外勤・内勤<がいきん・ないきん> 1 d1 M6 v8 W! \+ l( m
外勤とは、営業や集金、配達、警備などもっぱら社外で勤務する人、場合、またその仕事。外回りをいう。これに対して内勤とは、事務職などもっぱら社内でデスクワークする人、場合、またはその仕事をいう。 3 Q3 K5 h, E2 ~8 @7 {4 {0 ]+ b
勤務時間<きんむじかん> * P" ]: R8 r# `. d" l% l" D
出勤から退勤までの時間、あらかじめ会社との契約により決められている所定の時間、拘束されている時間。休憩時間を含む。会社に出ている時間のこと。
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9 P* }7 z( U3 S: Y. n, G欠勤<けっきん>
8 F& G) c& u5 \# S! P有給扱いにならない(給料が支払われない)休み。有給休暇として認められた範囲を超えて休む場合、あるいは会社の了解なく無断で休んだ場合は欠勤となる。「欠勤扱い」 4 A! k/ K4 c# i- R2 _
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コアタイム core time
9 Z- |$ \9 b8 b. S☆→フレックスタイム制
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残業(時間外)<ざんぎょう>
. q7 b% H- s2 {' r所定の労働時間を超えて働く場合、これを残業という。休日に働く場合も残業扱いとなる。 0 q) p% L* |" v! L2 s7 a
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時短<じたん> reduction in working hours ( g5 `) `- C' N- i* q6 o: C* i1 x
労働時間短縮のこと。労働基準法の週40時間制を受け、あらゆる企業に、時短に向けての努力が課せられている。この実現のためには、いかに労働生産性をあげて、コストを押えるかがポイント。
. S2 ~% J& Q2 x2 i関連→労働時間 # R+ K b! e* z% L
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' }8 J# H, W H; a& B% v出社・帰社・退社<しゅっしゃ・きしゃ・たいしゃ>
, o1 |3 T6 C. F z2 r$ {勤め先へと赴くことを出社。出先から会社に戻ることを帰社。勤務時間が終わって会社から出ることを退社という。退社は会社を辞めるという意味で使われる場合もある。(=退職) 3 ? d5 T; T" C" m1 q4 X( F
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1 x4 P5 `$ J4 a0 A5 o g1 c1 Kフレックスタイム制 flexible working hours system
: |$ I7 y8 h( ~0 f) n" O' B変形労働時間制の1つ。一定期間において、所定の労働時間さえ満たしていれば、1日の就業の開始時間と終了時間を自由に設定できる制度。ただし、一般にコアタイム(勤務が義務づけられている時間帯)が設けられている場合が多い。 6 I' Z! U, v; u, F5 l7 E
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有給休暇<ゆうきゅうきゅうか> $ W1 |0 T! Y3 u2 P% t6 ~
休日以外の労働日に、労働者が勤務しなくても出勤したものとみなされ、賃金を失うことなくして与えられる休暇。労働基準表により最低基準が決まっている。 |