外勤・内勤<がいきん・ないきん> 9 G' S _2 Z* l1 n( Z( s
外勤とは、営業や集金、配達、警備などもっぱら社外で勤務する人、場合、またその仕事。外回りをいう。これに対して内勤とは、事務職などもっぱら社内でデスクワークする人、場合、またはその仕事をいう。
0 z* j3 T3 a5 W3 [8 J5 a勤務時間<きんむじかん>
2 `3 Q6 {# y8 B出勤から退勤までの時間、あらかじめ会社との契約により決められている所定の時間、拘束されている時間。休憩時間を含む。会社に出ている時間のこと。
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7 Y2 h6 p1 A! m3 T+ Y" r/ m欠勤<けっきん>
* L8 W) B$ @/ a, J5 } Z1 D有給扱いにならない(給料が支払われない)休み。有給休暇として認められた範囲を超えて休む場合、あるいは会社の了解なく無断で休んだ場合は欠勤となる。「欠勤扱い」 2 B6 J( Y0 n, g r/ Q9 T. S
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' p, f/ X% R- d6 e- v, @コアタイム core time ) w- Z4 k- }, U* x- t
☆→フレックスタイム制 $ L/ j: S& C, @. C5 _1 _
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: I7 L: e, I; b. k1 C& Z残業(時間外)<ざんぎょう>
, ]0 k. e0 T* A% q& ~2 `所定の労働時間を超えて働く場合、これを残業という。休日に働く場合も残業扱いとなる。
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時短<じたん> reduction in working hours
- I$ ^3 v3 t# @3 x1 d* c労働時間短縮のこと。労働基準法の週40時間制を受け、あらゆる企業に、時短に向けての努力が課せられている。この実現のためには、いかに労働生産性をあげて、コストを押えるかがポイント。 1 q% ?4 x" C& V& m7 f* h5 b
関連→労働時間 $ I6 m+ _. @; F4 o* I& K) @0 |
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出社・帰社・退社<しゅっしゃ・きしゃ・たいしゃ> 7 {' [% V6 R" z# b+ r; b% P
勤め先へと赴くことを出社。出先から会社に戻ることを帰社。勤務時間が終わって会社から出ることを退社という。退社は会社を辞めるという意味で使われる場合もある。(=退職) 5 t8 l1 [& E- J$ X/ ^- m7 D
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フレックスタイム制 flexible working hours system $ X' Z8 W6 `0 H3 U
変形労働時間制の1つ。一定期間において、所定の労働時間さえ満たしていれば、1日の就業の開始時間と終了時間を自由に設定できる制度。ただし、一般にコアタイム(勤務が義務づけられている時間帯)が設けられている場合が多い。 7 R% f* s+ O3 _7 ?6 D9 [
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* I; z0 a0 `, A3 D, C有給休暇<ゆうきゅうきゅうか>
! z$ H! r8 U; k3 S" O4 O# K休日以外の労働日に、労働者が勤務しなくても出勤したものとみなされ、賃金を失うことなくして与えられる休暇。労働基準表により最低基準が決まっている。 |