明確な組織と職務分掌で有効な内部統制を阻害するような……

sjrisa2003

大家好! 我是刚刚注册的新人, 来此报到, 想拜托论坛的高手帮忙翻译几个句子, 小女子不太明白. 先谢谢大家了.

1. 明確な組織と職務分掌で有効な内部統制を阻害するような主要ポストの兼任はしていない。

2.　全社的内部統制リスクに対する管理行為で致命欠陥に結びつく管理上の不具合はないと判断します。

3.　棚卸作業標準の見直しと標準書への落とし込み
　　这句话的[落とし込み]可以翻译成去掉,去除或者废除吗?

4.　管理監督者退職時に内部統制上の不備に起因するものがなかったを確認する。
    我翻译的是: 确认管理者在退职时会对内部统治管理上造成什么不利影响吗?
    不知道意思对不对?

1和2的两个句子我就完全不太明白了,请高手赐教!

[ 本帖最后由 龙猫 于 2008-4-19 05:04 编辑 ]

wumch

1. 明確な組織と職務分掌で有効な内部統制を阻害するような主要ポストの兼任はしていない。
  由于明确了组织和职务分工，没有出现兼任诸如阻碍有效的内部管理的职位。

2. 全社的内部統制リスクに対する管理行為で致命欠陥に結びつく管理上の不具合はないと判断します。
  针对全公司的内部管理风险的管理行为，我们认为在管理上不存在导致致命的缺陷。

3. 棚卸作業標準の見直しと標準書への落とし込み
　对清查（盘点）工作标准的修订以及将其写入（标准书）
　
4. 管理監督者退職時に内部統制上の不備に起因するものがなかったを確認する。
  管理监督者在退职时要确认，有无起因于内部管理缺陷的漏洞

ご参考に

sjrisa2003

どうも、ありがとうございます。
又、他の先輩から翻訳参考文がありますか

roroto

1.明確な組織と職務分掌で有効な内部統制を阻害するような主要ポストの兼任はしていない
由于明确了组织和职务分工，没有人兼任诸如防碍内部统管的职务。
2.全社的内部統制リスクに対する管理行為で致命欠陥に結びつく管理上の不具合はないと判断します。
（我认为），全公司内部统管风险的管理行为上没有任何管理上的致命缺陷。
3. 棚卸作業標準の見直しと標準書への落とし込み。
修改盘点作业标准书和落实标准书。
4.管理監督者退職時に内部統制上の不備に起因するものがなかったを確認する。
管理监督者在离职时要确认没有内部管理缺陷引起的事件。

请参考。。。

sjrisa2003

私は先輩から提供した参考翻訳に基づき整理した結論は以下通りに：
　1.明確な組織と職務分掌で有効な内部統制を阻害するような主要ポストの兼任はしていない
通过明确组织和职务分工，没有兼任阻碍有效内部统制管理的主要职位

2.全社的内部統制リスクに対する管理行為で致命欠陥に結びつく管理上の不具合はないと判断します。
通过全公司内部统制风险管理的行为可以判断出公司并不存在致命的管理缺陷.

3. 棚卸作業標準の見直しと標準書への落とし込み。
修改盘存作业标准书及载入标准书。

4.管理監督者退職時に内部統制上の不備に起因するものがなかったを確認する。
在管理人员退职时,确认有无起因于内部统制管理不完善造成的问题

各先輩を是正と指摘くださいね。

[ 本帖最后由 sjrisa2003 于 2008-4-18 14:08 编辑 ]

屋眯

谢谢,,,