5月份离开了原来的公司，而这第二份工作应该是定我职业发展道路的问题，要慎重又慎重。

因为这次不同于大学刚毕业，那时候是自己什么都不懂，一张白纸，给我一个工作的机会我就好好做。也不知道自己喜欢做什么适合做什么。好在运气好，去了一家不错的公司，这两年我过的很开心认识了一群真诚的朋友。

 

老爸住院期间和之后，面试了若干工作类型。通知面试的俺基本都去，先去了解了清楚情况再说。主要有以下几类。

 

1  日企。作为女性，进日企是我不大向往的。因为在日企里，即使男女水平相当，也是男性占绝对优势。中国人在日企一般只能爬到中层。日企做不到全部的本土化，高层都由日本人占据。中国女性要爬到中高层就更难了。虽然现在日本女性婚后继续回到工作岗位的比例越来越高，但传统的“婚后应该全职在家做好贤妻良母”的观点仍然占主导。来中国当日企高层的老爷子们几乎也都这么想。女性在日企是走不远的。（个人想法，或许有失偏颇，若有异议，请各位提出，俺好以新的视角看看） 

福州有住电装（巨远）、青口也很多。做的基本是纯翻译，或者品管之类。

 

2 留学中介--用到日语的是翻译留学申请资料，润色日语文章等。感觉没啥发展前途。

 

3 外贸---之前做的就是这个，原公司有积累了若干年比较稳定的客户。外贸现在处于瓶颈阶段。长期发展或许还好吧。起步太低。

 

4 生产型企业（如东南汽车）----纯翻译，不喜欢。再做几年纯翻译又如何呢？除非继续考高级口译，往更精更深努力。或许可以往更专业的中日翻译发展。

 

5 日语教师。现在连中专的日语教师都要求日语硕士以上……。俺这学历，要做日语教师无非是到各类培训班了。福州连最有名的新东方也让人大失所望。新东方已远不如前，何况是福州的新东方。按课时计费，一课时30-50块。福州新东方日语刚刚开设，无稳定学员，一切从0开始。

这类工作只适合兼职吧。作为长期的职业发展是不行的。

 

 

换个思路吧。不限于专业---董秘总秘（当然了董助就更好了，还达不到要求）

虽然日语不用了实在可惜，而且除却专业，和其他人竞争起来似乎没有任何优势。但我觉得专业只是一种技能，服务于职业发展的才有用。

 

最近应征的是一上市公司的总经理秘书。总经理是一个外聘的高素质的职业经理人也是一个很吸引我的亮点。视野很广，能学到很多东西，成熟后向管理层其他职业转换也比较容易。

已经完成3面，待通知了。

若不成，继续努力吧。暂时锁定了这个方向。