今日も上司の叱咤叱咤…, v5 Z! n- C2 }8 ~. j
あまりに理不尽な言い分に、言い返したくても返せない。
% O0 g8 V1 y7 Z# X3 G. [2 S口の上手さで渡ってきたバカ上司。何を言っても返り討ち。
) j- V1 U- C) c* _こんな時、怒り心頭の僕等はどうする?+ e C* W7 b. I
若さに任せてガツン!と一発?' I, C) t, M. }
倒れ様にOnce more?! t4 n8 l* D7 X ~" R+ T
いえいえ暴力は絶対NG
5 Y; X- u8 ]: e! V7 x3 jそれだけでクビになる理由は十分です。- X, |7 T/ `) V) g
下手をすると両手にお縄。+ a) W9 v# _% D( f: @
* \9 m# U/ ]6 |) ~: E+ o" l3 Gどんなに頭にきても手を出してはいけません。
9 l9 ^6 m# K! C/ L0 _# ^, b5 C" ^そんな時、心の中で連呼しましょう。2 A1 R5 E6 R' `7 ^/ W- Q3 I0 v
「暴言は吐かずに敬語で挑発… 暴言は吐かずに…」* u. d8 Y" ^* n2 @ N- k4 t+ `" N! b
3回言えば少しは頭も冷静に。
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8 {; Y8 y. m' y h" c7 W c) m h# z kさて、挑発といってもあからさまな喧嘩口調や暴言はNGです。7 J* H0 B0 y4 e" M
ゆっくり丁寧に言い訳しましょう。
: D0 H2 ^7 G& I; u3 |; F# Z「この仕事は○○さんがこうしろとおっしゃったじゃないですか」 それだけで、相手には十分挑発です。 |