现在日企工资太低了，往哪跳会高点啊

duncan000 · 发表于 2011-7-24 20:50:36

不好混啊，还没结婚我就闲低了，万一结婚了还怎么过啊

flyingleiyy · 发表于 2011-7-24 21:06:32

你想要多少啊？

个人看法不同吧。

其实年轻的话，学到东西最重要吧。

duncan000 · 发表于 2011-7-24 21:14:09

楼上拿多少啊？

duncan000 · 发表于 2011-7-24 21:14:34

flyingleiyy 发表于 2011-7-24 21:06
你想要多少啊？

个人看法不同吧。

你拿多少啊？

anna-xi · 发表于 2011-7-24 21:57:08

有些民营企业工资比日企高，
但是整体福利待遇和保障不如日企。

yanbiankorean · 发表于 2011-7-25 09:14:56

赞成anna-xi的观点，比如其他性质的公司工资发放不准时，其他福利不完整等等日本经济不景气，地震，然后日本人对中国市场的了解等等因素造成，很多日本公司不愿投入高成本招人，在加上目前大多数日本公司按国家的法律扣税金等

makeru999 · 发表于 2011-7-25 22:57:20

yanbiankorean 发表于 2011-7-25 09:14
赞成anna-xi的观点，比如其他性质的公司工资发放不准时，其他福利不完整等等日本经济不景气，地震，然后 ...

师兄是赞成他的观点吗？要说是国企，央企还可以好好混混，不图高工资，熬年头到时候给分个房子这辈子也就够活了。虽然有点没出息，可有个房子，有个不上不下的工资，社保，福利，可以找个看得上自己，自己也喜欢的老婆，也就可以了，活的也不累！
民营的就算了吧！社保打折缴纳，做六休一，义务加班，出差连如家，7天都住不上。要是主要靠日语的话，能练日语的机会不多，其他技能提高也有限。当然，在日企，鬼子也不会对提高你的业务技能投入多少东西。同档次，同等工作内容，民营还是跟日企差个30%左右吧！其实现在大部分日企也没什么福利，就是社保按工资总额缴纳（基本上是总额），加上有个年终奖，加班费也开始按到手工资，就是打折开始算了，不过大部分日企周末还是能够拿到2倍的加班费的。

yanbiankorean · 发表于 2011-7-26 11:05:05

要说是国企，央企的话福利方面还不错的

弯弓射大鸟 · 发表于 2011-7-26 12:19:09

日企业有好一点的公司，民企也一样，要看公司将来怎么样？苗头好不好

yanbiankorean · 发表于 2011-7-28 11:04:58

在日企，打持久战，升职位的话，待遇也不错的

弯弓射大鸟 · 发表于 2011-7-28 13:22:03

可不是，到哪里都一样，如果公司前景还不错，坚持就能收获阿，我们国家不是经常提经济要健康可持续发展么？，健康代表前景，氛围好的公司，可持续发展意味着每年都有一定的加薪幅度。就怕一直不涨工资的公司。如果你做得好了，可能加薪幅度比较大点，时间久点就好点

快乐的胖子 · 发表于 2011-7-29 09:56:18

靠工资肯定发不了财，要不久做生意，要不就到某个央企吧。。。。。。。。。

yanbiankorean · 发表于 2011-7-29 11:17:40

靠工资只能维持生活，需要有工资以外的额外的收入才行

qwertyu6140 · 发表于 2011-8-5 09:14:48

回复 yanbiankorean 的帖子

打持久战，也要有点小本领的啊，当然职位上去，待遇肯定会好很多

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[日企八卦] 现在日企工资太低了，往哪跳会高点啊