苏州华荣猎头公司招聘-2012年3月职位继续更新中。。。

huaronghr

4/28新区日企男性，大专以上学历，电子行业3年以上营业经验，对胶带熟悉优先，
汇报：日本部长，中国人

福建新筹备500强日企工厂
总务人事科长
要求：大专以上学历，日语流利，有相关经验优先，有日本留学经验优先（对经验不是很看重）
工作内容：工厂前期的筹备工作和总务人事相关，工厂成立后是总务人事科长的职位
工资：面议

小丸子]

楼主：是否有5月最新的招聘信息呢？关注中~

huaronghr

5/6招聘更新新区日企事务所
营业
要求：男女不限，大专以上学历，电子行业3年以上营业经验，日语流利，能接受出差
工作内容：客户维护，新客户开发
工作汇报：日本人经理
工资：3500到手

新区日企事务所
技术翻译
要求：女性，大专以上学历，翻译工作经验2年以上，日语流利，能接受出差
工作内容：跟技术的日本人一起对客户技术方面的拜访和售后服务，主要以口译和笔译为主
工作汇报：日本人技术科长
工资：3500到手

园区日企
总经理翻译
要求：女性，大专以上学历，日语流利，形象好
工作内容：总经理的工作辅助及翻译，各个部门的联络
工作汇报：日本人总经理
工资：面议

园区新成立日企
成本管理
要求：女性，大专以上学历，3年以上日企成本管理经验，会日语优先
工作内容：财务成本工作
工资：面议

huaronghr

5/20更新
园区新成立日企
市场开发主管
要求：
大专以上学历，3年以上市场开发工作经验
有伺服马达和驱动器市场营销经验2年以上
熟悉日本品牌伺服马达和驱动器，如PANASONIC,Yasukawa，Tamagawa等
具有良好的人际沟通及项目管理技巧
有较强的市场研究，发展，分析能力，对客户关系管理熟悉，有危机意识与大胆的创新能力
有日语良好的沟通能力
岗位职责：
协助日本营业部长进行中国工控市场调研
负责FA（工业自动化）的工控装置国内市场营销。

研发工程师：工业自动化控制的Embeded控制的研发设计硬件和软件各一名。
要求：
本科学历，电子类，机械类或自动化专业，5年以上工作经验。
参与过Embeded控制器的硬件研发，（Digital，Analgoue，电源回路等）或参与过Embeded控制器的Microcomputer软件开发
用VC在WINDOWS APPLICATION上的开发
具有较强的创新能力和科研能力
具有良好的沟通能力和团队协作精神
能够承受压力和挑战，具在较强的应变能力
日语熟练，工作上用日语沟通无障碍
岗位职责：
日本总部设计与中国客户之间的技术支持
日本技术与产品的本地化技术支持
面向中国市场产品的VA,VE设计支持
工业自动化控制的Embeded控制的硬件或软件研发和设计

采购工程师
要求：
2年以上电子行业硬件设计经验，
1年以上电子元件采购经验者优先
有开拓新供应商能力，在华东地区
有对外交涉能力，沟通能力强
对国内外电子行业商情有一定的了解
所学专业为工业控制或电子回路设计相关者优先
岗位职责：
担任公司电子元件的采购工程师
不断的开拓QCD方面更有优势的供应商
经常进行VA,VE提案活动，降低原材料的成本。

制造主管
要求：
大专以上学历，机电，电子等理工相关专业，3年以上电子部品实装的生产经验，
对电子部品熟悉，里阿杰焊接工艺
熟悉工业制造管理体系，质量管理体系
能够熟练运用办公软件
具有较强的组织能力与技术领导能力，优秀的沟通能力，个人影响力，并有一定的日语能力
因为作为将来的制造部经历候选人培养，希望能长期工作
岗位职责：
对电子部品的实装产线，组装产线的作业监督
制定生产工程的宏观工作计划，并对实施情况进行确认和监督
对生产部整体员工的每天工作，工时进行管理，并进行相关改善。
制定生产目标

品保主管
要求：
理工科大专以上学历，有3年以上品质保证，品质管理的实际经验，
掌握ISO的知识（ISO9001，ISO14001)
有ISO内部监察员资格
有ISO新规作成的经验，（不仅有文书作成方面的经验而且要有系统构成的经验）
根据品质管理程序的构成及ISO的规定作成文件
能使用办公自动化
作为将来公司的品质保证部科长，希望能够长时间待在公司工作
岗位职责
公司ISO，ISO14001的规定作成
公司内部文书的保管与配布
品质保证系统的构成与维护管理
对实行了ISO品质管理程序系统的制造品质的总的监管。
现场不良品发生时的对应（汇总）
完成品的出货确认。

新区日企
技术科科长
要求：高分子专业或材料相关专业，5年以上经验，有塑料成型，挤压等经验，日语或英语日常交流。
工作：技术研发
工资：10000~

市区日企事务所
总务
要求：女性，已婚已育，总务经验2年以上，日语二级以上，日常交流水平
工作：总务工作
工资：3000到手~

南通新筹备500强总务人事科长
要求：
总务人事科长
1、性别：不限
2．年龄：28—40岁
3．学历：大专以上学历
5． 薪资：根据年龄、经验、资格来商谈（因为是新公司，体系还没建立）
6．职历：重视日语相关业务经验
7．能力、资格：日语1级或2级，英语最好会些
8． 职务：根据年龄、经验、资格决定
9．经验年数：总务、人事经验7年以上（个人认为5年以上也可）
10． 其他：性格开朗，诚实、积极向上者希望。

chunhui

前几天去贵公司面试了。感觉是我面试中最高兴的一次。
谢谢张姐给我这次机会。我知道找工作也是需要时机的。希望时机能快点到来。
作为刚刚毕业和孤身一人来到苏州的我，有点期待，也有点迷茫。但是，我会努力的！！！
一起加油。。。

huaronghr

回复 chunhui 的帖子

抱歉现在才回复，我一看你说的内容，我能猜出你是谁来了，呵呵，最近我一直都在帮你留意合适的工作，因为很多岗位对经验方面都有要求，但是不要泄气，一定会有合适你的工作出现的，你的日语很好，所以一定会有机会的。
跟你见面也非常高兴！
祝你早日找到好的工作！

huaronghr

6/13常熟新筹备500强日企
财务
要求：常熟本地人，财务相关专业，2年以上的财务经验，有会计从业资格证书。
工作内容：筹备期间的财务现金的管理，财务支付的管理，账簿的管理，报表的制作；

常熟新筹备500强日企
设备管理科长
要求：男性，大专以上学历，相关专业毕业，设备管理工作经验5年以上，日语日常交流，有新公司的新设备导入经验。
工作内容：公司的设备导入、安装，公司设备部门的人员管理
工资：面议

新区日企
人事
要求：女性，大学本科学历，人力资源专业，日语2-3级水平，日语专业，日语1级水平，人事工作经验最少1年以上。
工作内容：人事工作。
工资：4000以上

新区日企
财务
要求：大学本科学历，财务相关专业，财务工作经验2年以上，日语日常交流水平，可以跟日本人沟通。
工作内容：财务工作，主要跟日本总部和日本人汇报财务工作；
工资：4000以上

chunhui

回复 huaronghr 的帖子

张姐：谢谢你。我已经在园区找到了工作。
是园区的大金机电。还是走上了日语翻译的工作。我会努力的。
以后有机会的话还希望和贵公司合作。
谢谢。

yuanbin88

回复 huaronghr 的帖子

张小姐，请问有没有昆山地区的工作呢。

huaronghr

回复 chunhui 的帖子

好的，恭喜你了，希望我们以后能继续合作。祝你工作顺利！

huaronghr

回复 yuanbin88 的帖子

昆山的工作最近没有合适的，如果苏州的可以考虑，请给我简历，我会认真的为你留意的。

huaronghr

6/20招聘更新
园区500强日企
环境工程科系长
要求：男性，大专以上学历，30岁以上，有外企相关管理经验3年以上，对设备设施方面具有实际的业务与管理经验，对相关人员进行日常管理的经验，有预算管理的经验，善于做各类报告（熟悉各类办公软件）
有电气设备等业务资格证优先）日语二级以上或相当级别，具有日常沟通水平。专业性和沟通能力强，善于处理各类突发事件，具有ISO9001，ISO14001，OHSAS18001，ISO27001的实施经验者优先
工作内容：
厂房，设施，设备的全面维护及管理，工厂内的改造工程，修缮工程的管理。
水电等能源的管理：水电等使用量及金额等的管理，并定期进行分析报告。
相关年度预算的编制，执行及控制
节能相关活动的计划编制及活动开展
设备管理：空调，空压机，给排水相关设备的日常点检及维护
消防设备，发电机等设备的日常点检及维护
其他相关设备管理
部门人员的日常业务管理
其他公司和上级安排的业务
汇报对象：日本人
工资：面议

园区500强日企
设施设备维护人员
要求：大专以上学历，机械或电子相关专业，25岁以上，2年以上设备保全经验，有ISO推进工作经验，熟练运用OFFICE，CAD软件，熟悉三菱等PLC程序，有维修电工证，精通设备的管理及改善，通过日常维护保证设备的正常运转，能够处理设备的突发故障，可以独立采购，导入设备，治具等
有良好的管理，沟通，协调，计划，组织及语言表达能力
工作内容：
设备导入计划的作成，通关资料的准备
主导新设备的验收，安装，调试，搬移
编制设施，设备的操作规程，点检表并具体实施
设施，设备的日常维护，巡查，维修及维修登记
根据生产需求和设备出现的故障制定改善方案，联络设备供应商对设备实施改造。
外注加工图纸的设计，制作，联系供应商报价，作成订单并发注
设施，设备备件和维修所需工具的采购，管理
上级指示事项以及相关业务的协助

huaronghr

7月25日 职位更新
园区世界500强日企
采购主任
要求：男性，理工机械专业，大专以上学历，采购经验至少3年以上。
日语2级水平左右。
薪资待遇：4500-5000到手左右

园区世界500强日企研发中心
技术研发
要求：男女不限，理工化学专业，大学以上学历，研发工作经验1-3年。
有日企工作经验（会日语者优先）。

园区新成立日企
工厂长
要求：男性，理工机械专业，大专以上学历。
机械行业现场及生产制造管理经验5年以上，熟悉图纸、预算、工时及人员管理，
熟悉激光切割机，铣床车床加工中心。
会日语者优先。

新区日企
供应商品质管理
要求：男性，本科以上学历，机械、液压、材料相关专业，2年以上供应商品质管理经验，
日语2级水平左右。能够适应出差。

huiseyoumo

张姐，最近没更新什么信息嘛！顶一下帖子。

chinryo

本人,9年工作经验,有日本工作经验三年,国内日企工作经验四年(生产管理系长代理),
日本语一级,有驾照.ISO9001内审员,机电一休化毕业的.想找一个日企的营业或者生产管理(包括采购)
方面的工作.机械制图,电工,车工,都有学习所以想找机械方面的企业.各位有什么好的企业没有?
chinryo@163.com