探討一個問題，是不是日本上司換人后，新來的上司縂傾向于自己再請人

kamui · 发表于 2006-5-8 01:23:04

比如説翻譯，助手這類跟上司要經常接觸的提供協助職位

新來的上司是不是總是傾向自己再請人

而架空原來的人?

或者，他會更加重視他親自請的人？？

我的職務是會計，並兼總務

我的直接上司跟我一起工作，但他不是大老闆

最近大老闆被換了

新來的人很快就請了一個助手（這個職位原先是沒有的）

以比我高級的身份進駐我們部門

於是，我的直接上司告訴我，我多了一個上司~~~（我真十分鬱悶，當時就想走人……）

後來我想，換上司這種事情在日資其實是經常發生的

雖説日資穩定不炒人

但頻繁的更換領導也很讓人沒安全感~~~

匿名 *发表于 2006-5-8 03:52:27* · 发表于 2006-5-8 03:52:27

沒這回事，我進公司不到5年嚴格說起來上司已經換了5位了。

A據點    不到 1年我調到B據點
B據點    2年  2位上司，我又調到C據點
C據點    剛好又碰到我在A據點時的上司
           現在該上司調回日本了，接任的上司
           很巧是我再B據點時的第2位上司

也沒見老闆要換人呀!

一般日本人對人的印象(評語)是會一代傳一代的，
除非你有重大失誤，或兩位上司不和，不然只要第一位對你的印象好
接下來的日本人都會聽前一代人的評語(先入為主)
對該員工的印象不會差到哪的。

當然啦!別人招進來的人跟自己招進來的人，
感情是不同的，特別是助理之類職務的，
關鍵還是在你個人，我的毎個上司對我都很信任哩!
雖然目前在的C據點最高主管不是我的直屬BOSS有自己的翻譯，我的BOSS是NO.2
但我們A據點的BOSS來出差時或現在的C據點NO.1BOSS對外有重要事項也都還是由我在負責哩!

kamui · 发表于 2006-5-8 13:37:46

謝謝樓上的

可能是我太武斷了

再慢慢觀察先~~

tianshimuyu · 发表于 2006-5-19 16:38:06

我觉得看情况了.我这边就是那样了,上司换了,他想尽办法换掉原来的手下,结果大家都走了.

jewel · 发表于 2006-5-19 23:52:34

偶公司最近也是动荡中
就目前的情况来看，好象他们还是比较喜欢自己人。
虽然怎么样才算自己人每个人的感觉不同，但是，喜欢用自己人是没错的吧。

恩恩，不过，不管如何，公司要变，楼主这个小职员是管不到那么多。
关键还是看工作吧，做的好的，就继续咯，多个上司就多个上司吧，也不能拿你怎么样。如果不爽，那么一走了之咯~也和上司没特别的关系。

池脇千鶴 · 发表于 2006-5-20 08:33:09

他请人也要报上面批准的,除非他是老板或接近老板的职位,所以一般是不换人的;
当然,外来的和尚好念经的现象倒是屡见不鲜.

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