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[大专专业课] 新报刊6至15课的翻译

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发表于 2009-9-7 10:05:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 xumh0916 于 2015-8-28 02:30 编辑

6
厚生劳动省将充实幼儿医疗、作为少子化对策的一个环节
指定急救医院、24小时应对/引人“钟点工”来解决医生不足的情况
  因为孩子的病情骤变而赶往附近的医院时,儿科医生却不在,很让人头疼,有这样的经历的父母应该很多。因此厚生劳动省在平成18年度的医疗制度改革中,积极地充实儿科医疗制度。到20年度,确保每个区域都有指定的幼儿急救医院,并24小时可以实施急救,还将配备夜间和假日诊所。重新审视儿科医生的待遇,并设法改善慢性的医生不足问题,将其定位为少子化对策的一个环节,目的是要创造出一个能安心养育孩子的环境。
推卸责任、踢皮球
  孩子病重叫来了救护车,但由于儿科医生不在而辗转了多家医院,这样的情况不在少数。
  目前为止,厚生劳动省一直推行轮班制,由医院轮流应对急症等情况。但是,引进此制度的,在厚生劳动省所设定的全国约400个“幼儿急救医疗圈”中只有一半左右。而且即便是轮到班的医院,也频繁出现说“儿科医生不在”而拒绝诊疗的情况。
  因此,将现有医院,在每个医疗区域,都分为专门针对需要住院的重症患者的急救医院和针对无需住院的轻症患者的医院和诊所。在被指定为针对重症病人的医院里,原则上要配备三个以上的儿科医生,以24小时全天候体质来应对患者,被指定为针对轻症病人的医院和诊所要向医生会等机构运营的地区夜间休息日诊疗所派遣支援的医生,以确立夜间假日诊所的24小时诊疗体质。
  各个都道府县在18年度末之前将制定把医院分为专对重症患者和专对轻症患者的重编计划,在同一年度中,还将在全国十家民间医院里配备幼儿专用的集中治疗室。
  制作归纳了病情案例和应对方法的宣传手册并发给孩子们的监护人,这是由于在夜间假日诊所看病的孩子中有近三成被诊断为“无需前来就医”,所以希望监护人深入了解小孩特有的症状。另外,现在窗口付款(个人承担)两成的是适用于“三岁以下的孩子”,从20年度起将扩充到“上小学之前”。
改善待遇
  但是,最重要的儿科医生慢性不足,与大人相比幼儿的用药和注射剂量都要小,患者每人的诊疗单价很便宜,孩子的病情容易骤变,需要长时间看护,也经常在深夜,假日叫医生,所以儿科医生容易处于一个过于苛刻的劳动条件之下。“只是忙却不赚钱”,所以想做儿科医生的人不增加,陷入了恶性循环之中。
  因此,18年度的诊疗报酬改定将重点放在改善儿科的待遇上,具体来说,预计夜间假日诊断和专为新生儿所进行的高难度手术的额外补贴有望提高。
  此外,由于儿科医生30%是女性,所以关于因结婚,生育而离开一来一线的女医生们,通过“非专职医生”和钟点班等方式为她们创造出容易回归医院的环境,也将创办一个介绍可以上钟点班的医疗机构的“女医生银行”。

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 楼主| 发表于 2009-9-7 10:06:27 | 显示全部楼层
本帖最后由 xumh0916 于 2015-8-28 02:30 编辑

讨论“三岁以下有育儿补贴、六岁以下免费医疗”
作为少子化对策的一个环节,政府于4日新设了以三岁以下孩子的监护人为对象的育儿补贴制度,并进一步讨论了六岁以下儿童的医疗费全免的问题,育儿补贴将以每月1万5000日元为准进行调整。把重点放在经济能力低的年轻夫妇层,通过政府支援阻止少子化进程,出于这样的考虑,以少子化问题负责大臣猪口邦子为中心,财务,厚生劳动省两省进行协商调整,如果该制度得以建立的话,将成为自1972年的儿童补贴以来的婴幼儿,儿童的补贴制度。
  育儿补贴,是现行的儿童补贴(第二个孩子为止月补贴额为5000日元、第三个孩子以后是1万日元)基础上的补助,所以有意向参照儿童补贴制度设立收入限制。儿童补贴预定从明年开始,从以小学三年以下为支付对象扩展到小学六年级以下,收入限制也提高到未达到860万日元的一般工薪家庭(现行是未满780万日元)。
  另外,医疗费在医院的窗口付款(个人负担),现在时未满三岁付2成、三岁以上3成,虽然关于婴幼儿医疗费地方自治体自行设立补制度的情况有很多,但是政府考虑全额补助个人负担的部分。
  局政府估算,育儿补贴制度每年要5400亿日元,婴幼儿医疗的全额补助每年是3000亿日元,一共要8400亿日元的财政来源。然而,对于新的财政支出,财务省面露难色,对于育儿补贴,向婴幼儿医疗费负担减轻的地方自治体寻求一定的财政支出的方案也浮出水面,今后,相关省厅协商调整,目标是从07年度开始引入。
  据去年12月公开发表的05年人口动态统计(推测统计值)和国家形势调查最新报道值,显示日本人口首次减少,虽然政府的危机感增强了,但是由于少子化对策“没有速效药”(小泉纯一郎首相),一直没有决定性的解决方案,另外,儿童、家庭关系给付费占国家社会保障给付费的比例仅是4%左右,所以一直在摸索新的财政支出的对策。

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 楼主| 发表于 2009-9-7 10:15:32 | 显示全部楼层
本帖最后由 xumh0916 于 2015-8-28 02:30 编辑

9
在一周之始的思考 寻求“实实在在的社会”
  哪里的箍松动了,纽扣也系松了。日本的昨天和今天都是无精打采。为了纠正这些弊端,通往“实实在在的明天”应该怎么做呢?
  随着12日的问题集中解答日的来临春斗(为了提高工资的斗争)也迎来了高峰,但是工会方面却未必心情开朗,从去年年末到今年年初,“那些业绩良好,有余力的企业,也可以考虑提高工作人员的待遇”,日本经团连得御手洗富士夫会长摆出了容许工资上涨的姿态,工会方面也因此看起来有些跟风。
  但是随着美国的不良借贷问题的影响长期化,经营方的态度也出现了重大转变。
个人消费为什么不增长
  随着“即使美国经济因不良信贷问题而减速,也不会影响到亚洲和欧洲”这种“非连动论”的消遣,“再连动论”占了大多数。
  国内经济之所以不好转,内需,特别是个人消费没有增长被认为是重大原因。明明有1千500兆日元的个人金融资产,为什么个人消费却不增加呢?“收入没有增加”“能唤起购买欲得有魅力的新产品没有出现”“还背着住房贷款和借款”等可以举出各种理由,但是最大的原因是“担心以后,没有安全感”,由于对养老金,医疗,护理的等的担心,人们收紧了腰包(不肯花钱)。
  “日本已经不能称为‘经济一流’了”。大田弘子经济财政大臣在今年国会开头的经济演说中这样说道。但是因为不是经济学家的评论,所以明确指出该如何打破这种“已经不是一流”的现状,不正是政治家的责任么?福田康夫首相在6月发布的邮件杂志中说“应该把改革的果实以工资的形式返还给国民,家庭”,作出了异常的对劳资交涉的“干预”。
  
一起来监督税收的使用吧
  在今年的春斗中,虽然工会真正地致力于非正式员工的待遇改善了,但是据自由撰稿人赤木智弘说,“非正式劳动者是保护正式劳动者的调节器的同时,也是保护公司的调节器”,即使从他自己的立场出发,“自由职业者作为非正式雇佣者工作,这正是社会所需求的”,这就是现实,(月刊‘评座’三月刊)
  的确,就算有如他指出的问题的一个侧面,但是把这种感觉当做是理所当然就决不能称之为健全的社会了。
  要构筑一个是在的日本社会要怎么做呢?提到关于未来的议题,立刻出现的就是提高消费税的论调。
  但是,当眼见到以“消失的养老保险金”为代表的社会保险厅的不负责任的工作态度,或者根本没有伦理观的前防卫事务副官守屋武昌,以及这次在宙斯军舰事故中所看到的所作所为国防厅、自卫队组织的过分的样子,消费者们这样想:
  “我们用挥洒汗水辛苦工作的所得缴纳的税收和养老保险金是否被很好的管理着?我们是否在公平地享受着与负担相平衡的权益?再提高行政的透明度,强化对税收使用的监督,纠正不当的税收使用,这些是先决条件。”还有,难道不应该明确丑闻和不当使用税收的责任和处罚吗?!
  是政治家、官僚、企业经营者,百年老店的店主等人的责任感和伦理感的衰退加速了日本社会的溃败现象。
  最近,出版了《日本的‘安心感’为何消失了》一书的社会心理学者北大研究生院教授山岸俊男对于日本变成“不行的社会”的背景是这样分析的。
  日本社会所面临的伦理的丧失,实际上时位于伦理最低端的“同情不是为了别人,而是为了自己”这样的社会伦理结构的丧失问题。在此之上,他强调,“遵从道德做事,最终会对自身有所好处的,这种强调利益的互相性的商人之道才能创造出支撑人来利他性的社会结构”。
  今年是巴西移民100周年,对1个世纪之前移民的日本人,当地的评价是“勤奋”“正直”“有忍耐力”等,我真想相信这些国民性到了今天仍然存在。
  另外,在大约30年前因为写了“日本是最棒的”一书而成为了人们议论的话题的美国社会学者叶兹伯格尔这样分析道:“日本人的成功并不是源于传统的国民性,和从古至今的美德,倒不如说是由日本独特的组织力量、政策和计划等有意识地引导而来的。”
将被追究的首相的指导能力
  “从古至今的美德”“日本独特的组织力量”,这两者现在应该都在剧烈的摇摆中吧。
  “想做一些积极向上的前途光明的事情呀”,福田首相在与内阁官员的恳谈会上这样说道。如果真这样想的话,福田首相就请丢掉你的害羞和皮笑肉不笑的伪装,以毫不退缩的决心再建“实在的社会”吧。

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 楼主| 发表于 2009-9-7 10:15:56 | 显示全部楼层
本帖最后由 xumh0916 于 2015-8-28 02:30 编辑

10
评论高龄少子化社会
动摇了护理保险制度根基的“取消事件”
  千叶县1月份取消了千叶县大白纲白里镇的“护理合作人”有限公司(法人代表是吉村真佐子)所运营的上门护理所作为“幸福护理站”的营业所指定。
  因为对生活在4处民宅,一共36人的提供的幸福护理站的上门护理,本来必须是一对一进行的,但是却同时对多个受护理者服务了。因此从去年1月到10月得到的护理报酬3800万日元是不当所得,应该返还给保险人,看起来“恶劣”营业所的单纯事件,但实际上把动摇护理保险制度根基道德重要问题摆在了面首。
为什么东京都得居民却在千叶县接受护理呢?
  作为护理场所的4所住宅所位于大纲白里镇,相邻的东金市(2所)和叫做九十九里镇的面向太平洋的外面的住宅区,这些住宅都是“安心服务”有限公司租用的,其法人代表就是“护理合作人”的法人代表吉村,有3、4个房间,2层建筑的民宅,各个房屋里都住着1到3位老人,对居住在一个房间里的人同时进行上门护理。
  在4家入住者的36个人中有26人事东京都的居民,而且大半是需要生活护理的,以为市区的5人为首,荒川、板桥、品川、大田、新宿、丰岛。江东等跨9个区,为什么会有这么多的人从市中心来到远离70多公里的地方接受护理呢?
  问了各区的人,他们异口同声地回答说“单身的无依无靠的生活护理者,当越来越需要护理而无法在自家呆下去的时候,就无处可去了,区内的特养、老健、养老院等老人设施的数量很少,经常还有在等候入住的老人,所以很难入住进去,还有,如果需要护理的程度较轻的话就被认为是不紧急,入住的排序就推后,实在没办法的特殊情况解决人员找来找去,结果就找到了外面的房子。”
  所说的特殊情况解决人员是各区的职员,他们和老人们一起造访了护理场所,也就是说,是行政人员带老人们去的。所以行政人员应该掌握了几位老人同住一个房间和护理情况的。
  “我们知道一个房间里住了2个人,但是从生活护理上看,护理水平还是比较好的”(板桥区志村福利事务所)。“老人的认知症越来越严重的话,就真的无处可去了,同行的特殊情况解决人员看到了居住情况,却无法把握到护理的状况吧”(大田区东地区行政中心)。
  东京都内各区都认为“可以”,主动让需要护理的人入住了营业所,却在护理服务的方法上被千叶县断定为“违法”,这里有着堆积如山的问题。
  首先,护理保险的基本想法是“老年人最好是在已经生活习惯、有亲切感的地方接受护理”,但是行政却实行了相反的事情。
  向居民征收保险费的是保险人所在的市镇村,居民有在该市镇村的区域范围内接受护理服务的权利。06年4月改订的护理保险创设“地域密集型服务”,更加强调了这一点。
  但是,东京23区内的居住式护理服务少到使这些特殊情况解决人员实在没办法。这一事实再一次凸现了出来。对老人的居住式护理服务的收容比率东京都都是全国最低的。
  东京不仅地价高,人力成本也高。但是基本没有护理报酬的地域差别,几乎全国一样。“和地方同步建设时不可能的”特别护理相关人员的感慨也不是没有道理的。
不停搬家的东京都的需要护理者
  虽然并非追究为违法,但是4处住宅被紧急关闭。入住者在相关人员的奔走下匆忙地搬到了短期寓所、特别养护院、有护理服务的公寓等地方。
  荒川区德一位70多岁的男性居民被迫从大纲白里镇的“护理之家伙伴”搬到了茨城县小美玉市的收费养老院。这位男性从荒川区搬到茨城县日立中(字译)市内的养老院之后半年,于去年1月又搬到了4所民宅之一的东金市的“安心之家”。
  之所以这样是因为根据引入地域密集型服务这一制度更改,改老人不是日立中市的市民,结果就“被赶出去”了。居民证在荒川区,所以就成了来自其他市镇村来的使用者。半年之后,因“安心之家”的居住者增加,该老人又搬到了在东金市南邻开设的大纲白里镇的民宅。
  对于患痴呆症的老人来说,生活场所的大幅度改变会伴随着重新定位的心理打击,必须避免这样,这是护理的基本要求。在养老院中狐狸顺利进行即便如此,1年半间3次被迫在和之前的生活完全没有关系的很远的地方来来回回,这算怎么回事呢,不能不说是最差的遭遇了。
对地方自治体的判断质疑
  接下来的问题就是地方行政部门如何看待提供给那些无可奈何的,需要护理的老人们的服务状况了。
  据大纲白里镇的健康护理科的人说,“去年7月从那几所住宅的周边居民那里接到了投诉,说夜里有声音啦,有老人在转来转去啦,去看了后提醒了营业所注意此事”。
  当时,“虽然知道是多人同住一个房间,但是没有确认上门护理的具体情况”这样敷衍了事了,但是深刻反省说,“现在想来是服务不周”。
  实际上,千叶县在去年6月时,就已经掌握了这所民宅相当于收费养老院的情况,需要护理者即使只有一个人接受由营业者提供的生活和护理服务,按照06年4月修改并实施的老人权利法,就相当于是收费老人院了。
  “正想让其提交收费养老院的申请,正好县里在讨论重审收费养老院的定义问题,所以一直在等结论出来”(健康福利部)。
  属于收费养老院中的住宅型,这一点很明确,那么,为了能给使用者提供适当的护理,督促指导营业者切换到一对一的上门护理上来是行政的责任吧。即使营业者不向都道府县提出申请,都道府县也可以,也应该把它作为收费养老院来进行监督、指导。
  不是仅仅对营业者进行处分就足够了吧。“重要的是要对受害者用心”了解了情况的护理经理这样说。
  入住不到一年就被迫搬家的老人们是最大的受害者,尽管护理保险法第一条就倡导老年人的“尊严的保持”,但是无论哪个行政部门都没有理解这一主旨,因此他们被指责也是没有办法的。
23区市民成为了“护理难民”
  而且,这样的事情绝不仅是需要生活护理的人的问题。
  根本的原因在与东京23区内居住型服务实在太少。绝对数量不足。另一方面,市内独居的老年人急剧增加,如果不能指望家人的护理的话,只能搬到带有护理的居住型设施中去,在市内有很多生活方式上不依赖家人,自立心狠强的老年人。
  “老年人问题就是首都圈问题”,更明确点似乎可以说“23区问题正是老年人问题”。如果制度就这样持续下去,供求差距越来越大,23区市民不得不放弃入住区内的设施,而在市外四处寻找,这样就出现了“难民”。
  曾经,子啊护理保险之前十分流行“买床”,23区给东京多摩地区和周边的市镇村提供一部分的特养建设费,作为这笔费用的交换,使他们让23区居民优先居住。用“买床”的方法使23区区民的入住得到了保障。
  多摩地区自治体把这样的“特养费”奉还,开始了对23区德拒绝宣言。因为护理保险的原则是,市镇村应该是居民的护理服务在区域内得到解决。
  但是,实际情况好像并没有改变。例如,茨城县在06年春天调查县内养老院的约3600名入住者他们搬进来之前的住处,有四分之一是在县外。营业者们说,“大部分是东京都居民吧”。

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 楼主| 发表于 2009-9-7 10:17:51 | 显示全部楼层
本帖最后由 xumh0916 于 2015-8-28 02:30 编辑

11
孩子“考上大学”父母开始“经济紧张”
大学入学考试(高考)也基本结束了,新大学生们在尽情地享受着这个春天。但是也有担心从现在开始“经济紧张”的家长吧。“学费”,还有如果是地方出身的话还有“生活费汇款”,经济负担沉甸甸地压下来,大学生活到底要花费多少钱呢?我们尝试着探寻了一下其对策和窍门。
学费生活费汇款的话最好是父母和孩子公用一个“银行户头”
  全国大学生活协作联合会(大学生协联),经营开发组的西垣内义则说,“从地方上汇款到东京的话,一年大约要400万日元。”
  据大学生协联的调查,譬如说是“私立大学文科,在外居住”,算上“入学费”,“前期付款”,“与生活相关的费用”等需250万8900日元。再加上后期付款,还有每月要汇的钱,算下来一年大约要400万日元。
  仅仅大学第一年就给家里增加了如此之重的经济负担。
  关注大学生活超过30年的西垣内推荐的汇款窍门是,“让孩子将汇款分成三份。”
  具体是什么呢?就是让孩子将生活费分为1.每天使用的2.规定要交的3.重要时刻使用的钱,分别存入三个银行户头,或者分别放在三个袋子里有计划地使用。据说这样的话可以减少相当大部分的浪费。
  还有让孩子尽量去学校以节省电费和煤气费,多煮些来饭分成小份冻起来等,节约的方法是很多的。
  总之,就是要减少浪费。西垣内手头有很多从学生父母那里得来的有利信息。比如:
  “在不知道的地方买东西往往会买贵。如果在自己家附近的便宜的店里一点一点地买好备齐,然后一起寄出就能便宜很多”(熊本县。儿子考进了东京都内私立大学文科的A先生)。
  “在全国网上的量贩店里买好家电,然后让他们免费送到了孩子搬家的地方”(石川县。儿子是私立大学理科的B先生)。
  还有,汇款的父母可以节约汇款续费。譬如,父母和孩子共用一个银行账户。
  “每个月都通过银行汇款的话,跨行3万日元以上就算是ATM机也要630日元的手续费。十回就要6300日元,不可小睽。用孩子的名字开个户,父母拿存折,汇款的时候存款进去。孩子拿卡取酒可以了,这样绝对划算”(住在爱知县的C先生)。
从4月份开始也来得及的“奖学金”
  虽说如此,就算父母再节约,再努力,还是会出现汇款金额不够的情况。
  最先想到的就是国民生活金融公库和各银行开展的教育贷款业务,但是理财师丰田真弓说,“教育贷款风险大”。
  “父母就算借了教育贷款,也还不知道有没有回报,孩子孝顺父母的话另当别论,否则贷款也好,风险也好,最终还是父母承担。”
  如果撇开父母孩子间的亲情,只考虑损失得益的话,这是很合理的说法,“要是我的话就推荐奖学金”(丰田)。
  奖学金需要孩子将来亲自返还,这样他体会到的对学习的责任感也会不同的。
  除了占领取奖学金人数大部分的国家制度“日本育英会”之外,还有自治体、学校等运营的奖学金。最先应该做的是向各个自治体,大学咨询。
在“日本育英会”,有无利息的“第一种奖学金”和有利息的“希望21计划奖学金”。升学前的申请无论哪个都已经截止。但是,还有机会。
  据育英会宣传科所说,升学后申请“在校录取方式”的定期录取时在4月,因为是通过学校的应征方式,所以最好提前向大学咨询。
  还有可以使用获得了文部科学省的设立许可的民间的育英会团体的奖学金。据文部科学省说,支付奖学金的公益法人与1016个团体,不使用这些的话就没有办法了。
  在奖学金中有所谓的“付给”的形式,不必返还的。比如“小原白梅育英基金”,向东京大学、京都大学、千叶商科大学等18所指定大学征集约70名学生,每月支付给他们5万日元的奖学金。
  据此基金事务局所说,因为是在4月通过大学征集的制度,所以还来得及。
  就是前面出现的丰田先生说,
  “这种奖学金的获得基准,大部分是根据高中时期的成绩和经济状况。如果成绩好的话,有无返还义务的奖学金、或者无息奖学金。如果详细地调查一下支付团体的话,或许会发现意外的好处呢。”
  
不应急着“选择兼职”
  那么,希望孩子们在学业之外努力的,应该是兼职了吧。
  “通过手机也能寻找,在便利店也有卖信息杂志的,和免费杂志联系,比如说《明天没有课》,会有登陆型的分段性的工作的。寻找兼职的方法现在已经多种多样了。”
  发行兼职信息杂志《an》的学生援护会理事木之内博通,对现今的兼职情况做如此说明。
  简单地查询下,如果不选择职业种类的话就有很多的兼职,正因为如此“虽说有学生在入学前就先定好兼职的,但是该如何度过学生生活,在好好规划了校园生活之后也来得及。”
  对于特别必须注意的事项,木之内先生这样建议说。
  比如,有警惕被兼职的地方收取会费的情况,还有自称是研发公司招聘的,类似欺诈的事例。工作内容是所谓的“为了调查你能为我们贷出去多少钱,请向无抵押消费者小额信贷借钱来”,然后雇主拿了钱就去向不明了。
  像这样明显的犯罪行为暂且不论,也有表面金额写得很高,但是因为按比例分配而在工资待遇上反映不出来的情况。因为存在欺骗不谐世事的大学生的蛊惑,所以需要警惕。
  木之内最后说,
  “抱着兼职也是工作的意识去努力。在美国,兼职也被认同为工作经历。不是漫无目的地,如果带着研究的心去做的话就会是出色的工作经历。与毕业之后就职,终身雇佣的时代不同。不仅仅是赚钱,请思考要如何活着,然后再找兼职。”
  就就是所谓的不应急着选择兼职吧。但是,已经不是可以拿父母的钱来享受大学生活的时代了,这一点是肯定的吧。
                                  12
不让孩子成为(注)自由职业者的方法
(注)(           )指的是没有固定职业,靠打工维持生活的人,这里简单称为自由职业者。
     在琦玉县的琦玉年轻人职业中心5月11日,聚集了尚未获得内定的大学4年级学生以及未就职就毕业了的学生。
“让我们成为只需3小时就能和录用负责人沟通的人”
在琦玉县职业能力开发中心担任“主任级别的职业训练指导员”的小岛贵子(45)这样开始了她的发言。
“当回答‘是’的时候把嘴角上扬。仅是这样做,录用负责人就会认为‘这个学生是满怀热情地在听着’”。
不擅长与大人说话的学生,平时不经意的小动作也容易给人不好的印象,就从这里,小岛开始了就职研讨会
“现在学生的问题,是在不清楚公司的状况下就进行就职活动了。”
人生最大的压力
     从就职活动一开始就持续彷徨的学生,这几年在不断地增加着。因为找不到想做的工作,然后就通过知名度、规模来选择企业去应聘,最后不被录用。这样的学生,一个接一个地都成为了自由职业者。
“现在的孩子们,通过高中和大学的入学考试选择了和自己能力【偏差不大的合适的学校升学过来的。因此,期望就职活动也是同样的感觉,但是,录用考试不是学校的偏差值问题,而是对应聘者其本人的评价。录用考试不再适用迄今为止的标准了。这个对学生来说是人生最大的压力。’
本来就不想使用“就职偏差值”这样的词语。但是,在数据化之后,如果未能给予他们客观地看待问题的契机的话,他们就会继续错误的就职活动,或者是早早就放弃就职活动成为自由职业者。
“在就职中吃尽苦头的学生的共同点就是与已经走上社会的人的共同话题少。他们不知道所谓的工作室怎么一回事。”
这样的学生,即便是在就职援助研讨会上也多有偏离目标和重点的言行。
“写什么样的应聘动机才能被录用呢?”
“‘面试的时候该如何回答呢?”
尽想知道这些用很少的劳动力就被录用的小聪明技巧。其中,在研讨会模拟面试的严格的练习中。
“最后有什么需要询问的吗?|”
对于这个问题
“有什么样的福利?我想一个人生活,如果宿舍的设施不完备的话就无法生活,我的兴趣是足球,如果公司有那样的俱乐部的话 我会很开心。”像这样,不是工作,而是尽对有益于自己事情进行询问的学生不在少数,但是,小岛却对这样偏题的问题一一耐心地回答。
根本在于父母
     据说以“母亲’的身份和学生们接触,想他们展示何谓世事,工作是什么的话,他们的眼神会不一样。
     其结果是,让放弃了就职的学生们重新回到就职活动中,引导他们逐个被自己希望的职业录用,还有,进入公司年年就离职,求职1年的第二应届生、近30岁了还是自由职业者的人,在参加了就职援助研讨会后陆续地被录用了。
   像这样,积累了无数对年轻人的就职援助经验的小岛说,
“我渐渐明白了这个问题的根本在于父母。”
她这样断言,于是从去年起,也开办了父母孩子同时出席的就职援助研讨会。
“溺爱也是有限度的,对此感到吃惊的人也许有很多,但是如果就这样放任下去的话,不就职。或者,就职不了的孩子只会增加。”
  明明是服装类的大学,父母却命令其去银行,结果全部不录用,参加研讨会时有女生哭起来,父母说只认可他在大企业的就职,一位男生第一年未能成功就职,也有父母虽然让他去他们所工作着的业界应聘,却又一点建议也不给、也不让他动用人际关系,被扔在一边不知所措的学生???????1?
父母所期望的“普通的生活”
  虽说不拓宽职业种类、企业的选择就很难就职,但是父母无意识地把自己的价值观强加给孩子,让孩子选择范围很窄的情况惹人注目。
  在父母子女研讨会上,父母比孩子更拼命。
   “无论哪里都行,请让我家孩子就职。”
     “为什么朋友就能够拿到内定,而我家的孩子就不被录用呢?明明成绩几乎一样??”
父母又坐立不安,不知道在复杂化的就职活动中该如何协从自己的孩子为好。然后,最后说出的话是,
“我不想再勉强我家的孩子了。只要能过普通的生活就行了。”
实际上,这话成了年轻人就职中最大的障碍。虽然这正是出自父母心的话,但是反问“普通的生活”是什么的话,他们就会回答“普通地在公司就职”。如果问什么样的公司才是普通的公司,列举的尽是在他们就职时很受欢迎的重厚长大产业和银行的名字。
要是被对于应届毕业生的就职市场不清楚的父母过度地期待的话,那么孩子就会不知道该如何是好。
另一方面,到找到工作为止我们抚养你,在家里还是让他像孩子一样。这样矛盾着的父母的言行,会对他们失去就职这一走上社会的机会。
“对于孩子而言身边最近的走上社会了的前辈就是父母吧,关于工作。父母和孩子尝试着更认真地谈谈如何呢?拿不到内定也请不要着急,比起给予孩子那样的压力,帮助他整理工作的事情,以及想创造什么样的未来这些想法,即便是大学4年级的夏天开始也能够顺利就职。”

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 楼主| 发表于 2009-9-7 10:18:15 | 显示全部楼层
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物价加速上涨,只说“没有办法”是不能解决问题的
消费者物价上涨幅度一直在扩大。今年3月份除生鲜食品以外的全国的综合指数与去年同月份相比上升了1.2%,如果去除因消费税率提高而引起的大幅度上涨的时期的话,这次是长达14年零7个月所没有过的上涨幅度。
汽油税暂定税率的废除所反映的四月份东京都地区的物价,除新鲜食品以外的综合指数同比上升0.7%,比上个月高0.1点。原因是随着粮食行情的高涨,面包及面类食品等与生活相关联的物品涨价。
石油等资源也好,粮食也好,最近的市场行情投机色彩浓厚。只是,考虑到发展中国家的经济发展,不得不说中长期内物价上涨的倾向还将持续下去。
迄今为止政府采取的解决通货紧缩的战略,就是搞活经济,通过涨工资等来刺激消费,从需求方面促使物价趋于正常化,只是,就算只有价格的暴涨是个契机,但是日本早已不再是通货紧缩型经济了。毫无疑问全世界都在向新的价格体系转换。
当然,经济政策必须以此为前提推行。
如果考虑到汽油暂定税率估计会恢复情况,当前面临的就是1—2%左右的物价上涨将继续。只是,如果情况发展到商品行情过热的话,加速上涨也是有可能的。欧洲中央银行现在强化了重视物价的姿态,也是注意到了这样的危险性。美国金融当局经济也不是一直景气下去的。从国际上来看提前抑制通货膨胀也已经成为了重要课题。
福田康夫首相表示最近的物价上涨是“没有办法的”这种认识是错误的,如果消费者物价上涨1—2%的话,对于银行来说,对主张设定通货膨胀目标的人来说,都是理想的水平。只是,即使是那样的情况下,也必须要看清实质。
通货紧缩下变得明朗的是,技术进步快速的信息技术(IT)相关商品和服务的价格下跌,以及教育费用等上涨,食物及衣物的价格水平没有大的变化。这是由个人电脑,超薄电视机以及手机费等的大幅降价引起的通货紧缩。
在生活实际感受方面,大概会觉得物价并没有下降那么多吧。
现在,即使物价上涨不到1%,对于家庭收支的影响也是很大的。物价上涨了,如果工资也能相应提高的话,家庭收支也不会变难,但是今年春斗的结果,加薪幅度低于去年。
正因如此,物价的稳定就变的更加重要了。景气正在进一个微妙的局面这是事实,但是政府和日本银行都应该比以往更加注意把政策推行的重心放在物价上。
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超市特价商品骤减***食品等正值高峰
受到食品、日用品等涨价高峰的影响,超市等零售店的特价商品骤减,蛋黄酱、啤酒等最吸引人的商品在广告宣传单上的次数减少,货源不足的黄油根本不会出现。再次涨价的商品相继出现,几乎所有的商品特卖价格本身也在上涨。迫使物价上涨的压力一直在增强。
   营销公司“广告宣传单报告”(东京都中央区)在06年1月08年4月,以全国约12000店家铺为对象,对其50个种类的食品及生活杂货的特价商品的价格及被刊登广告宣传单的次数进行调查。
  排蛋黄酱首位的丘比去年6月,把蛋黄酱(500克)提价约10%,特卖价格也比06年12月的最低价(157日元)高超20%,上升到190日币左右。刊登广告的次数也暂时降低到最高峰时候的七成左右。朝日啤酒的超级干啤(6灌装)今年2月是1062日元。但是涨价次月的4月份,定价为1102日元,这两年多来首次突破1100日元大关。刊登广告的次数在涨价后也低于去年的实绩,排纸巾首位的大王造纸的“艾丽儿”(180张,5包)今年2月份的特卖价格是300日元,标价为近两年来最高,刊登广告的次数也剧减为高峰时期的3分之一。
  一直货源不足的黄油干脆从广告宣传单中消失了。森水乳业的“北海道黄油”从2月份开始持续三个月没有出现在广告宣传单上。明治乳业的“十胜黄油”在4月份也没有登载。
   特价商品降价的部分,大多是由期待着扩大市场占有率的制造商以赞助等形式负担了。但是,因原材料价格贵,一些制造商队负担赞助表示为难,这也导致了特价商品的剧减。在4月份前后一连串饿涨价过后,也有商品增加了刊登广告的次数,但特卖价格还是维持在很高的水平。4月的特卖价格低于过去最低价的商品种类只有矿泉水和理发用品。
   更有甚者,造纸大厂家从6月份开始再次把纸巾的出货价格提高了20%到30%,而味之素也从7月份开始把蛋黄酱提价5%到14%,丘比也于23日公布说从8月开始要再次把蛋黄酱提价2%至14%,把家庭装(500克)由367日元提价至405日元,特价商品看来今后也将继续减少,“广告宣传单报告”的泽田英社长指出,“生产厂家已经没有空间了。靠便宜的畅销货来招揽客人的量贩店的经营方法正迎来转机。”
出现了使用网络来保障生活的消费者
受到物价商品价格上涨以及广告宣传刊登次数剧减的影响,出现了使用网络来保障生活的消费者。从想要控制正在长身体的孩子的伙食费这一想法开始,大约两年前和朋友一起经营网站。现在登载着近10家超市的特卖价格,因记录着每个商品的过去的最低价而受到好评,阅览者相继提出:希望你们也登载其他店“的要求,西村先生以复杂的心境分析说,“几乎所有的特卖商品的最低价都不在更新了,很多事价格不变,通过减少分量而产生的“实质上的涨价”。
另外,发送内容的“那比特”把收费网站“每日特卖”的价格比较信息提供给雅虎。乐天、CATV等,搭涨价的顺风车,增加浏览量。

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 楼主| 发表于 2009-9-7 10:20:02 | 显示全部楼层
本帖最后由 xumh0916 于 2015-8-28 02:30 编辑

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(15)人口稠密的一代
大阪调查之神秘的顾客
  有一种职业叫做“神秘的顾客”,这个大家不太熟悉的词语翻译成日语就是“蒙面调查员”,装作普通的顾客一样买东西,吃饭,暗中调查工作人员的工作情况。这次记者也以调查员的身份“潜入”。究竟会进行怎样的调查呢?(中井美树)
   这次的调查对象是大阪市内的烤鸡肉串店。下午6点半,记者在最近的车站和蒙面调查员岩田知子碰头了。
   在见面之前,记者对调查员的印象是目光敏锐的男性,但事实好像并非如此,岩田的本职工作是花艺设计。
   在进店之前,最终确认一下调查项目,“有没有推荐菜?”“给客人准备小碟子了吗?”等等,需要确认的项目有近60个。当然,不能在店内把调查表摊开,所以必须牢牢地记在脑子里。
   随着“欢迎光临”之声,我们进了店。第一次做调查的记者眼睛东张西望,但是迄今为止已经做过10多次调查的岩田很沉着地点菜了。
   时而犹豫“点什么好呢?”,时而问店员“有什么推荐出吗?”是要让店员着急然后看他们的反应。
   在调查中有“点单有没有好好地重复报一遍?”,“换烟灰缸是否选择了好时机?”等等细节上的确认项目。另外,也要评价整体的印象。“是否想要向别人介绍这家店?”,是否还想再来?”等等5个等级来评分。
同时,最后调查员写的“感想”并不是挑毛病,要说好坏呢也是要找到需要肯定的方面的。岩田写了“刚才给我点单的店员注视着我的眼睛很认真地听了,感觉很好”                       悄悄地确认店员的名字,因为如果用记事本和笔记的话会显得不自然,所以就用手机装作发邮件的样子记录下店员的名字。、
   派遣调查员的是大阪市西区北  江的名字叫“西子”的公司。暗中调查在欧美有专门的公司来做,在日本也是大约从10年前开始,出现了开展此项业务的企业,东京曾是中心,但是从平成18年开始这家公司就真正地开始了在大阪的业务。
   该公司的社长西村贵好原来时经营宾馆的,他说:“迄今为止,我遇到过很多的企业经营者,他们会说豪言壮语,但是实际情况有时并非那样,如果我能帮助他们填补这段差距就好了 !
  委托该公司做暗中调查的大多是餐饮行业,还有药妆店,卡拉OK,美容店,医院等各行各业。在大证劵公司的调查中,有委托60岁左右的男性在窗口买入股票这一项,每个月定期对13家公司进行调查。
  首先如果有了委托之后,先要问他们调查的目的。然后再决定内容。费用是一家店铺去5组人员一共6万日币。也有花半年时间去调查好几次,每次报告7000日元这样简易的类型。
   在籍的 调查员共有大约600人,有企业委托的话就用邮件的形式通知各个调查员,告诉他们调查的内容和条件,比如“30来岁的男性两名”“一家人去”等。选拔之后决定。
  调查员的报酬是每份报告1500日元到2000日元。岩田说:“不仅可以免费吃喝,还能有报酬等其他好处,真是个既开心又有诱惑力的工作呢。”
  调查员的工作说到底就是作为消费者接受服务,并汇报感想。不仅要有一般消费者的视角,而且重要的是在批判的基础上,能否提出改善。
   据西村社长说,委托调查的企业经营者分为2种,1种是“人不可信”,另一种是:“想要沟通的渠道。”前者是想“挑毛病”,而后者有寻求“有值得表扬的地方”的倾向。
   西村指出,“我的话,想和后者的经营者一起工作,从迄今为止的经验上来看,如果只是报告不好的地方,对店铺改善不起作用。”

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 楼主| 发表于 2009-9-7 10:21:31 | 显示全部楼层
本帖最后由 xumh0916 于 2015-8-28 02:30 编辑

第八课发不上去,说是不良信息。郁闷啊。有要的写邮箱吧,邮箱应该可以的吧,我发不上去了。

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发表于 2009-9-7 12:19:50 | 显示全部楼层
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发表于 2009-9-7 12:53:56 | 显示全部楼层
本帖最后由 xumh0916 于 2015-8-28 02:30 编辑

拜托了
第八课的内容
谢谢~

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发表于 2009-9-7 14:05:06 | 显示全部楼层
本帖最后由 xumh0916 于 2015-8-28 02:30 编辑

期待15课以后的内容哦
lz辛苦了

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发表于 2009-9-7 15:35:23 | 显示全部楼层
riwenwzm@163.com
谢谢LZ发下第八课的.
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发表于 2009-9-7 16:56:59 | 显示全部楼层
大大,15课后的翻译就拜托了哦..................真是太辛苦你了............好人啊好人
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发表于 2009-9-7 21:28:54 | 显示全部楼层
收藏了~谢谢~~勤苦了
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发表于 2009-9-8 12:14:37 | 显示全部楼层
也麻烦也我一份,可以吗?
qinxucui@163.com
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