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[工作经验交流] 新劳动法出台后,新入社员的试用斯是几个月??

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发表于 2008-5-21 14:59:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
最近拿到了一家公司的OFFER, 试用期要6个月,试用期工资打8折.!NND,相当郁闷!!工资越来越少,物价越来越高,不让人活啦
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发表于 2008-5-21 17:18:20 | 显示全部楼层
一年以内的合约试用期为一个月,一年至两年的合约试用期为两个月,三年合约的话试用期为六个月。当然试用期工资不能低于转证后的80%
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 楼主| 发表于 2008-5-22 13:48:16 | 显示全部楼层
可是签多长时间合同的话,不应该是公司说了算的吧,至少要协商一下吧.而且我从没碰到过试用期工资还要打折的事情.真是越想越郁闷!以我为鉴,同志们看好了再跳.
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发表于 2008-5-22 15:07:13 | 显示全部楼层
我们公司一签就是3年,试用期6个月,试用期前2个月发80%的工资,后4个月就是全的了
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发表于 2008-5-22 15:32:14 | 显示全部楼层
偶也是,3年合同,试用期6个月
不过工资倒是没有减。。。
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发表于 2008-5-23 16:03:19 | 显示全部楼层
公司签订几年合约基本是由人事部来决的,应聘后期(二面/三面)可能就会谈到这个问题。
做到现在猎头再大的单子(日企)也没有听过商量合约年数的
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发表于 2008-5-24 11:25:19 | 显示全部楼层
试用期6个月。。。。
我连工资什么,签几年,都是拿OFFER那一刻才知道的
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发表于 2008-5-25 18:40:46 | 显示全部楼层
LZ你这种情况我也遇到过的
我也是拿到OFFER签字那天才知道这样的待遇
所以我后来又临时反悔了没去做
大家以后要引以为鉴问问清楚再签字= =
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