注~册 登录
咖啡日语论坛 返回首页

猫の手的个人空间 http://www.coffeejp.com/bbs/?117714 [收藏] [复制] [RSS]

日志

交渉ハンドブック
2009-8-28 16:04
交渉ハンドブック 理論 ・ 実践 ・ 教養 著者: 日本交渉学会 藤田忠 出版社: 東洋経済新報社 国際交流で、ビジネスで、行政で、地域社会で、大学で、いまや必須の常識 ・ スキルとなった「交渉」。 交渉学の ...
个人分类: 日语原版资料——商务日语|170 次阅读|0 个评论
商談の必勝パターンが必ず身につく本
2009-8-28 15:37
商談の必勝パターンが必ず身につく本 出版社 : 経林書房 著 者 : 吉田繁夫 BOOK データベースより 本書は、新任営業職や新人営業職へエールを送るつもりで書いたものである。その中には、営業業務に必要な具体的なものの考 ...
个人分类: 日语原版资料——商务日语|170 次阅读|0 个评论
上手な聞き方が身につくスキル
2009-8-28 14:08
上手な聞き方が身につくスキル 【担当編集者のコメント】  聞くってスゴイ!」この本を読むとそう感じます。「人の話をよく聞きなさい」と子供の頃から言われていても、どうしてよく聞かなければならないのかを教えてもらったことはあまりなかったように思います。聞く力がつけば、き ...
个人分类: 日语原版资料——商务日语|264 次阅读|0 个评论
ビジネスコミュニケーションの技術
2009-8-28 13:10
ビジネスコミュニケーションの技術 目次 はじめに プロローグ いかに相手に伝えるか ソフト ・ コミュニケーションとは何か 相手との距離をおきストレートな表現を避ける ソフト ・ コミュニケーションの問題点 ...
个人分类: 日语原版资料——商务日语|295 次阅读|0 个评论
ディベートが上達する法 
2009-8-28 13:05
ディベートが上達する法  これでディベートの基礎がわかる 著者:北岡俊明  本の内容 ディベートのお蔭で、人前で堂々とプレゼンテーションや話ができるようになった人、議論ができるようになった人、会議で積極的に発言できるようになった人、消極的な性 ...
个人分类: 日语原版资料——商务日语|176 次阅读|0 个评论
説得術 (著者:福田健)
2009-8-28 13:01
説得術 著者: 福田健 出版社: ( 株 ) 日本経済新聞社 第 1 章 いま、説得の時代 第 2 章 説得成功への第一ステップ―説得の土壌をたがやす 第 3 章 説得成功への第 2 ステップ―理解があって説得がある 第 4 章 説得成功への第 3 ...
个人分类: 日语原版资料——商务日语|188 次阅读|0 个评论
一個免費的台灣無線電視台日文影音學習資料
2009-8-26 20:29
一個免費的日文影音學習資料 日文課程 http://www.cts.com.tw/default.aspx?ch=vods...=3856506 影片名稱:日文 ( 商專二 ) 平均長度: 30 分鐘 【貼心小叮嚀】這是用 Windows Media Player 播放的影音課程, 如果您的電腦微軟軟件不是正版的而沒有 W ...
个人分类: 随便聊聊|487 次阅读|1 个评论
船井流 当たるチラシ大全科
2009-8-26 19:57
船井流 当たるチラシ大全科 ― チラシこそ集客 = 売上げ達成の最強の武器である 目次 チラシ製作のすべてを事例とイラストで紹介。 第1章 チラシは時代を映す鏡 第2章 当たりチラシ製作の6つのセオリー 第3章 集客必勝作戦5つの技法 ...
个人分类: 日语原版资料——商务日语|184 次阅读|0 个评论
PL法をクリアする表示・取扱説明書の書き方
2009-8-26 19:53
PL 法をクリアする表示 ・ 取扱説明書の書き方 著者: 林田学 出版社: 日本実業出版社 【内容情報】(「 BOOK 」データベースより) 95年7月1日施行のPL法では「製造の欠陥(製造ミス)」と ...
个人分类: 日语原版资料——商务日语|258 次阅读|0 个评论
事業計画書の書き方・まとめ方
2009-8-26 19:48
事業計画書の書き方 ・ まとめ方 説得力のある 事業計画 なくして成功はない 内容(「 MARC 」データベースより) 事業の成功は、しっかりした事業計画なしにはあり得ない。市場調査 ・ 環境分析の進め方、資金調達及び自社能力の分析 ・ 評価 ...
个人分类: 日语原版资料——商务日语|222 次阅读|0 个评论

小黑屋|手机版|咖啡日语

GMT+8, 2024-5-6 02:15

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

返回顶部