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研修之后的跳槽

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发表于 2006-4-12 11:54:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
  小弟最近为工作困扰,现在韩国研修,合同上写着研修一年,以后为公司服务5年。我想回国后就跳槽。可是那违约金我是不想给的
    理由如下:
(1)这家公司在中国的时候,我工作了8个月,重来没有替我们缴纳任何保险。我们在中国没有考勤卡,没有工资单,每月只是把钱打到卡上就什么都没有了。
(2)我们办理出国手续的时候,借另外一家公司的名义出去的。记得当时为了签证,
和另外一家公司签了一份工作合同。
请各位朋友帮小弟支支招,先谢了
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发表于 2006-4-12 12:12:00 | 显示全部楼层
等你回国后再说吧,笑~
你人都还没出去,你怎么就能预料到一年后的事情呢?
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发表于 2006-4-22 23:46:17 | 显示全部楼层
        去告他
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发表于 2006-4-26 16:43:47 | 显示全部楼层
奇怪的地方. 先安心研修吧,但要保证没有被贩卖掉啊.回来怎么解决现存的问题,具体说的话就太复杂了.大致思路就是,你要有辞职的理由,提出辞职会产生什么后果,针对各个问题,责任在谁,有哪些解决方法.
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发表于 2006-4-26 22:21:17 | 显示全部楼层
没有保险是比较怪的,没有考勤卡的话比较正常。
我们公司以前也没有考勤卡的,我们日本公司那边也没有

才开始的话,先好好研修对自己是很好的提高。
说不定回来后公司就走上正规了,曹好的看。
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