外勤・内勤＜がいきん・ないきん＞
7 Z/ {- P) K% ?4 w( k6 i$ N外勤とは、営業や集金、配達、警備などもっぱら社外で勤務する人、場合、またその仕事。外回りをいう。これに対して内勤とは、事務職などもっぱら社内でデスクワークする人、場合、またはその仕事をいう。
/ l( M5 X' v/ x7 l$ K勤務時間＜きんむじかん＞ $ h, M' o7 j: ^9 j! }( _
出勤から退勤までの時間、あらかじめ会社との契約により決められている所定の時間、拘束されている時間。休憩時間を含む。会社に出ている時間のこと。
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欠勤＜けっきん＞ 8 y/ E4 \# L, t2 D6 P/ r9 w
有給扱いにならない（給料が支払われない）休み。有給休暇として認められた範囲を超えて休む場合、あるいは会社の了解なく無断で休んだ場合は欠勤となる。「欠勤扱い」 ' \0 }0 z$ K+ ?8 ?/ ^, v' s
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コアタイム core time x# x: c, ]6 F$ [
☆→フレックスタイム制 2 Z3 c; |2 \$ H$ G1 H$ N
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残業（時間外）＜ざんぎょう＞ + |, o# F" H/ c1 w
所定の労働時間を超えて働く場合、これを残業という。休日に働く場合も残業扱いとなる。
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時短＜じたん＞ reduction in working hours
3 T8 z1 y4 W1 }! _" P' s労働時間短縮のこと。労働基準法の週40時間制を受け、あらゆる企業に、時短に向けての努力が課せられている。この実現のためには、いかに労働生産性をあげて、コストを押えるかがポイント。
/ U) y) P/ K8 e$ Q t関連→労働時間 ; t# v9 }/ i* W6 I
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$ |' O! ]0 I- k, m4 b出社・帰社・退社＜しゅっしゃ・きしゃ・たいしゃ＞ : n6 `# k1 g8 C' q% g
勤め先へと赴くことを出社。出先から会社に戻ることを帰社。勤務時間が終わって会社から出ることを退社という。退社は会社を辞めるという意味で使われる場合もある。（＝退職）
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& i' v; G- P: Eフレックスタイム制 flexible working hours system
7 M4 \- y/ W# T6 o6 X' d変形労働時間制の1つ。一定期間において、所定の労働時間さえ満たしていれば、1日の就業の開始時間と終了時間を自由に設定できる制度。ただし、一般にコアタイム（勤務が義務づけられている時間帯）が設けられている場合が多い。 2 d* w) y( P9 @0 r# t3 T; V$ t/ W, a
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5 ^, N4 \% X& V! J5 \. u% f# F+ g有給休暇＜ゆうきゅうきゅうか＞ 2 ?" ?: a2 G8 L5 x6 @1 b$ z
休日以外の労働日に、労働者が勤務しなくても出勤したものとみなされ、賃金を失うことなくして与えられる休暇。労働基準表により最低基準が決まっている。 |
发表于 2005-5-27 11:22:04
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