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 敬语分三种：尊敬语（尊敬語）、谦逊语（謙譲語）、礼貌语（丁寧語）
敬语最主要是在动词上面做文章，产生变化，以表现出对对方的尊敬、抬高对方。所以，我们先说说动词的尊敬和动词的自谦。
一、动词的尊敬
首先，要明确什么场合需要尊敬。先想明白“动作是谁做的？动作的主体是哪个人？”，也就是这个动作的主语、句子的主语到底是谁。如果这个人是“您”或者是“社长”“部长”等地位比自己高、需要表达尊敬的人的话，则使用尊敬语。（注意：如果是对外部的人说自己的社长、部长的话，应该“内外有别、一致对外”，不能使用尊敬语，而应该使用谦逊语，表示对外部的陌生人的尊敬）
然后我们看看如果表达尊敬，有3种方法。
1、动词变为被动形式，可以表示尊敬。这种形式表达的尊敬程度最低，一般公司内部的男性对上级使用，语气较为生硬。
社長は10時に来られます。 社长先生10点钟来。
お酒をやめられたんですか。 您戒酒了么？
2、お～～になる 中间连接：五段、一段动词（即1、2类动词）的连用形（即ます形）。这种形式表达的尊敬程度较高，一般都可以使用，但是这种形式变化也有它的禁忌：
a、连用形变形后成为1个音节、也就是发音只有1拍的词语，不使用此方法。
如：見ますーみ、寝ますーね
b、サ变动词、カ变动词（即第三类动词）不使用此方法。
3、特殊的尊敬动词，有一些动词有固定的尊敬动词，记牢就好。这种形式表达的尊敬程度最高，只要有对应的尊敬动词，就应该尽量使用，少用前面2种方法。
对应尊敬动词列举如下：
行く、来る、居る: いらっしゃる（いらす）、おいでになる、越す
食べる、飲む: めしあがる
言う: おっしゃる
知っている: ご存知です（ごぞんじです）
見る: ご覧になる（ごらんになる）
する: なさる
くれる: くださる
～てください お～（五段、一段ます形）ください
ご～（サ变动词词干）ください
～ている: ～ていらっしゃる
其中，个别词语ます形变化特殊：
いらっしゃる－いらっしゃいます、おっしゃるーおっしゃいます、
なさるーなさいます、くださるーくださいます
擦亮双眼，注意：
*ご存知です，是ご不是お，是です不是ます；
*知っている有尊敬语，知りません没有尊敬语，因为没有适合的使用环境；
*授受关系くれる表示别人为我做～，动作主体是别人，所以くださる应该是くれる的尊敬语，而不是谦逊语。
二、动词的自谦
同样，首先要明确什么场合需要谦逊。 “动作是谁做的？动作的主体是哪个人？”，这个动作的主语、句子的主语是谁。如果这个人是“我”或者是“我家、我一方的人”面对地位比自己高的人讲自己的动作，则动词使用谦逊语。谦逊语是利用“谦虚自己”的形式来达到“抬高对方”的效果，所以“内外有别、一致对外”，向外部的人讲述自己或自己内部的人的动作时，无论自己内部的人是“部长”还是“社长”，都应该使用谦逊语。
然后我们看看如果表达自谦，有2种方法。
1、お～（五段、一段ます形）する
ご～（サ变动词词干）する
这种形式变化也有禁忌：连用形变形后成为1个音节、也就是发音只有1拍的词语，不使用此方法。
如：見ますーみ、寝ますーね
2、特殊的谦逊动词，有一些动词也有固定的谦逊动词，记牢。只要有对应的谦逊动词，就应该尽量使用，少用前1种方法。
对应谦逊动词列举如下：
行く、来る: 参る（まいる）
居る: おる
食べる、飲む、もらう: いただく
言う: 申す（もうす）、申し上げる
知っている: 存じておる
知りません: 存じません
見る: 拝見する
する: いたす
あげる: さしあげる
聞く、尋ねる（訪ねる）: 伺う（うかがう）
会う: お目にかかる
擦亮双眼，注意：
*存じておる，存じません前面没有ご，是ます不是です；
*知っている和知りません都有谦逊语，因为有适合的使用环境；
*授受关系もらう表示“我得到别人为我做～”，虽然意思是别人为我做～，但是动作主体应该是我，不是别人，所以いただく应该是もらう的谦逊语，而不是尊敬语。
*お目にかかる，理解为“出现在您的视野当中”，所以是“我和您（或社长等）见面”的自谦语。 |
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发表于 2007-9-15 23:34:50
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