【素康步猎头】3月6日更新~职位POPOPO~

袁小鱼

【公司简介】
素康步人力资源有限公司成立于2002年，是专门以日资企业为中心，介绍优秀人才的服务公司。在苏州·无锡我们拥有大量面向日资企业的优秀人才以及300多家长期合作的客户。

最近天气时好时不好的，大家注意不要感冒了~~~
【友達紹介キャンペーン】还在进行中，欢迎积极参与http://www.scope-suzhou.com/News_View.asp?NewsId=260。
联系方式： 13402610352  0512-68185520
应聘邮箱： jobs@scope-china.net，请注明应聘的职位。
如需【无锡】招聘请留意www.scope-wuxi.com或咨询wang@scope-china.net

【招聘更新】
3/21更新
系统开发SE
工作地点：苏州园区
工作内容：SAP系统开发
经验要求：熟练运用java.net/c++等编程，有3-10年系统开发经验。
语言要求：会日语优先
薪资待遇：新公司，面谈

财务主管
工作地点：苏州园区/苏州新区
工作内容：出纳、税务、报表等
经验要求：财务经验3-6年
语言要求：会日语或英语优先
薪资待遇：税前5-7K，法定社保公积金

3/6更新
制造科长
工作地点：常州
工作内容：制造部门全般管理：工艺、调试、品质管理，制造决策决定，协调改善等等；人员管理
经验要求：30岁以上，机械专业本科学历，5年以上机械设备行业经验，3年制造科长级别经验，熟悉液压行业工艺、调试技术
语言要求：日语工作交流水平
薪资待遇：到手6K以上，面谈

二、生产管理系长【常熟日资】
工作内容：原材料库存管理、订货，出货、物流管理；采购申报、出入库管理；
原料供应商管理以及开发，劳务、人员管理等
相关工作要求：3-5年相关工作经验，化工行业优先
语言要求：会日语优先，进公司后有培训
薪资待遇：税后3K-5K，五险一金，公司旅游，年度奖金，厂车，住宅补贴
  
五、营业部长候补【园区日资】
工作内容：营业的全盘业务以及组织架构、管理运营
相关工作要求：日企营业管理经验，电子行业的市场开发与销售经验，团队组建与管理经验
语言要求：日语商务水平
薪资待遇：税后10K，园区公积金，通信、交通、餐费补贴，有厂车

九、冲压模具设计【昆山日资】
工作内容：工程解析，设计构造图和部品详细图
相关工作要求：2-3年以上冲压模具设计经验
语言要求：无
薪资待遇：税后3K-6K,昆山社保公积金，有厂车

十一、水处理高级工程师【新区日资】
工作内容：从事水处理（纯水装置、废水处理）的设计业务，对试运转以及现场施工管理、调试等
相关工作要求：有日资企业环保工程的工作经验，从事水处理经验
语言要求：会日语优先
薪资待遇：税后7K以上，新区社保，12%住房公积金
另有餐贴、车贴、住房补贴以及各种过节费等，公司还为员工提供健康体检、旅游等活动。

十二、水处理现场管理【园区日资】
工作内容：水处理工场的现场施工管理/试运作
相关工作要求：有机械设备安装经验，能适应加班、出差
语言要求：会日语优先
薪资待遇：税后3K-4K左右，有出差津贴，园区甲类。

十五、财务科长候补【园区某日资】
工作内容：财务成本管理，中国国内以及日本总公司的财务报表的制作
相关工作要求：有工场、生产制造业相关财务经验。会计初级/中级及以上职称
语言要求：日语2级以上/CET-6以上
薪资待遇：面议，园区甲类，有厂车。

十六、审计担当【新区某日资】
工作内容：咨询业务，审计
相关工作要求：有CPA证、会计事务所经验者优先
语言要求：无
薪资待遇：税前8000-10000元，每年有3-4天公费旅游。

二十、技术营业【昆山新建日资】
工作内容：客户信息收集，品质、技术业务对应
相关工作要求：品质保证、制造、SE的相关经验3年以上
语言要求：会日语者优先
薪资待遇：担当税前6800元，主任税前8000，昆山社保公积金，有厂车，居住昆山者优先。

二十二、研究开发员【园区日资】
工作内容：水泥特殊混合材料的研究开发、试验、机械分析、相关机器的管理
相关工作要求：建筑、土木系专业毕业的男性优先（应届生可）
薪资待遇：税后2500-6000,奖金1-2个月，提供住房补贴、交通补贴、园区公积金

二十三、生产管理担当【昆山新建日资】
工作内容：编制生产计划，纳期调整，在库管理，劳务管理
相关工作要求：有日企工厂生管经验2年以上
语言要求：日语商务水平
薪资待遇：税前4K左右，昆山社保公积金，有厂车，居住昆山者优先。
  
二十四、部门助理【昆山新建日资】
工作内容：技术相关部门的日本部长/课长的助理工作，部门内部庶务，翻译工作
相关工作要求：有日企翻译经验优先，欢迎优秀应届生
语言要求：日语1级水平
薪资待遇：税前4K左右，昆山社保公积金，有厂车，居住昆山者优先。

二十六、营业课长候补【南通日资】
工作内容：国内销售-重要客户的开发以及良好关系维护；出口以日本为中心，重要客户的关系维护
相关工作要求：有良好的市场开拓能力，有纤维，纺织，服装经验优先 ，日语商务水平，男性优先
薪资待遇：税后8K左右,奖金3-4个月，提供住宿、厂车、年度体检、工作餐，五险一金+人身意外伤害保险，过节费。

三十一、产品（测试）工程师【园区日资】
工作内容：制冷设备的产品开发计划的制定，制作试验报告，针对试验中的问题提供解决方案，开发与改善试验基准；实验设备的管理与校准
相关工作要求：制冷行业的开发、测试经验，应届生可，熟悉MS办公软件
语言要求：CET-4或日语二级
薪资待遇：到手4K,园区公积金，有厂车。

三十二、产品（开发）工程师【园区日资】
工作内容：制定制冷设备的产品开发计划、评价计划，联络各部门安排新产品的试做，指导产品的试做及评价，处理产品试做期间的问题；制作产品的技术图纸；协助品质部门制定产品的检验规范；改善量产品的设计，提高产品加工工艺
相关工作要求：制冷行业的开发、测试经验，应届生可，熟悉MS办公软件
语言要求：CET-4或日语二级
薪资待遇：到手4K,园区公积金，有厂车。

袁小鱼

顶顶~      

袁小鱼

顶顶顶~~~

青木090406

我也要！

青木090406

恩，这家公司的MM很细心，态度也很好，关键是个个长得水灵水灵的。
嘿嘿~~~

袁小鱼

★★★5月苏州其他日企招聘★★★
新！翻译兼总务【昆山新公司】
现场翻译兼一些工厂的总务；
日语口语流畅，应届生也可；
薪资3000-5500税前

新！品质管理【昆山新公司】
主要负责客户产品的品质交涉业务及出货产品品质问题对应。
要求本科，日语一级水平，ISO9001相关经验丰富，能熟练对应品质改善等。
薪资待遇：税前8000.

新！品质担当【吴江】
主要是品质不良对应，对策的提出；
大专以上，日语2级以上，
4年以上品质相关经验，
到手3000-3500

人事科长【吴江】
主要负责根据根据劳动法制定公司相关人事及劳动规章制度。
要求人事经验5年以上，熟知劳动法等相关国家法律法规。日语一级。
薪资待遇：到手5000-6000.

人事总务部长【昆山新公司】
主要负责公司全般运营管理，人事、总务、福利关联事务处理，包括人员的考核、教育、培训，公司制度的制定整理等。
要求：日语一级（流畅），会英语优先，人事总务经验8年以上，有总括管理经验。
薪资待遇：税前15000以上

技术营业【昆山新公司】
主要负责售后品质、技术方面对应，客诉对应。
要求本科学历，理工科专业，日语一级，技术处理经验3年以上，有营业经验优先。
薪资待遇：税前8000

机械设备管理【昆山新公司】
主要负责生产设备的安装、保养及作业书作成等。
要求本科，日语不要求，机械设备保养经验5年以上（非电气设备）。
薪资待遇：税前6800，新公司，有研修。

采购干部候补【常熟】
主要负责：外注产品的购入及采购全般业务的管理，部门人员指导及工作整体改善。
职位要求：机械行业采购经验5年以上，日语二级左右。
薪资待遇：税前5000-7000，有厂车及宿舍。

机械设计工程师【常熟】
主要负责：输送机械结构及相关自动化设备的设计。
职位要求：机械设计及相关专业，机械行业实际设计经验3年以上，熟练使用CAD等3D设计软件，有输送设备机械设计经验优先。
薪资待遇：3000-4000，有宿舍及厂车。

电气设计工程师【常熟】
主要负责：输送设备系统电气设计（电气图纸绘制，部件选型）
职位要求：电气自动化专业，电控设计经验1年以上，熟悉PLC、触摸屏等编程设计优先，会日语或英语优先。
薪资待遇：3000-4000，有宿舍及厂车。

生产管理科长【张家港】
主要负责公司生产管理、物流、仓管等。
要求日语一级，男，本科学历，5年左右相关生管经验，有留学或海外工作经验优先。
薪资待遇：税前8000-10000。奖金2个月。有厂车及宿舍。

技术部长助理【张家港】
主要负责技术部长日常制造（注塑成型相关）工作。
要求日语一级，男，化工或材料相关本科学历，3年以上工作经验。
薪资待遇：到手3-5K，奖金2个月。有厂车及宿舍。

袁小鱼

★★★5月其他城市日企招聘★★★
新！会计管理 【南通新公司】
5年以上会计经验，
会计全盘管理，最好是有新工厂经验；
日语日常交流（2级左右）
薪资5000~

新！财务科长【常州新公司】
作为公司新成立阶段的财务主管人，负责处理公司财务、税务等全般把握及处理。
要求财务经验5年左右（管理经验2年左右），日语二级左右。
薪资待遇：到手5000左右

生产技术部长【天津】
主要负责：生产技术部门全部管理，新规产品开发指示及不良对应；工厂设计、自动化推进、材料检讨等。
职位要求：注射成型行业经验7年以上，有汽车部品行业优先。
薪资待遇：到手12000以上。

人事科长【南通】
主要负责公司人事招聘及总务庶务管理。
要求：日语一级，人事总务经验5年以上，有财务管理经验优。
薪资待遇：到手6000，18薪。

总务部长【南通】
主要负责公司人事、总务、财务全盘管理。
要求：日语一级，人事总务经验8年以上。
薪资待遇：到手9000，18薪。

Jennifer

之前你们公司里的同事在咖啡发招聘贴的时候无数次违反版规。并且告诫了也不听。所以已经被封过好几次了。

小鱼   我知道你的真身是老会员了。相信你在咖啡时间长了  应该比较能了解咖啡的发帖版规。如果大家都能遵守版规发帖 我们不想和任何一个人才公司过不去。希望你能和你的同事们沟通一下  不要再发生老是单独开贴违反版规的情况了。

袁小鱼

回复 8# Jennifer

唉  其实俺不是老会员…
之前是我同事一直在发，然后老是无视版规，实在很抱歉，之前还给你们几个斑竹都发了邮件道歉的，实在抱歉。
以后发帖都是我负责，我已经把版规背熟了，其他我也不多说了，肯定不会再犯错的，还是希望能给我们一个机会为广大咖啡会员服务。 拜托了！~

Jennifer

非常感谢能配合为我们的工作

qunty800

怎么把你们封杀了?
封杀一个月，我就失业一个月~~

袁小鱼

回复 10# Jennifer


    嗯嗯…我知道管网站其实很辛苦的~ 我都跟我们同事说过啦~以后好好注意~

袁小鱼

回复 11# qunty800


    您好，要换工作可以跟直接我们联系哈~

邮箱：job@scope-china.net
Q  Q：1577229481
地址：蘇州市新区獅山路88号金河国際中心1803A室

葬泪

看起来挺不错的，不过目前还不打算换工作，等要换的时候就拜托你们啦！

袁小鱼

回复 14# 葬泪

您好，可以先把资料发给我们哦~
我们能帮您看看适合什么样的职位~