com/tensei  --即时更新职位
公司网址---http://www.tensei-hr.com/




销售助理      薪资:(3500开始)税前                           

***设简历时请符上本人近期照片***

岗位职责：
1、开拓新客户,并定期回访维护;
2、有效的与客户及制作团队沟通;

3、向营领导汇报工作进展情况;
4、必须具有独立开发新客户的能力;

5、具有APP或手机软件销售经验者优先考虑;

6、必须具有一年以上相关工作给验;

7、日语能力熟练、精通、（具有翻译经验者优先考虑）



待遇相关：
1、 公司按国家规定缴纳社会保险。
2、公司为员工购买商业医疗保险，在职期间医院就诊费用可100%报销（限医保范围之内）。
3、有薪假期（入职第一年需折算）。
4、 每年度奖金根据考核发放

5、 工资构成(底薪+提成)


1、开朗，积极热情，有良好的组织协调能力和人际沟通能力；
2、负责，细致，熟练使用word/excel/ppt等办公软件。


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典晟（テンセイ）人才猎头有限公司
上海市延安西路2077号金桥大厦1807室
(近 延安西路/遵义南路路口)
TEL:6275-1975-810-吴昊
FAX:6275-1605
※本猎头公司不向个人收取任何费用，请放心。
【秘密保持のお願い】
送信したメールには個人情報や機密情報が含まれている場合がございます。
誠に恐れ入りますが、万が一誤って送信されたメールを受信された際には、
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いただくとともにメールを削除いただきますようお願い申し上げますます

典晟

2012-6-29  今日职位-5


市场销售SP     薪资:(4500开始)税前

***设简历时请符上本人近期照片***

岗位职责： (以开发日本客户为多)               
1、开拓新客户,并定期回访及维护;
2、有效的与客户及制作团队沟通;
3、向营领导汇报工作进展情况;
6、必须具有独立开发新客户的能力;
7、必须具有一年以上相关工作经验;
8、日语能力熟练、精通;
9、具有留学归国经验者优生考虑;


待遇相关：
1、 公司按国家规定缴纳社会保险;
2、 公司为员工购买商业医疗保险,在职期间医院就诊费用可100%报销(限医保范围之内);
3、 有薪假期(入职第一年需折算);
4、 每年度奖金根据考核发放 ;
5、 工资构成(底薪+提成);

1、开朗、积极热情、有良好的组织协调能力和人际沟通能力;
2、负责、细致、熟练使用word/excel/ppt等办公软件;。




联系电邮: ds@tensei-holiday.com  
其他联系方式: 62751975
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公司网址---http://www.tensei-hr.com/




市场销售SP     薪资:(4500开始)税前

***设简历时请符上本人近期照片***

岗位职责： (以开发日本客户为多)               
1、开拓新客户,并定期回访及维护;
2、有效的与客户及制作团队沟通;
3、向营领导汇报工作进展情况;
6、必须具有独立开发新客户的能力;
7、必须具有一年以上相关工作经验;
8、日语能力熟练、精通;
9、具有留学归国经验者优生考虑;


待遇相关：
1、 公司按国家规定缴纳社会保险;
2、 公司为员工购买商业医疗保险,在职期间医院就诊费用可100%报销(限医保范围之内);
3、 有薪假期(入职第一年需折算);
4、 每年度奖金根据考核发放 ;
5、 工资构成(底薪+提成);

1、开朗、积极热情、有良好的组织协调能力和人际沟通能力;
2、负责、细致、熟练使用word/excel/ppt等办公软件;


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其他联系方式: 62751975
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典晟（テンセイ）人才猎头有限公司
上海市延安西路2077号金桥大厦1807室
(近 延安西路/遵义南路路口)
TEL:6275-1975-810-吴昊
FAX:6275-1605
※本猎头公司不向个人收取任何费用，请放心。
【秘密保持のお願い】
送信したメールには個人情報や機密情報が含まれている場合がございます。
誠に恐れ入りますが、万が一誤って送信されたメールを受信された際には、
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典晟

2012-7-2 今日职位-1


①配属部署名：設計工務部設計課

②募集人数：1人

③受け入れ開始希望日：2012年

④雇用期間：3年間

⑤試用期間：6ヶ月間

⑥年齢：上限 36歳-下限 32歳

⑦性別：男性

⑧募集理由：退職補充

    前任者の退職理由-能力不足

⑨希望国籍：無し

⑩新卒者配置可否：不可

⑫想定賃金（手取り月額：元）：下限 8000--上限 9000  賞与-年間1ヶ月

⑬格付け：役職-リーダー

⑭直属上司：日本人

⑮出張頻度：月当り-１－２回

⑯学歴制限：有り-本科

⑰専攻制限：有り-建築系学部出身

⑱語学レベル：日本語-ﾋﾞｼﾞﾈｽ  中国語母国語

※⑦～⑪、⑭、⑯～⑱は該当にマル。

【注記１】雇用期間は「３年間」で締結し、うち「当初6ヶ月間」を試用期間とします。但し、試用期間終了前に、正社員登用が妥当と判断する人物は、当該総経理決裁により登用可能とします。

【注記２】上記⑫⑬は正社員登用後の格付け及び金額とします。年間賞与は基本給の1ヶ月とします。

【注記３】試用期間中の賃金は、正社員登用時から1割程度減額した金額を目安とします。但し、人材の需給バランス等を勘案し、当該部長がその都度判断可能とします。

【注記４】上記⑪は、在日本校卒＝日本への留学生、在中国校卒＝中国内の学校を卒業する学生、指定校卒＝ある特定の学校を卒業する学生なら可、という意味。



募集理由の詳細

①設計技術のある人材を入れ、部門としてプロ化させる

②新しい人材を入れることで、部内の雰囲気を変えたい



担当する業務内容とその魅力・難しさ

業務内容

①マネージャーの補佐

②メンバーの育成

③案件の担当

競合他社と比較した魅力・難しさ

下記参照



入社時に必要な知識

MUST

①内装業界の知識

②設計業務の知識

WANT

無し



入社時に必要なスキル

MUST

①部下を管理できる能力（マネジメント力）

②日本語の内容を中国に訳し伝える能力

WANT

無し



入社までに必要な業務経験

MUST

①組織長として部下を率いた経験

WANT

①日系企業での勤務経験



入社時に必要な資格（語学以外）

MUST

①Autocad

②Microsoft office全般

WANT

①注册室内設計師

②室内建築師

③注册建造師



選考時の判定基準（特に重視する事項）

①やる気

②作図力（内装の収まりなどを知っているか）

その他特記事項

日本人の上司と中国人の部下の間に立ち、言語・文化の違いを理解した上で、ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝの架け橋となって欲しい。



競合他社と比較した魅力・難しさ

【魅力】内装から自社家具で、空間を構成する要素をトータルで提案出来る。

日本人の考え方を基本に置いた業務を遂行できる。品質の良い内装を顧客へ届ける努力。

【難しさ】品質と価格の調整。中国文化と日本文化との調整。自社商品を提供する為の空間作り。（ﾒｰｶｰ視点も 入る）


联系电邮: ds@tensei-holiday.com  
其他联系方式: 62751975
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公司网址---http://www.tensei-hr.com/




①配属部署名：設計工務部設計課

②募集人数：1人

③受け入れ開始希望日：2012年

④雇用期間：3年間

⑤試用期間：6ヶ月間

⑥年齢：上限 36歳-下限 32歳

⑦性別：男性

⑧募集理由：退職補充

    前任者の退職理由-能力不足

⑨希望国籍：無し

⑩新卒者配置可否：不可

⑫想定賃金（手取り月額：元）：下限 8000--上限 9000  賞与-年間1ヶ月

⑬格付け：役職-リーダー

⑭直属上司：日本人

⑮出張頻度：月当り-１－２回

⑯学歴制限：有り-本科

⑰専攻制限：有り-建築系学部出身

⑱語学レベル：日本語-ﾋﾞｼﾞﾈｽ  中国語母国語

※⑦～⑪、⑭、⑯～⑱は該当にマル。

【注記１】雇用期間は「３年間」で締結し、うち「当初6ヶ月間」を試用期間とします。但し、試用期間終了前に、正社員登用が妥当と判断する人物は、当該総経理決裁により登用可能とします。

【注記２】上記⑫⑬は正社員登用後の格付け及び金額とします。年間賞与は基本給の1ヶ月とします。

【注記３】試用期間中の賃金は、正社員登用時から1割程度減額した金額を目安とします。但し、人材の需給バランス等を勘案し、当該部長がその都度判断可能とします。

【注記４】上記⑪は、在日本校卒＝日本への留学生、在中国校卒＝中国内の学校を卒業する学生、指定校卒＝ある特定の学校を卒業する学生なら可、という意味。



募集理由の詳細

①設計技術のある人材を入れ、部門としてプロ化させる

②新しい人材を入れることで、部内の雰囲気を変えたい



担当する業務内容とその魅力・難しさ

業務内容

①マネージャーの補佐

②メンバーの育成

③案件の担当

競合他社と比較した魅力・難しさ

下記参照



入社時に必要な知識

MUST

①内装業界の知識

②設計業務の知識

WANT

無し



入社時に必要なスキル

MUST

①部下を管理できる能力（マネジメント力）

②日本語の内容を中国に訳し伝える能力

WANT

無し



入社までに必要な業務経験

MUST

①組織長として部下を率いた経験

WANT

①日系企業での勤務経験



入社時に必要な資格（語学以外）

MUST

①Autocad

②Microsoft office全般

WANT

①注册室内設計師

②室内建築師

③注册建造師



選考時の判定基準（特に重視する事項）

①やる気

②作図力（内装の収まりなどを知っているか）

その他特記事項

日本人の上司と中国人の部下の間に立ち、言語・文化の違いを理解した上で、ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝの架け橋となって欲しい。



競合他社と比較した魅力・難しさ

【魅力】内装から自社家具で、空間を構成する要素をトータルで提案出来る。

日本人の考え方を基本に置いた業務を遂行できる。品質の良い内装を顧客へ届ける努力。

【難しさ】品質と価格の調整。中国文化と日本文化との調整。自社商品を提供する為の空間作り。（ﾒｰｶｰ視点も 入る）


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其他联系方式: 62751975
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典晟（テンセイ）人才猎头有限公司
上海市延安西路2077号金桥大厦1807室
(近 延安西路/遵义南路路口)
TEL:6275-1975-810-吴昊
FAX:6275-1605
※本猎头公司不向个人收取任何费用，请放心。
【秘密保持のお願い】
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典晟

2012-7-2 今日职位-2




①配属部署名：マーケティング部　上海営業課

②募集人数：2人

③受け入れ開始希望日：2012年

④雇用期間：3年間

⑤試用期間：6ヶ月間

⑥年齢：上限 30歳-下限 26歳

⑦性別：男性

⑧募集理由：増員-2人

    前任者の退職理由-無し

⑨希望国籍：有り-中国

⑩新卒者配置可否：不可

⑫想定賃金（手取り月額：元）：下限 4000--上限 5000  賞与-年間1ヶ月

⑬格付け：役職-SS

⑭直属上司：中国人

⑮出張頻度：月当り-無し

⑯学歴制限：無し

⑰専攻制限：無し

⑱語学レベル：中国語母国語

※⑦～⑪、⑭、⑯～⑱は該当にマル。

【注記１】雇用期間は「３年間」で締結し、うち「当初6ヶ月間」を試用期間とします。但し、試用期間終了前に、正社員登用が妥当と判断する人物は、当該総経理決裁により登用可能とします。

【注記２】上記⑫⑬は正社員登用後の格付け及び金額とします。年間賞与は基本給の1ヶ月とします。

【注記３】試用期間中の賃金は、正社員登用時から1割程度減額した金額を目安とします。但し、人材の需給バランス等を勘案し、当該部長がその都度判断可能とします。

【注記４】上記⑪は、在日本校卒＝日本への留学生、在中国校卒＝中国内の学校を卒業する学生、指定校卒＝ある特定の学校を卒業する学生なら可、という意味。



募集理由の詳細

①スキルを活かしてＶＩＰ顧客の獲得スピードＵＰ

②既存メンバーにない優れた人材がほしい



担当する業務内容とその魅力・難しさ

業務内容

①営業による売上の獲得

②売掛金の全額回収

③顧客に満足していただける日頃のフォロー

競合他社と比較した魅力・難しさ

高いインセンティブ報酬で自己価値の実現が可能



入社時に必要な知識

MUST

①通販業界に詳しい

②特定商品群の商品知識

WANT

①事務用品通販に詳しい

②事務用品の商品知識



入社時に必要なスキル

MUST

①officeソフトが活用できる

②プレゼンテーション力がある

③人間関係がうまくできる

WANT

①函数とＰＰＴが得意



入社までに必要な業務経験

MUST

①営業経験2年以上

②自力でVIP顧客を開拓できる（実績必要）

③担当顧客の売上は50万ＲＭＢ/月以上

WANT

①超大規模の顧客を獲得実績あり



入社時に必要な資格（語学以外）

MUST

①無し

WANT

①無し



選考時の判定基準（特に重視する事項）

①営業経験（ＳＴ、ＯＤ経験あるかた優先）

②礼儀正しく、初対面で好感を持たせる方

③簡単な言葉表現で自分の意図を相手に伝える

その他特記事項

流暢な標準語が話せる、上海出身でベスト




联系电邮: ds@tensei-holiday.com  
其他联系方式: 62751975
公司微博--- http://weibo.com/tensei  --即时更新职位
公司网址---http://www.tensei-hr.com/





①配属部署名：マーケティング部　上海営業課

②募集人数：2人

③受け入れ開始希望日：2012年

④雇用期間：3年間

⑤試用期間：6ヶ月間

⑥年齢：上限 30歳-下限 26歳

⑦性別：男性

⑧募集理由：増員-2人

    前任者の退職理由-無し

⑨希望国籍：有り-中国

⑩新卒者配置可否：不可

⑫想定賃金（手取り月額：元）：下限 4000--上限 5000  賞与-年間1ヶ月

⑬格付け：役職-SS

⑭直属上司：中国人

⑮出張頻度：月当り-無し

⑯学歴制限：無し

⑰専攻制限：無し

⑱語学レベル：中国語母国語

※⑦～⑪、⑭、⑯～⑱は該当にマル。

【注記１】雇用期間は「３年間」で締結し、うち「当初6ヶ月間」を試用期間とします。但し、試用期間終了前に、正社員登用が妥当と判断する人物は、当該総経理決裁により登用可能とします。

【注記２】上記⑫⑬は正社員登用後の格付け及び金額とします。年間賞与は基本給の1ヶ月とします。

【注記３】試用期間中の賃金は、正社員登用時から1割程度減額した金額を目安とします。但し、人材の需給バランス等を勘案し、当該部長がその都度判断可能とします。

【注記４】上記⑪は、在日本校卒＝日本への留学生、在中国校卒＝中国内の学校を卒業する学生、指定校卒＝ある特定の学校を卒業する学生なら可、という意味。



募集理由の詳細

①スキルを活かしてＶＩＰ顧客の獲得スピードＵＰ

②既存メンバーにない優れた人材がほしい



担当する業務内容とその魅力・難しさ

業務内容

①営業による売上の獲得

②売掛金の全額回収

③顧客に満足していただける日頃のフォロー

競合他社と比較した魅力・難しさ

高いインセンティブ報酬で自己価値の実現が可能



入社時に必要な知識

MUST

①通販業界に詳しい

②特定商品群の商品知識

WANT

①事務用品通販に詳しい

②事務用品の商品知識



入社時に必要なスキル

MUST

①officeソフトが活用できる

②プレゼンテーション力がある

③人間関係がうまくできる

WANT

①函数とＰＰＴが得意



入社までに必要な業務経験

MUST

①営業経験2年以上

②自力でVIP顧客を開拓できる（実績必要）

③担当顧客の売上は50万ＲＭＢ/月以上

WANT

①超大規模の顧客を獲得実績あり



入社時に必要な資格（語学以外）

MUST

①無し

WANT

①無し



選考時の判定基準（特に重視する事項）

①営業経験（ＳＴ、ＯＤ経験あるかた優先）

②礼儀正しく、初対面で好感を持たせる方

③簡単な言葉表現で自分の意図を相手に伝える

その他特記事項

流暢な標準語が話せる、上海出身でベスト


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其他联系方式: 62751975
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公司网址---http://www.tensei-hr.com/





典晟（テンセイ）人才猎头有限公司
上海市延安西路2077号金桥大厦1807室
(近 延安西路/遵义南路路口)
TEL:6275-1975-810-吴昊
FAX:6275-1605
※本猎头公司不向个人收取任何费用，请放心。
【秘密保持のお願い】
送信したメールには個人情報や機密情報が含まれている場合がございます。
誠に恐れ入りますが、万が一誤って送信されたメールを受信された際には、
このメールのコピー・使用・公開等をなさらず、速やかに送信元にご連絡
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典晟

2012-7-2 今日职位-3






①配属部署名：マーケティング部　上海営業課

②募集人数：1人

③受け入れ開始希望日：2012年

④雇用期間：3年間

⑤試用期間：6ヶ月間

⑥年齢：上限 30歳-下限 26歳

⑦性別：男性

⑧募集理由：増員-1人

前任者の退職理由-無し

⑨希望国籍：有り-日本国

⑩新卒者配置可否：不可

⑫想定賃金（手取り月額：元）：下限 10000--上限 15000  賞与-年間1ヶ月

⑬格付け：役職-SS

⑭直属上司：中国人

⑮出張頻度：月当り-無し

⑯学歴制限：無し

⑰専攻制限：無し

⑱語学レベル：中国語ﾋﾞｼﾞﾈｽ  日本語母国語

※⑦～⑪、⑭、⑯～⑱は該当にマル。

【注記１】雇用期間は「３年間」で締結し、うち「当初6ヶ月間」を試用期間とします。但し、試用期間終了前に、正社員登用が妥当と判断する人物は、当該総経理決裁により登用可能とします。

【注記２】上記⑫⑬は正社員登用後の格付け及び金額とします。年間賞与は基本給の1ヶ月とします。

【注記３】試用期間中の賃金は、正社員登用時から1割程度減額した金額を目安とします。但し、人材の需給バランス等を勘案し、当該部長がその都度判断可能とします。

【注記４】上記⑪は、在日本校卒＝日本への留学生、在中国校卒＝中国内の学校を卒業する学生、指定校卒＝ある特定の学校を卒業する学生なら可、という意味。



募集理由の詳細

①蘇州の日系顧客の獲得の為、日本人営業が必要

②日系顧客のクレーム対応などは既存メンバーに限界がある



担当する業務内容とその魅力・難しさ

業務内容

①営業による売上の獲得

②売掛金の全額回収

③顧客に満足していただける日頃のフォロー

競合他社と比較した魅力・難しさ

＊蘇州勤務
＊蘇州事務所には、中国人2人勤務　　のみ



入社時に必要な知識

MUST

①営業マナー知識

②事務用品に興味あり

WANT

①通販に詳しい



入社時に必要なスキル

MUST

①officeソフトが活用できる

②プレゼンテーション力がある

③人間関係がうまくできる

WANT

①函数とＰＰＴが得意



入社までに必要な業務経験

MUST

①蘇州で勤務経験経験2年以上

②複数の日系企業のキーマンを知っている

WANT

①蘇州の日系人脈が持って、すぐ活用できる



入社時に必要な資格（語学以外）

MUST

①ガッツと笑顔

WANT

①無し



選考時の判定基準（特に重視する事項）

①営業経験

②礼儀正しく、初対面で好感を持たせる方

③中期的（2～3年）に働ける

その他特記事項

人とコミュニケーションできる中国語が必須とします



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其他联系方式: 62751975
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公司网址---http://www.tensei-hr.com/







①配属部署名：マーケティング部　上海営業課

②募集人数：1人

③受け入れ開始希望日：2012年

④雇用期間：3年間

⑤試用期間：6ヶ月間

⑥年齢：上限 30歳-下限 26歳

⑦性別：男性

⑧募集理由：増員-1人

前任者の退職理由-無し

⑨希望国籍：有り-日本国

⑩新卒者配置可否：不可

⑫想定賃金（手取り月額：元）：下限 10000--上限 15000  賞与-年間1ヶ月

⑬格付け：役職-SS

⑭直属上司：中国人

⑮出張頻度：月当り-無し

⑯学歴制限：無し

⑰専攻制限：無し

⑱語学レベル：中国語ﾋﾞｼﾞﾈｽ  日本語母国語

※⑦～⑪、⑭、⑯～⑱は該当にマル。

【注記１】雇用期間は「３年間」で締結し、うち「当初6ヶ月間」を試用期間とします。但し、試用期間終了前に、正社員登用が妥当と判断する人物は、当該総経理決裁により登用可能とします。

【注記２】上記⑫⑬は正社員登用後の格付け及び金額とします。年間賞与は基本給の1ヶ月とします。

【注記３】試用期間中の賃金は、正社員登用時から1割程度減額した金額を目安とします。但し、人材の需給バランス等を勘案し、当該部長がその都度判断可能とします。

【注記４】上記⑪は、在日本校卒＝日本への留学生、在中国校卒＝中国内の学校を卒業する学生、指定校卒＝ある特定の学校を卒業する学生なら可、という意味。



募集理由の詳細

①蘇州の日系顧客の獲得の為、日本人営業が必要

②日系顧客のクレーム対応などは既存メンバーに限界がある



担当する業務内容とその魅力・難しさ

業務内容

①営業による売上の獲得

②売掛金の全額回収

③顧客に満足していただける日頃のフォロー

競合他社と比較した魅力・難しさ

＊蘇州勤務
＊蘇州事務所には、中国人2人勤務　　のみ



入社時に必要な知識

MUST

①営業マナー知識

②事務用品に興味あり

WANT

①通販に詳しい



入社時に必要なスキル

MUST

①officeソフトが活用できる

②プレゼンテーション力がある

③人間関係がうまくできる

WANT

①函数とＰＰＴが得意



入社までに必要な業務経験

MUST

①蘇州で勤務経験経験2年以上

②複数の日系企業のキーマンを知っている

WANT

①蘇州の日系人脈が持って、すぐ活用できる



入社時に必要な資格（語学以外）

MUST

①ガッツと笑顔

WANT

①無し



選考時の判定基準（特に重視する事項）

①営業経験

②礼儀正しく、初対面で好感を持たせる方

③中期的（2～3年）に働ける

その他特記事項

人とコミュニケーションできる中国語が必須とします



联系电邮: ds@tensei-holiday.com  
其他联系方式: 62751975
公司微博--- http://weibo.com/tensei  --即时更新职位
公司网址---http://www.tensei-hr.com/





典晟（テンセイ）人才猎头有限公司
上海市延安西路2077号金桥大厦1807室
(近 延安西路/遵义南路路口)
TEL:6275-1975-810-吴昊
FAX:6275-1605
※本猎头公司不向个人收取任何费用，请放心。
【秘密保持のお願い】
送信したメールには個人情報や機密情報が含まれている場合がございます。
誠に恐れ入りますが、万が一誤って送信されたメールを受信された際には、
このメールのコピー・使用・公開等をなさらず、速やかに送信元にご連絡
いただくとともにメールを削除いただきますようお願い申し上げますます

典晟

2012-7-2 今日职位-4








①配属部署名：マーケティング部　事業企画課

②募集人数：1人

③受け入れ開始希望日：2012年

④雇用期間：3年間

⑤試用期間：6ヶ月間

⑥年齢：上限 30歳-下限 26歳

⑦性別：男女皆可

⑧募集理由：退職補充-1人

前任者の退職理由-試用期間中退職

⑨希望国籍：有り-中国

⑩新卒者配置可否：不可

⑫想定賃金（手取り月額：元）：下限8000--上限 9000  賞与-年間1ヶ月

⑬格付け：役職-M

⑭直属上司：中国人

⑮出張頻度：月当り-無し

⑯学歴制限：有り-大卒

⑰専攻制限：無し

⑱語学レベル：日本語ﾋﾞｼﾞﾈｽ  中国語母国語

※⑦～⑪、⑭、⑯～⑱は該当にマル。

【注記１】雇用期間は「３年間」で締結し、うち「当初6ヶ月間」を試用期間とします。但し、試用期間終了前に、正社員登用が妥当と判断する人物は、当該総経理決裁により登用可能とします。

【注記２】上記⑫⑬は正社員登用後の格付け及び金額とします。年間賞与は基本給の1ヶ月とします。

【注記３】試用期間中の賃金は、正社員登用時から1割程度減額した金額を目安とします。但し、人材の需給バランス等を勘案し、当該部長がその都度判断可能とします。

【注記４】上記⑪は、在日本校卒＝日本への留学生、在中国校卒＝中国内の学校を卒業する学生、指定校卒＝ある特定の学校を卒業する学生なら可、という意味。



募集理由の詳細

①無し



担当する業務内容とその魅力・難しさ

業務内容

①キャンペーン企画

②ミーティング資料の作成＆リポート

③部下を引っ張って、目標を達成

競合他社と比較した魅力・難しさ

チームワークで成果を生み出す



入社時に必要な知識

MUST

①無し

WANT

①無し



入社時に必要なスキル

MUST

①office工具的灵活运用(数据分析)

②具有独立思考,以及提案的能力

③有领导风范,能够形成有活力的团队

WANT

①無し



入社までに必要な業務経験

MUST

①具有管理5人以上团队的经验

②具有成功案例

WANT

①無し



入社時に必要な資格（語学以外）

MUST

①無し

WANT

①無し



選考時の判定基準（特に重視する事項）

①业内从业经验者优先

②思维敏捷,反应快速

その他特記事項

①無し




联系电邮: ds@tensei-holiday.com  
其他联系方式: 62751975
公司微博--- http://weibo.com/tensei  --即时更新职位
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①配属部署名：マーケティング部　事業企画課

②募集人数：1人

③受け入れ開始希望日：2012年

④雇用期間：3年間

⑤試用期間：6ヶ月間

⑥年齢：上限 30歳-下限 26歳

⑦性別：男女皆可

⑧募集理由：退職補充-1人

前任者の退職理由-試用期間中退職

⑨希望国籍：有り-中国

⑩新卒者配置可否：不可

⑫想定賃金（手取り月額：元）：下限8000--上限 9000  賞与-年間1ヶ月

⑬格付け：役職-M

⑭直属上司：中国人

⑮出張頻度：月当り-無し

⑯学歴制限：有り-大卒

⑰専攻制限：無し

⑱語学レベル：日本語ﾋﾞｼﾞﾈｽ  中国語母国語

※⑦～⑪、⑭、⑯～⑱は該当にマル。

【注記１】雇用期間は「３年間」で締結し、うち「当初6ヶ月間」を試用期間とします。但し、試用期間終了前に、正社員登用が妥当と判断する人物は、当該総経理決裁により登用可能とします。

【注記２】上記⑫⑬は正社員登用後の格付け及び金額とします。年間賞与は基本給の1ヶ月とします。

【注記３】試用期間中の賃金は、正社員登用時から1割程度減額した金額を目安とします。但し、人材の需給バランス等を勘案し、当該部長がその都度判断可能とします。

【注記４】上記⑪は、在日本校卒＝日本への留学生、在中国校卒＝中国内の学校を卒業する学生、指定校卒＝ある特定の学校を卒業する学生なら可、という意味。



募集理由の詳細

①無し



担当する業務内容とその魅力・難しさ

業務内容

①キャンペーン企画

②ミーティング資料の作成＆リポート

③部下を引っ張って、目標を達成

競合他社と比較した魅力・難しさ

チームワークで成果を生み出す



入社時に必要な知識

MUST

①無し

WANT

①無し



入社時に必要なスキル

MUST

①office工具的灵活运用(数据分析)

②具有独立思考,以及提案的能力

③有领导风范,能够形成有活力的团队

WANT

①無し



入社までに必要な業務経験

MUST

①具有管理5人以上团队的经验

②具有成功案例

WANT

①無し



入社時に必要な資格（語学以外）

MUST

①無し

WANT

①無し



選考時の判定基準（特に重視する事項）

①业内从业经验者优先

②思维敏捷,反应快速

その他特記事項

①無し




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上海市延安西路2077号金桥大厦1807室
(近 延安西路/遵义南路路口)
TEL:6275-1975-810-吴昊
FAX:6275-1605
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典晟

2012-7-2 今日职位-5





①配属部署名：S&T事業部マーケティング統括部営業部　営業支援課

②募集人数：2人

③受け入れ開始希望日：2012年

④雇用期間：3年間

⑤試用期間：6ヶ月間

⑥年齢：上限  30歳-下限  歳

⑦性別：男女皆可

⑧募集理由：増員-1人 退職補充-1人

前任者の退職理由-社内異動による欠員発生

⑨希望国籍：無し

⑩新卒者配置可否：可

⑪新卒者の種類：不问

⑫想定賃金（手取り月額：元）：下限  --上限 3000  賞与-年間1ヶ月

⑬格付け：役職-無し

⑭直属上司：日本人

⑮出張頻度：月当り-無し

⑯学歴制限：無し

⑰専攻制限：無し

⑱語学レベル：日本語挨拶

※⑦～⑪、⑭、⑯～⑱は該当にマル。

【注記１】雇用期間は「３年間」で締結し、うち「当初6ヶ月間」を試用期間とします。但し、試用期間終了前に、正社員登用が妥当と判断する人物は、当該総経理決裁により登用可能とします。

【注記２】上記⑫⑬は正社員登用後の格付け及び金額とします。年間賞与は基本給の1ヶ月とします。

【注記３】試用期間中の賃金は、正社員登用時から1割程度減額した金額を目安とします。但し、人材の需給バランス等を勘案し、当該部長がその都度判断可能とします。

【注記４】上記⑪は、在日本校卒＝日本への留学生、在中国校卒＝中国内の学校を卒業する学生、指定校卒＝ある特定の学校を卒業する学生なら可、という意味。



募集理由の詳細

①上海エリアのコクヨ取り扱い店舗拡大、売上拡大のため



担当する業務内容とその魅力・難しさ

業務内容

①上海市内文具店舗への営業・商品PR活動

②店舗向け販売促進案提案

③市場情報収集

競合他社と比較した魅力・難しさ

中国でのステーショナリー事業NO1を目指す



入社時に必要な知識

MUST

①無し

WANT

①文具商品知識

②営業に係わる基本的知識（売り・買い）



入社時に必要なスキル

MUST

①PC操作能力（エクセル）

②基本的な対人コミュニケーション能力

WANT

①ビジネスコミュニケーション能力



入社までに必要な業務経験

MUST

①無し

WANT

①流通営業経験



入社時に必要な資格（語学以外）

MUST

①無し

WANT

①無し



選考時の判定基準（特に重視する事項）

①仕事に対する意欲・姿勢

②対人コミュニケーション能力

③同様の業務経験

その他特記事項

①給与が低い為、新卒でも構わない。意欲・姿勢重視。経験があれば尚可



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①配属部署名：S&T事業部マーケティング統括部営業部　営業支援課

②募集人数：2人

③受け入れ開始希望日：2012年

④雇用期間：3年間

⑤試用期間：6ヶ月間

⑥年齢：上限  30歳-下限  歳

⑦性別：男女皆可

⑧募集理由：増員-1人 退職補充-1人

前任者の退職理由-社内異動による欠員発生

⑨希望国籍：無し

⑩新卒者配置可否：可

⑪新卒者の種類：不问

⑫想定賃金（手取り月額：元）：下限  --上限 3000  賞与-年間1ヶ月

⑬格付け：役職-無し

⑭直属上司：日本人

⑮出張頻度：月当り-無し

⑯学歴制限：無し

⑰専攻制限：無し

⑱語学レベル：日本語挨拶

※⑦～⑪、⑭、⑯～⑱は該当にマル。

【注記１】雇用期間は「３年間」で締結し、うち「当初6ヶ月間」を試用期間とします。但し、試用期間終了前に、正社員登用が妥当と判断する人物は、当該総経理決裁により登用可能とします。

【注記２】上記⑫⑬は正社員登用後の格付け及び金額とします。年間賞与は基本給の1ヶ月とします。

【注記３】試用期間中の賃金は、正社員登用時から1割程度減額した金額を目安とします。但し、人材の需給バランス等を勘案し、当該部長がその都度判断可能とします。

【注記４】上記⑪は、在日本校卒＝日本への留学生、在中国校卒＝中国内の学校を卒業する学生、指定校卒＝ある特定の学校を卒業する学生なら可、という意味。



募集理由の詳細

①上海エリアのコクヨ取り扱い店舗拡大、売上拡大のため



担当する業務内容とその魅力・難しさ

業務内容

①上海市内文具店舗への営業・商品PR活動

②店舗向け販売促進案提案

③市場情報収集

競合他社と比較した魅力・難しさ

中国でのステーショナリー事業NO1を目指す



入社時に必要な知識

MUST

①無し

WANT

①文具商品知識

②営業に係わる基本的知識（売り・買い）



入社時に必要なスキル

MUST

①PC操作能力（エクセル）

②基本的な対人コミュニケーション能力

WANT

①ビジネスコミュニケーション能力



入社までに必要な業務経験

MUST

①無し

WANT

①流通営業経験



入社時に必要な資格（語学以外）

MUST

①無し

WANT

①無し



選考時の判定基準（特に重視する事項）

①仕事に対する意欲・姿勢

②対人コミュニケーション能力

③同様の業務経験

その他特記事項

①給与が低い為、新卒でも構わない。意欲・姿勢重視。経験があれば尚可




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2012-7-3 今日职位-2








部门：管理统括部      财务会计课

职位：财务担当

招聘人数：1人

工资待遇：含税工资：4.5K左右(具体面谈)

招聘要求：

性别/年龄：性别不限，24~30岁。              学历：专科以上
户籍：不限
语言：日语2级或英语4级以上
招聘要求和工作内容：
●持会计上岗证，实际会计工作经验2年以上；
●具有贸易公司工作经验；
●有外高桥法税区税务相关工作经验；
●有回收和支付财务管理经验；
●能够进行简单成本分析；
●其他会计关联业务等工作

工作地点：上海




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部门：管理统括部      财务会计课

职位：财务担当

招聘人数：1人

工资待遇：含税工资：4.5K左右(具体面谈)

招聘要求：

性别/年龄：性别不限，24~30岁。              学历：专科以上
户籍：不限
语言：日语2级或英语4级以上
招聘要求和工作内容：
●持会计上岗证，实际会计工作经验2年以上；
●具有贸易公司工作经验；
●有外高桥法税区税务相关工作经验；
●有回收和支付财务管理经验；
●能够进行简单成本分析；
●其他会计关联业务等工作

工作地点：上海




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2012-7-3 今日职位-3






部门：EMS统括1部--第2部       生产管理物流课

职位：营业管理

招聘人数：1人

工资待遇：含税工资：6.0K  (具体面谈)

招聘要求：

性别/年龄：女性已婚已育，25~32岁；

学历：本科

户籍：不限

语言：日语2级以上；英语4级以上水平


招聘要求以及工作内容：

●工作经验3年以上，营业相关工作经验至少1年以上。

●有营业管理系统操作经验。

●营业相关单据（INVOICE/PACKING LIST）以及相关资料图表的制作；

●作为营业窗口和客户的联系对应等。

●能够熟练使用Excel，WORD,PPT等操作。

●工作认真，仔细，有责任心。




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部门：EMS统括1部--第2部       生产管理物流课

职位：营业管理

招聘人数：1人

工资待遇：含税工资：6.0K  (具体面谈)

招聘要求：

性别/年龄：女性已婚已育，25~32岁；

学历：本科

户籍：不限

语言：日语2级以上；英语4级以上水平


招聘要求以及工作内容：

●工作经验3年以上，营业相关工作经验至少1年以上。

●有营业管理系统操作经验。

●营业相关单据（INVOICE/PACKING LIST）以及相关资料图表的制作；

●作为营业窗口和客户的联系对应等。

●能够熟练使用Excel，WORD,PPT等操作。

●工作认真，仔细，有责任心。



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2012-7-3 今日职位-4



部门：EMS统括2部--第1部

职位：采购课长或副课长

招聘人数：1人

工资待遇：课长职：税前10.6K     副课长职：税前7

招聘要求

熟悉电子元器件，有丰富的电子产品采购的经验,最好有SMT工厂采购经验.

性别、年龄：男性最好；28-35岁之间
学历：本科毕业
语言：日语1级水平，且能熟练使用日语进行工作交流。
有使用系统（ERP等）进行采购工作的经验。
能够熟练使用Excel（函数计算等）。

工作地点：上海




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部门：EMS统括2部--第1部

职位：采购课长或副课长

招聘人数：1人

工资待遇：课长职：税前10.6K     副课长职：税前7

招聘要求

熟悉电子元器件，有丰富的电子产品采购的经验,最好有SMT工厂采购经验.

性别、年龄：男性最好；28-35岁之间
学历：本科毕业
语言：日语1级水平，且能熟练使用日语进行工作交流。
有使用系统（ERP等）进行采购工作的经验。
能够熟练使用Excel（函数计算等）。

工作地点：上海





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2012-7-3 今日职位-5





部门：EMS统括2部--第1部

职位：采购担当

招聘人数：1人

工资待遇：视个人情况，具体面谈

招聘要求

熟悉电子元器件，有电子产品采购的经验者优先。     性别、年龄：不限；22-30岁之间
学历：本科毕业
语言：能使用日语或英语工作者优先。
有使用系统（ERP等）进行采购工作的经验优先。
能够熟练使用Excel（函数计算等）。

工作地点：上海





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部门：EMS统括2部--第1部

职位：采购担当

招聘人数：1人

工资待遇：视个人情况，具体面谈

招聘要求

熟悉电子元器件，有电子产品采购的经验者优先。     性别、年龄：不限；22-30岁之间
学历：本科毕业
语言：能使用日语或英语工作者优先。
有使用系统（ERP等）进行采购工作的经验优先。
能够熟练使用Excel（函数计算等）。

工作地点：上海






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2012-7-4 今日职位-1

①配属部署名：企画部

②募集人数：1人

③受け入れ開始希望日：2012年

④雇用期間：3年間

⑤試用期間：6ヶ月間

⑥年齢：上限  35歳-下限 25歳

⑦性別：女性

⑧募集理由：増員-1人

前任者の退職理由-無し

⑨希望国籍：無し

⑩新卒者配置可否：不可

⑫想定賃金（手取り月額：元）：下限 3000 --上限 5000  賞与-年間1ヶ月

⑬格付け：役職-無し

⑭直属上司：日本人

⑮出張頻度：月当り-無し

⑯学歴制限：有り-専門学校

⑰専攻制限：無し

⑱語学レベル：日本語挨拶  中国語母国語  英語日常会話

※⑦～⑪、⑭、⑯～⑱は該当にマル。

【注記１】雇用期間は「３年間」で締結し、うち「当初6ヶ月間」を試用期間とします。但し、試用期間終了前に、正社員登用が妥当と判断する人物は、当該総経理決裁により登用可能とします。

【注記２】上記⑫⑬は正社員登用後の格付け及び金額とします。年間賞与は基本給の1ヶ月とします。

【注記３】試用期間中の賃金は、正社員登用時から1割程度減額した金額を目安とします。但し、人材の需給バランス等を勘案し、当該部長がその都度判断可能とします。

【注記４】上記⑪は、在日本校卒＝日本への留学生、在中国校卒＝中国内の学校を卒業する学生、指定校卒＝ある特定の学校を卒業する学生なら可、という意味。



募集理由の詳細

①　新Srオープンのため、ハイエンド顧客対応受付が必要



担当する業務内容とその魅力・難しさ

業務内容

①    お客様必要なサービス提供、プロとしてお客様案内する

②　ショールームの予約客の調整及び訪問者資料記録、整理

③　ショールームの備品、販促ツール、商品管理

競合他社と比較した魅力・難しさ

心地よいオフィス空間



入社時に必要な知識

MUST

①　ビジネスマナー

②　礼儀作法

③　言葉使い

WANT
①　家具の知識



入社時に必要なスキル

MUST

①　一般対話できる英語能力

②　もの対して、管理力

③　強く接客能力、交流力

WANT

①　PCスキル



入社までに必要な業務経験

MUST

①　受付業界の経験

②　３年以上関する仕事経験

WANT

①　５つ星ホテルつとめた経験



入社時に必要な資格（語学以外）

MUST

①　大学卒業

WANT

①　学位



選考時の判定基準（特に重視する事項）

①　外見

②　性格

③　声

その他特記事項

①無し

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①配属部署名：企画部

②募集人数：1人

③受け入れ開始希望日：2012年

④雇用期間：3年間

⑤試用期間：6ヶ月間

⑥年齢：上限  35歳-下限 25歳

⑦性別：女性

⑧募集理由：増員-1人

前任者の退職理由-無し

⑨希望国籍：無し

⑩新卒者配置可否：不可

⑫想定賃金（手取り月額：元）：下限 3000 --上限 5000  賞与-年間1ヶ月

⑬格付け：役職-無し

⑭直属上司：日本人

⑮出張頻度：月当り-無し

⑯学歴制限：有り-専門学校

⑰専攻制限：無し

⑱語学レベル：日本語挨拶  中国語母国語  英語日常会話

※⑦～⑪、⑭、⑯～⑱は該当にマル。

【注記１】雇用期間は「３年間」で締結し、うち「当初6ヶ月間」を試用期間とします。但し、試用期間終了前に、正社員登用が妥当と判断する人物は、当該総経理決裁により登用可能とします。

【注記２】上記⑫⑬は正社員登用後の格付け及び金額とします。年間賞与は基本給の1ヶ月とします。

【注記３】試用期間中の賃金は、正社員登用時から1割程度減額した金額を目安とします。但し、人材の需給バランス等を勘案し、当該部長がその都度判断可能とします。

【注記４】上記⑪は、在日本校卒＝日本への留学生、在中国校卒＝中国内の学校を卒業する学生、指定校卒＝ある特定の学校を卒業する学生なら可、という意味。



募集理由の詳細

①　新Srオープンのため、ハイエンド顧客対応受付が必要



担当する業務内容とその魅力・難しさ

業務内容

①    お客様必要なサービス提供、プロとしてお客様案内する

②　ショールームの予約客の調整及び訪問者資料記録、整理

③　ショールームの備品、販促ツール、商品管理

競合他社と比較した魅力・難しさ

心地よいオフィス空間



入社時に必要な知識

MUST

①　ビジネスマナー

②　礼儀作法

③　言葉使い

WANT
①　家具の知識



入社時に必要なスキル

MUST

①　一般対話できる英語能力

②　もの対して、管理力

③　強く接客能力、交流力

WANT

①　PCスキル



入社までに必要な業務経験

MUST

①　受付業界の経験

②　３年以上関する仕事経験

WANT

①　５つ星ホテルつとめた経験



入社時に必要な資格（語学以外）

MUST

①　大学卒業

WANT

①　学位



選考時の判定基準（特に重視する事項）

①　外見

②　性格

③　声

その他特記事項

①無し



联系电邮: ds@tensei-holiday.com  
其他联系方式: 62751975
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公司网址---http://www.tensei-hr.com/





典晟（テンセイ）人才猎头有限公司
上海市延安西路2077号金桥大厦1807室
(近 延安西路/遵义南路路口)
TEL:6275-1975-810-吴昊
FAX:6275-1605
※本猎头公司不向个人收取任何费用，请放心。
【秘密保持のお願い】
送信したメールには個人情報や機密情報が含まれている場合がございます。
誠に恐れ入りますが、万が一誤って送信されたメールを受信された際には、
このメールのコピー・使用・公開等をなさらず、速やかに送信元にご連絡
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典晟

2012-7-4 今日职位-1



部门：营业管理统括部

职位：营业管理担当

招聘人数：1人

工资待遇：税前3.7K

招聘要求

公司内系统数据的确认和处理；                       

年龄：22-26岁；                             

学历：本科以上；                           

户籍：上海；                              

婚姻：未婚。                                 

求める人材に対しては下記のような要求順番となります。
1)日本の大学(四年制)からの新卒
2)中国国内の大学(四年制)からの新卒「商学部出身のもの」

工作地点：上海


联系电邮: ds@tensei-holiday.com  
其他联系方式: 62751975
公司微博--- http://weibo.com/tensei  --即时更新职位
公司网址---http://www.tensei-hr.com/





部门：营业管理统括部

职位：营业管理担当

招聘人数：1人

工资待遇：税前3.7K

招聘要求

公司内系统数据的确认和处理；                       

年龄：22-26岁；                             

学历：本科以上；                           

户籍：上海；                              

婚姻：未婚。                                 

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2)中国国内の大学(四年制)からの新卒「商学部出身のもの」

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典晟（テンセイ）人才猎头有限公司
上海市延安西路2077号金桥大厦1807室
(近 延安西路/遵义南路路口)
TEL:6275-1975-810-吴昊
FAX:6275-1605
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典晟

2012-7-4 今日职位-2


部门：EMS统括1部--第1部       生产管理课

职位：生产管理

招聘人数：1人

工资待遇：税前6K，具体面谈后定

招聘要求

* 実装工場での生産計画、進捗管理。
* 納期管理、客先との調整。
* 材料の入庫時期確認。
* 生産管理経験。
* 日本語コミュニケーションレベル。
* 3年以上仕事経験。

B.其他招聘条件：
* 性别、年龄：不问
* 学历：学历专业不限
* 户籍：不限
* 婚姻：不问
* 日语能力：日语2级以上
* PC能力：熟悉EXCEL、WORD等操作

工作地点：上海



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部门：EMS统括1部--第1部       生产管理课

职位：生产管理

招聘人数：1人

工资待遇：税前6K，具体面谈后定

招聘要求

* 実装工場での生産計画、進捗管理。
* 納期管理、客先との調整。
* 材料の入庫時期確認。
* 生産管理経験。
* 日本語コミュニケーションレベル。
* 3年以上仕事経験。

B.其他招聘条件：
* 性别、年龄：不问
* 学历：学历专业不限
* 户籍：不限
* 婚姻：不问
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典晟

2012-7-4 今日职位-3

贸易担当

XX贸易

男性 25-30岁 大专以上

日语口语要流利

以维护为主，主要产品是电子产品。

工资 4-6K到手


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