求职遇到问题的可以谈谈，希望能帮上您。

WEIZHENG84

好贴！持续关注中～

公孙笑

回复 enoughz5 的帖子

HI，谢谢你的关注。

我有2年生产管理经验,但是我现在想做营业,...请问面试如何办:?
是不是公司都不愿意招没经验的?!
如果问道文为什么做营业,该如何答?
还有我每次面试都有听不懂的,怎么办?
一直听日剧真的可以提高很多么?

首先，您要确认自己是否合适做营业的工作。营业分为新规开拓和既存客户维系，相对新规开拓是比较困难的。这个也是很多人不愿做营业的工作之一，所以你您要根据自己的性格分析下是否适合做营业的工作。另外，根据行业的不同，营业工作做起来也会有些不一样。

大公司通常都会招聘有营业经验的人，有些规模较小的公司也会招聘比较有潜质做营业工作的人。

如果问您为什么做营业，那你可以从性格入手，就说自己的性格比较开朗，比较喜欢和人沟通，并且觉得营业是一份很有挑战的工作，自己也喜欢挑战困难等等。

面试每次都听不懂的话，还是要多多注意练习。但是基本的面试信息还是很简单的。在不熟练的情况下，要学会听重要单词。根据单词来猜测大概意思。

日剧对听力还是有提高作业的，我个人认为NHK是个很好的途径。

以上

公孙笑

回复 qqsummerrain195 的帖子


LZ你好，我不是日语专业的，但10年12月的N1考试已经合格了，我想请问一下应届生除了招聘会（人多但日企少）和网上海投（漫无目的且难以辨真假）之外，还有什么途径获得就业信息？我本来也想找中介猎头什么的，但是一朋友说我一应届生没有什么资本可以叫中介猎头看上的，找了也没用。是不是真的这样呢？
   另外，我对于日企中介和猎头公司的咨询工作也很有兴趣——我是女生——想请问一下啊LZ进猎头公司一般要求什么条件呢？待遇如何？.
  谢谢LZ帮忙解答~

哦哈哟！！！
关于就业途径，我想除了你说的招聘会和网上海投外，你可以找身边学日语的朋友介绍，还可以拜托以前的学长介绍。猎头吧，应届生的职位相对很少，但是也不排除有些小职位，如果你信任我的话，可以给我一份你的简历，我现在这边就有一个职位，不需要相关工作经验，日语一级即可。希望能帮上你。

很高兴听到你对猎头行业有兴趣，一般进猎头公司的话除了对于语言有要求而外，至少要有抗压能力，还有专业的人力资源方面的知识，当然不可少的是随着你做的单子不同，还要有丰富的知识量及学习能力。刚毕业的话，进猎头行业，规范一点的公司，对于没有经验的人一般都是从助理做起。然后再根据你的表现和能力，安排合适的部门和职能。待遇的话根据公司不同也有不同，通常的话是底薪+提成的形式，3k+提成左右（数据仅供参考）

以上

公孙笑

回复 xiaobao2008 的帖子

hi，谢谢您的关注。
根据公司的不同和能力以及担任的工作内容不同，通常薪资范围值为：3-6k。

谢谢！

公孙笑

回复 WEIZHENG84 的帖子

谢谢您的关注。欢迎随时光临！

chunhui

LZ 您好
看了您为大家细心解读的回复来看。真的学到了很多的东西。
我现在是大四的学生，在大连的某日企实习。大连这边都是关于BPO的公司（BPO：服务外包，不知道LZ是否了解，）。我感觉BPO行业没什么发展。虽然现在很流行（大连80%的日企都是BPO的公司）。我的日语水平是JTEST   准B。 要毕业了，也要找工作了。虽然现在的公司要给我转正，但是工资太低才不到2K。而且感觉没什么挑战性和发展性。
希望LZ给点建议。指明些方向。谢谢LZ

一生懸命

公孙笑 发表于 2011-2-12 13:32
回复 一生懸命 的帖子

问：不好意思，还想追问一下，在日企人才中介里大部分都是女生（至少广东是这样）， ...

又来打搅好心的楼主了，呵呵。
之前您说的中介顾问2K--4K+提成的模式，这个2K--4K是指税前吗？社保公积金有买的吗？

还有人才中介顾问的发展方向是怎么样的呢，管理职位？猎头？

因为工资是和业绩挂钩的，职位越高，业绩要求也越高，但是一个月时间是有限的，可以见的人才也是有限的，
所以达成率再好也会有一个限界吧，这样的话到了较高职位的话业绩会不会很难达成，压力很大了？
到了经理级别，加上提成，做得还可以的话，收入情况大概怎么样呢？

比较难的问题，不好意思啦。

羽羽

一生懸命 发表于 2011-2-21 10:59
又来打搅好心的楼主了，呵呵。
之前您说的中介顾问2K--4K+提成的模式，这个2K--4K是指税前吗？社保公积金 ...

lz不来，我来回答好了。
一般日企猎头都不跟你说税前。因为大多数猎头的保险方面都很不完善，税前税后也没啥差别。
现在还有很多猎头不交社保，但这类猎头公司也做不大，基本可以忽略。
但有点耳熟的猎头公司里，通过钻法律空子，注册在郊区然后给你交小城镇保险的很多，就算交了城镇保险，因为底薪低（提成当然是不作为加金基数的），所以社保几乎是按最低标准交的。至于公积金，我在这个行业两年，了解上海近百家日企猎头的薪资福利，其中给你加公积金的猎头绝对不足十家。
之前lz说，如果不加金，到手就多了，其实是一样的。现在我来解答这个问题。
比如一个人是税前3000，公司按照国家规定加四金，那么这个人的四金个人部分是540，个人所得税是23，到手是2437。
如果公司不加金，那么这个人的个人所得税是75，到手是2925。
看似和税前差不多，但是别忘了，如果企业加四金，除了个人负担部分以外，还有企业负担部分，1320。
实际上一个税前3000的人，如果企业按标准交四金，则录用这个人的成本为4320。
试问，如果不交金，应该交给国家的这1320，企业会以现金给你吗？你能享受各类保险，不是因为你个人交了这么点，而是因为企业交了这么多给国家统筹基金。
至于业绩难不难做，因人而异，至于一个月能拿多少钱，看公司提成制度。
这个让lz跟你说吧。

一生懸命

羽羽 发表于 2011-2-21 19:31
lz不来，我来回答好了。
一般日企猎头都不跟你说税前。因为大多数猎头的保险方面都很不完善，税前税 ...

谢谢详细的回复啊，LZ生意好了，忙吧，呵呵。
广东这边很多私企都是通过不买社保公积金的方法来少交钱的，不过日企倒是很少听说，可能怕被抓吧，一般正规的日企基本都有社保公积金和加班费。 我一直也觉得社保公积金是不可少的，以后找工作时还是要留个心眼。

WEIZHENG84

一般正规的日企基本都有社保公积金和加班费

日企一般都没有加班费的说～～～

makeru999

WEIZHENG84 发表于 2011-2-22 12:20
日企一般都没有加班费的说～～～

一般的日企都有加班费的，而且周末是2倍，还按照全额工资算，没什么基数的概念！

一生懸命

WEIZHENG84 发表于 2011-2-22 12:20
日企一般都没有加班费的说～～～

头像不错哦。
我也在日企工作，据我所知，广州这边，一般有一定规模的日企，不管是商社还是工厂，都有社保和加班费啊，
当然一些刚成立的和有提成的公司可能没有加班费。

公孙笑

回复 chunhui 的帖子


本帖最后由 chunhui 于 2011-2-18 16:26 编辑
: T8 P! W* S7 _

LZ 您好0 @1 c0 ?. `0 C  W5 ]
看了您为大家细心解读的回复来看。真的学到了很多的东西。
我现在是大四的学生，在大连的某日企实习。大连这边都是关于BPO的公司（BPO：服务外包，不知道LZ是否了解，）。我感觉BPO行业没什么发展。虽然现在很流行（大连80%的日企都是BPO的公司）。我的日语水平是JTEST   准B。 要毕业了，也要找工作了。虽然现在的公司要给我转正，但是工资太低才不到2K。而且感觉没什么挑战性和发展性。6 q5 ]3 l3 ^+ z" v# Z* D
希望LZ给点建议。指明些方向。谢谢LZ

HI，谢谢你的关注，最近出差比较忙，所以没来得及回复。
你是在软件园工作？HP，IBM还是GM？？
我有很多同学现在和你做的工作一样哦。
大连是个比较畸形的城市，工资和消费水平完全不成正比。但是，在我看来，现在的应届毕业生，最主要的还是工作经验的积累而没必要把薪资看得很重。骑驴找马这个词语你应该理解吧。等你有了实际工作经验，再去寻找更合适的工作机会我想是比较实际的。现在的就业情况很严峻，应届毕业生到哪也差不多这个薪资待遇了。先磨练下自己吧，不管是知识或者做为社会认经验，然后再考虑挑战性和发展性吧。

个人意见仅供参考。

公孙笑

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又来打搅好心的楼主了，呵呵。
之前您说的中介顾问2K--4K+提成的模式，这个2K--4K是指税前吗？社保公积金有买的吗？ ' K" ]) Q( O# K* \5 z2 \5 o

还有人才中介顾问的发展方向是怎么样的呢，管理职位？猎头？

因为工资是和业绩挂钩的，职位越高，业绩要求也越高，但是一个月时间是有限的，可以见的人才也是有限的，; f% S8 e& }% h8 W# Y
所以达成率再好也会有一个限界吧，这样的话到了较高职位的话业绩会不会很难达成，压力很大了？  Z7 `" I' L4 ]4 G! }2 N( H
到了经理级别，加上提成，做得还可以的话，收入情况大概怎么样呢？
7 M* u- x; j) b+ b! c& I! q, N
比较难的问题，不好意思啦。

谢谢你的持续关注和信任。
关于中介顾问的薪资和福利，我提到的2-4k都是到手的薪资，社保公积金都有的。（至少我身边有几家公司都是俺国家规定缴纳的）这个我想也跟你入职的公司有关系吧。

关于发展的方向，我想如果你在这个行业内做的时间比较长了，有两种比较合适的选择：1，到甲方担任人事职位，方便和中介沟通。因为做过中介行业，知晓其中的规则，比较好沟通。2，继续做猎头的话，就要求你比较专一了，猎头涉及的不同行业太多，一个人再优秀也不能通吃，所以接下来在你所涉及过的行业里面，选择你喜欢或者你具有一定人脉关系的行业发展才是王道，那就要求你精而不是泛。

关于工资和业绩，如果你个人做得好，实际上以后你本人实际操作单子的机会会很少，会根据你的对于行业的熟悉度以及做单情况，会让你本人带一个团队。也就是通常说的团队奖金。基本上那个时候的薪资福利组成就是：个人做单（大单，有难度的单子）+团队奖金+提成。

至于收入嘛，这个我也不说不清，还是那句话吧，多劳多得，少劳少得。给你个数据吧，我认识的一个朋友，大概月入2w+团队奖金。当然他是一个非常优秀的人。

欢迎多多回来！！ ：）

公孙笑

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谢谢羽羽替我及时的回答。还请多多关照哦。