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本帖最后由 mpxxiang 于 2009-9-10 10:25 编辑
营业部长
工作内容:
1、监管、督促、参与业务拓展和市场开发的贯彻与执行；
2、制定营运策略，监督实施销售计划，控制成本，完成销售任务；
3、团队的管理和建设，储备培养优秀营业人才。
4、分析客户需求，根据项目性质为客户提供营销方案咨询和服务；
5、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
6、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
7、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
8、设置营销目标、营销模式、营销战略、销售预算；
9、建立和管理营销团队，完成销售目标；
任职资格:
◆本科以上学历，管理/营销等行业相关专业；
◆精通韩语、日语。听说读写流利，口语能力达到谈判水准；
◆有电子材料、贸易等行业相关背景工作经验者，优先考虑
◆5年以上销售工作经验；
◆很强的谈判能力和商务沟通技能；
◆形象气质佳，工作积极热情，认真仔细，责任心强；
◆良好的团队合作精神；
◆较强的观察力和应变能力
◆要有灵活的工作时间，抗压能力强。
工作地点：合肥
注：
1、营业部长的工作职责是带领销售团队创业绩
3、薪资标准可达1W以上，具体需视候选人本身水平来决定
4、要求日韩双语
5、电子行业专业知识背景，有丰富的营销或相关行业工作经验
6、此职位有很大的发展空间，日后将考虑发展为合肥分公司负责人，因此需要一定的管理能力
联系方式：msn :mpx-xiang@hotmail.com 或qq：854493254 |
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发表于 2009-9-7 15:52:09
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